パナソニックカーエレクトロニクスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ただ漠然と尻すぼみであるカーナビを販売していれば良い。目標としては単純明快である。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性や将来...続きを読む(全298文字)

【良い点】
体育会系カルチャーが好きな人はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内しか見ていない視野の狭さ。古臭いカルチャーに耐える...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の商材はもうかなり市場が縮小しているので、今はどんな事業をやっているのか逆に気になります。続きを読む(全67文字)

【良い点】
休みはそこそこ多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと休みの日でもバンバン電話がかかってくるので、気が休まらない。常にだれかと...続きを読む(全146文字)

【良い点】
一応パナソニックグループということもあり、中小企業よりはましだと思います。ただ、親会社とはいちいち格差がつけられるので、（給料はもちろんのこと...続きを読む(全162文字)

【良い点】
言われたことを何の疑問も持たずに実行できる人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の頭で考える人には向かない...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休みはかなり多く、夏季休暇、年末年始、GWは10連休ほど。
有給休暇についても年間23日あたえられ、18日は消化しなければならない。
【気にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
課長以上の職位になるとぐんと昇給し、800万以上は見込める。ただ、参事試験と言われる試験に合格しなければ正課長としての職位は与えられず、課長代...続きを読む(全718文字)

【良い点】
休みが多い。日本トップレベルの休暇があると思う。続きを読む(全30文字)

【良い点】
有給は取りやすく、むしろ年間有給目標80パーセントはよほどの理由がない限り、とらされる。
フレックスもコアタイムなく、取りやすい。
ノー残業デ...続きを読む(全546文字)

【良い点】
男性と全く同じ待遇で働くことができます。一般職(事務員)の方はしっかり産休育休をとってるイメージですし、取りやすい雰囲気もあります。
総合職に...続きを読む(全290文字)

【良い点】
割と融通が聞く事。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人、会社員としての常識ある人を育成したほうが良いと思う。飲み屋さんとかで集まっ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性の働きやすい職場ではだと思う。残業は場所によって差があり、総務課はほぼ定時で帰宅できた。社員同士仲が良く、休日も一緒に過ごしたり、旅行に行...続きを読む(全215文字)

【良い点】
少数だったので電話番や来客対応などが続くと少し大変かと思います、もう1人くらい増やした方がいいのかな？と感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)

【良い点】
育児休暇も取りやすく産休もとりやすい。産休を取った後も戻ってきている方も多いので女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)