トランセンドジャパンの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全36件）

【良い点】
今後はコンシューマ分野での拡大が期待されるのではないだろうか。AI、DXなどでメモリの需要は増しているため、もう一度輝きを取り戻す可能性はある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
外資系ですので、退職時はかなりあっさりしている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内製造業は海外での生産にシフトしていたり...続きを読む(全110文字)

【良い点】
当時は国内製造業むけのメモリ/ストレージ製品のニーズがあったため、営業しやすく、評価もされやすい環境にあった。また、一度量産ステージに入ると...続きを読む(全227文字)

【良い点】
有給は1時間単位で使える珍しい会社だった。飲みすぎた次の日は2時間使うなど、フレキシブルに利用できるのが良かった。続きを読む(全63文字)

2年前くらいから不満はありました。
ワークライフバランスは特に問題無いが、当時の上司があまりプランを考えない上にアシスタントも教育しないため個人で状況を...続きを読む(全257文字)

【良い点】
現場レベルの各部門の社員はとても穏やかで優しい人が多い。楽しく仕事が出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職クラス...続きを読む(全231文字)

【良い点】
昇給がほとんどないので入社時の交渉が大事になってくる。
四半期ごとの利益配当や夏と冬に各2か月分の賞与が出るので、定期的に月給以外での臨時収...続きを読む(全186文字)

【良い点】
民生品も品質の高いものが多いが、安価なメーカーも多く価格勝負で苦戦している。
カメラマンなどに昔から人気のあるメーカーでそれでも需要はある。...続きを読む(全208文字)

【良い点】
本当に残業が無い。
チーム制なので、客先との折衝に集中できる。
有給は最悪当日でも対応して貰えていて、とてもありがたい。
飲み会も、ほぼゼロ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
承認等が緩い。例えば、書類等に関しても自分の作成のみで展開できる。
有給休暇に関しては、取りやすい。
社内の人間関係は外資系ということもあり...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本手には、営業も内勤スタッフも定時に帰れる環境です。
じゃっかん仕事が残っているひとでも、1時間以内の残業ですむ環境なのでアフターの時間は...続きを読む(全188文字)

【良い点】
本社から新しい製品が次々とリリースされます。そのため引き合いも非常に多く頂けます。しかしながらリリースを優先するがあまり、品質が疎かになる事...続きを読む(全157文字)

新しい商品に挑戦しているので、衰退期に入った製品も中にはあるが新製品で売上をカバー
している。ただ販売先の減少と絞込みすぎはお客様からの認知も下がるの...続きを読む(全158文字)

基本、研修等はありません。新商品の説明会はありますが・・・。自分で覚えていくしかないと思います。ただ、部署にもよりますが、周りの人達がいい人が多く、教え...続きを読む(全166文字)

プライベートとのバランスは非常に取れていると思います。残業をする人もいますが、基本的に定時かもしくは定時から30分～1時間くらいの残業で帰宅する人が多い...続きを読む(全166文字)

外資系メーカーでブランド力もあり遣り甲斐はあった。
大手電機メーカーや大手量販店との取引もあり、大きな案件を扱う事もあったので
仕事も面白かった。個...続きを読む(全193文字)

四半期ごとに配布されるインセンティブが魅力的で、当時は家族的な企業運営で社員や経営幹部も割と和気あいあいと仕事に取り組んでいたことが記憶にあります。(現...続きを読む(全185文字)

今はどうだか分かりませんが、当時はこの業界も非常に新しい分野だったので、やりがいや面白さはとてもありました。利益も取れてましたので、給料も非常によく、会...続きを読む(全177文字)

労働時間や休暇制度はしっかりしている方だと思います。そのかわり、成果を出さないと厳しいですが・・・。女性の場合、出産育児支援というか、育児休暇についても...続きを読む(全168文字)

基本、スキルは自分で覚えるしかないですね。新商材が出るときは、必ず新機種についての発表や情報が提供されるのでいいと思います。しかしある程度、知識なりを知...続きを読む(全150文字)

現在と以前との比較をしても、この分野では非常にブランド力もついたと思います。私がいたころは、外資系ということもあり、あまりクライアントから相手にされませ...続きを読む(全157文字)

フルコミッションの制度の会社です。
きっちりと実績を残せば、還元されます。
ただ、支給日が明確ではなかったので残念な点です。
外資系なので退職金等...続きを読む(全156文字)

以前の営業マンの給与は基本給+インセンティブでしたが、現在は上層部の評価による月額固定給になり、各4半期ごとに業績によって利益分配が行われております。
...続きを読む(全176文字)

世界的に半導体メディアメーカーとしての地位を築いており、日本国内においてもここ数年においてネームバリューは上昇していると感じられます。
経営方針はトップ...続きを読む(全186文字)

今はわかりませんが、当時はとても稼げました。インセンティブ制度があったので、そのインセンティブの金額が多い!! 当時はこの業界は波に乗っていたのもあって...続きを読む(全198文字)