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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業の割りにアナログな体制。紙ベースの作業が非常に多い。
社会の動きや新しい働き方への対応等はまだまだでパソ...続きを読む(全88文字)
トランセンドジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トランセンドジャパン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にトランセンドジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業の割りにアナログな体制。紙ベースの作業が非常に多い。
社会の動きや新しい働き方への対応等はまだまだでパソ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本、研修等はありません。新商品の説明会はありますが・・・。自分で覚えていくしかないと思います。ただ、部署にもよりますが、周りの人達がいい人が多く、教え...続きを読む(全166文字)
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基本、スキルは自分で覚えるしかないですね。新商材が出るときは、必ず新機種についての発表や情報が提供されるのでいいと思います。しかしある程度、知識なりを知...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
有給は1時間単位で使える珍しい会社だった。飲みすぎた次の日は2時間使うなど、フレキシブルに利用できるのが良かった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
当時は国内製造業むけのメモリ/ストレージ製品のニーズがあったため、営業しやすく、評価もされやすい環境にあった。また、一度量産ステージに入ると...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
外資系ですので、退職時はかなりあっさりしている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内製造業は海外での生産にシフトしていたり...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
今後はコンシューマ分野での拡大が期待されるのではないだろうか。AI、DXなどでメモリの需要は増しているため、もう一度輝きを取り戻す可能性はある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
引き留めはなかった。外資系企業のため割とドライ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪くなると人を減らす傾向があるが、その分の業...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く上がらない人もいる。
評価については営業か営業以外か、そしてトップの好き嫌いが強く反映されているように思う...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
入社してから半年くらい人事からたくさん声をかけてもらい相談に乗ってもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が声かけをしている...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部規則を守らない部署があり、守っている人たちとの間に溝がある。他部署の打合せへの介入、威圧、関係ない社員へのダ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが居る人は時短したり働きやすいと思うがその分カバーしている他の社員への会社からの配慮は全くない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休み中であろうと会社からたいして急ぎでない連絡がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
全体での取り組みが無いがゆえに、社員個人の努力で周りと明確に差が出るため、出世意欲のある人間にはいい側面もある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
トレーニングが多く、必然的にスキルアップしていく環境であること
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年かなりの数のトレーニングを受ける...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
教える立場にいる上司がいないという環境をどうにかしたほうがいいと思います。初手から通話...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
良い点は見あたらない、忙しすぎて困難
【気になること・改善したほうがいい点】
一人ひとりの負担を減らして余裕を持たせないと教育にまわせるパワ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社外研修も豊富に実施です
社外学習できる機会もある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は若手社員だけでなく管理職を目指す人に対して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社一ヶ月で普通になぜか過去1年前のことがなぜできなかったかと言われる。目標と日程を無理やり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人が少ないので仕事は任される。早く成長したい人にはいいのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社ですので教育体...続きを読む(全135文字)
ITインフラに関する最新技術の研修が充実しており、自己成長を支援する環境が整っています。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
自分がいた時はとにかく営業マンとして早く一人前になることが大優先でした。
色々な年代の方が多く、社会のイロハみたいなものは本当によく学べまし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
総合職は定期で社内研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務は2回くらいしか研修がなく、それもかなりフワッとしたやつなの...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | トランセンドジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トランセンドジャパン |
| 設立日 | 1996年12月 |
| 資本金 | 3億2000万円 |
| 従業員数 | 61人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 林大金 |
| 本社所在地 | 〒111-0051 東京都台東区蔵前1丁目8番5号 |
| 電話番号 | 03-5820-6000 |
| URL | https://jp.transcend-info.com/ |
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