パナソニックカーエレクトロニクスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
事業範囲が狭いため、経験できる業務に限りがある。マニュアルをつくる文化がなく、昔ながらの見て覚える引き継ぎがよく...続きを読む(全81文字)

【良い点】
教育については一定水準行われるため、新入社員としては学びがあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やれる業務が少ないため、...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なんでもかんでも決裁を通すため、採算の合わないことをする。若手が何を言っても変わらないため、完全に上の言いなり。続きを読む(全76文字)

【良い点】
独身寮などは2万円以下で借り上げ社宅に住めるため、若手には非常にありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援などに関しては...続きを読む(全123文字)

【良い点】
特に不明瞭な点はなく、よくも悪くも一定の評価は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は完全に上司に気に入られるか、役員にす...続きを読む(全135文字)

【良い点】
得意先と良い関係を築け販売に大きく貢献できた時は達成感を感じられ面白いと思う。人間関係を構築するのが得意な方は楽しく働けると思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
休みが多く年休も会社として年間18日取得することが必須になっているので、ライフワークバランスは取りやすいと思う。上司によるが基本的に残業も少...続きを読む(全127文字)

【良い点】
自動車業界は100年に1度の変革期を迎えており、ナビゲーションの標準装着化が進んでいる為、主力事業の社外品カーナビ販売は大幅に減少する見込み...続きを読む(全107文字)

【良い点】
産休育休に加え、子供が小さい時は時短勤務をする事ができるので、働きやすい環境だと思う。部署によりリモートワークがし易いところもある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
年収は良い方だと思われるが、業績により賞与が決まるのでここ数年は年収は上がっているが賞与は下がっている。続きを読む(全58文字)

【良い点】
人事部の退職に伴う入れ替えがあり、改善に努めようとしている存在がいること。
【気になること・改善したほうがいい点】
他事業部であっても関わる...続きを読む(全156文字)

【良い点】
退職手続きはスムーズに完了していただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がしつこく引き止めてきた。その点がすごい嫌だった。あ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本的によくも悪くも自分次第のところがあるので、仕事の進め方によってはほぼ残業なしで定時退社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全251文字)

【良い点】
一般的な福利厚生や社宅も用意はしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業として高い年収を目指すなら、数年毎に変わる給料評価...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義の方針が強すぎて、自分が思うお客様への誠実な対応ができかねると感じたのが最初に退職を検討した理由です。ま...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私がガリバーを退職した理由は、より長期的に成長できる環境へ進みたいと考えたためです。ガリバーでは販売・接客を通し...続きを読む(全577文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に自分の担当してるところのタイヤホイールセットの組み付け作業や配達をほぼ1人でやっていた。
それプラス来店...続きを読む(全280文字)

【良い点】
営業所によればですが

同族や縁故雇用の人達と仲良くして言う事さえ聞いて忠実・確実に作業をこなしていれば恐ろしく何も言わない会社(そう言う単...続きを読む(全495文字)

【良い点】
忙しい部署とそうではない部署にハッキリ分かれている。商社ということもあり、女性が活躍しやすい職場ではない。活躍はできても女性というだけで評価...続きを読む(全512文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業はあたりまえで、個人の仕事量の負荷が効率的に仕事できる人に偏り、かつ精神的負荷が大きく、安定して働き続けるこ...続きを読む(全186文字)