パナソニックカーエレクトロニクスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
年収は低いです。家賃補助があって、何とか生活ができるといった程度です。残業もなかなかさせてくれない＆つけさせてくれないため、基本給のみがベース...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の柄が悪いです。どうしても会社規模の小さな、町工場のようなところが客先となるため、コンプライアンス関係ない昭和...続きを読む(全104文字)

【良い点】
中途採用だったが、試用期間でも有給が付与されていたこと。毎年20日以上付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス等制度が...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特定の女性社員を管理職へ押し上げる働きを強く感じる。仮に同じ能力の男性と女性がいれば、女性が優遇されるような風土である。
育児休暇や産休につい...続きを読む(全254文字)

【良い点】
ただ漠然と尻すぼみであるカーナビを販売していれば良い。目標としては単純明快である。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性や将来...続きを読む(全298文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男社会なので、そういうのが無理な人はつらいと思います。続きを読む(全47文字)

【良い点】
体育会系カルチャーが好きな人はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内しか見ていない視野の狭さ。古臭いカルチャーに耐える...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の商材はもうかなり市場が縮小しているので、今はどんな事業をやっているのか逆に気になります。続きを読む(全67文字)

【良い点】
一応パナソニックグループということもあり、中小企業よりはましだと思います。ただ、親会社とはいちいち格差がつけられるので、（給料はもちろんのこと...続きを読む(全162文字)

【良い点】
言われたことを何の疑問も持たずに実行できる人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の頭で考える人には向かない...続きを読む(全83文字)

【良い点】
勤務時間については事務方や内勤の方は比較的残業も少なく働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペ対応や休日対応に駆り...続きを読む(全201文字)

【良い点】
有休はとても取りやすい会社。
時間休もあるので、少し抜けたい時に数時間使うということもできるので助かる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性の一般職はほど定時で帰宅できる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職になると残業しないと仕事が回せないため、必然的に仕事中心の生...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人によるが、大多数は定時に帰社できる。
プライベートの時間も確保しやすく、休みたい時に休める環境がある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは、
ゼロです。
面接の時は、週休二日と言っていたのに
なし崩し的に出勤を命...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給は月末月初以外なら取りやすいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
自分しかわからない・できない仕事がほとんどなので休めないし、休...続きを読む(全187文字)

【良い点】
リモートワークが出来るので時間を有効に使えます
家族の介護が必要な時など勤務時間の変更にも柔軟に応じてもらえる
有休の取得率も高くサバティカル...続きを読む(全114文字)

【良い点】
売れていればヒーロー、即ち定時で帰ろうが直帰しようが上司によっては何も言われません。逆に売れていない時は用がなくとも空気を読んで「売るため」の...続きを読む(全181文字)

【良い点】
やることやっていれば、休みは取りやすい。
事前に上長に相談し、共有スケジュールに有給を申請していれば、問題なく有給が取れます。
定時以降につい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
多少の時差出社ができるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時には事前申請するなど、一時期管理していたようですが、なし崩し的...続きを読む(全93文字)