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パナソニックカーエレクトロニクス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックカーエレクトロニクスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックカーエレクトロニクス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックカーエレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックカーエレクトロニクスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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1.1
退職理由
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2.9

パナソニックカーエレクトロニクスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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パナソニックカーエレクトロニクスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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パナソニックカーエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用だったが、試用期間でも有給が付与されていたこと。毎年20日以上付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス等制度...続きを読む(全186文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パナソニックカーエレクトロニクスの 他のカテゴリの口コミ

パナソニックカーエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業範囲が狭いため、経験できる業務に限りがある。マニュアルをつくる文化がなく、昔ながらの見て覚える引き継ぎがよく...続きを読む(全81文字)

パナソニックカーエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育については一定水準行われるため、新入社員としては学びがあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やれる業務が少ないため、...続きを読む(全88文字)

パナソニックカーエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇に関してはかなりいい会社であると思う。上司もかなり考慮してくれるし、ワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)

パナソニックカーエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
なんでもかんでも決裁を通すため、採算の合わないことをする。若手が何を言っても変わらないため、完全に上の言いなり。続きを読む(全76文字)

パナソニックカーエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に不明瞭な点はなく、よくも悪くも一定の評価は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は完全に上司に気に入られるか、役員にす...続きを読む(全135文字)

パナソニックカーエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身寮などは2万円以下で借り上げ社宅に住めるため、若手には非常にありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援などに関しては...続きを読む(全123文字)

パナソニックカーエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は良い方だと思われるが、業績により賞与が決まるのでここ数年は年収は上がっているが賞与は下がっている。続きを読む(全58文字)

パナソニックカーエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
得意先と良い関係を築け販売に大きく貢献できた時は達成感を感じられ面白いと思う。人間関係を構築するのが得意な方は楽しく働けると思う。続きを読む(全71文字)

パナソニックカーエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多く年休も会社として年間18日取得することが必須になっているので、ライフワークバランスは取りやすいと思う。上司によるが基本的に残業も少...続きを読む(全127文字)

パナソニックカーエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車業界は100年に1度の変革期を迎えており、ナビゲーションの標準装着化が進んでいる為、主力事業の社外品カーナビ販売は大幅に減少する見込み...続きを読む(全107文字)

商社・卸(専門商社(自動車関連・輸送用機器))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社IDOMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車の販売に興味があり、バイトから入った!あと、当時は時給がめちゃくちゃ良かった。仕事も覚えてさえしまえば、自分の要領で自由に好きにやらせてい...続きを読む(全150文字)

株式会社ヨコハマタイヤジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には上司は優しい。
同期が同じ営業所に配属されることはあまりないので、切磋琢磨頑張っていける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全202文字)

ダンロップタイヤ東北株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業ノルマは無いです。上から圧力を掛けられることもありませんが、ボーナスに少しばかり影響するようです。続きを読む(全57文字)

株式会社産機部品の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、業務量や残業について大きな問題はなく、比較的安定した働き方ができるという説明を受けていました。しかし実...続きを読む(全255文字)

いすゞ自動車首都圏株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンプライアンスにはかなり気を遣っていて、社内研修だったり、管理職への研修もきちんとされている。管理職への研修内容やコンプライアンスに抵触す...続きを読む(全317文字)

株式会社IDOMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が整っていないため、現場で先輩の背中を見ながらひたすら数をこなす必要がある。座学...続きを読む(全126文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車のワイヤハーネスの開発設計の部署に携われたので、自動車内部の構成がどのようになっているのかについて詳しくなれること。
【気になること・...続きを読む(全206文字)

トヨタL&F近畿株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同僚はとてもいい人が多かった
歳上歳下関係なく仲がいい
一定以上の常識がある人が多い
休日も趣味の合う者同士遊んだりしている
【気になること...続きを読む(全99文字)

カレント自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社内SE その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィロソフィというこの会社における何よりも力を持った基準が存在する。コレが評価基準にもなって...続きを読む(全87文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食堂がついていてリーズナブルな価格で昼ごはんがたくさん食べられます。確かお茶も飲み放題でとても良かったです。社員のみのサービスのようです。
...続きを読む(全188文字)

パナソニックカーエレクトロニクスの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックカーエレクトロニクス株式会社
フリガナ パナソニックカーエレクトロニクス
設立日 2002年4月
資本金 3億5000万円
従業員数 423人
決算月 3月
代表者 荒屋和浩
本社所在地 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目22番7号
電話番号 050-3734-6001
NOKIZAL ID: 1191187

パナソニックカーエレクトロニクスの 選考対策

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