この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休み中であろうと会社からたいして急ぎでない連絡がある。続きを読む(全59文字)
トランセンドジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トランセンドジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にトランセンドジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休み中であろうと会社からたいして急ぎでない連絡がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
営業部については基本的に残業はありません。月の残業時間は1時間未満で、終業後に予定を入れやすかったです。
また、休日に連絡が入ることも滅多にあ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
本当に残業が無い。
チーム制なので、客先との折衝に集中できる。
有給は最悪当日でも対応して貰えていて、とてもありがたい。
飲み会も、ほぼゼロ。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
基本手には、営業も内勤スタッフも定時に帰れる環境です。
じゃっかん仕事が残っているひとでも、1時間以内の残業ですむ環境なのでアフターの時間は確...続きを読む(全188文字)
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プライベートとのバランスは非常に取れていると思います。残業をする人もいますが、基本的に定時かもしくは定時から30分~1時間くらいの残業で帰宅する人が多いと...続きを読む(全166文字)
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ワークバランスは、非常に取りやすいと思います。今は分かりませんが、有給も1時間ごとに消化できますし、休みたい時に休めます。通常の会社であれば、おおよそ2週...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが居る人は時短したり働きやすいと思うがその分カバーしている他の社員への会社からの配慮は全くない。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部規則を守らない部署があり、守っている人たちとの間に溝がある。他部署の打合せへの介入、威圧、関係ない社員へのダメ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
引き留めはなかった。外資系企業のため割とドライ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪くなると人を減らす傾向があるが、その分の業務...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業の割りにアナログな体制。紙ベースの作業が非常に多い。
社会の動きや新しい働き方への対応等はまだまだでパソコ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪くなるたびに解雇を行っており、成長性どころの話ではない。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
入社してから半年くらい人事からたくさん声をかけてもらい相談に乗ってもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が声かけをしている理...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く上がらない人もいる。
評価については営業か営業以外か、そしてトップの好き嫌いが強く反映されているように思う。...続きを読む(全141文字)
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2年前くらいから不満はありました。
ワークライフバランスは特に問題無いが、当時の上司があまりプランを考えない上にアシスタントも教育しないため個人で状況を変...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
現場レベルの各部門の社員はとても穏やかで優しい人が多い。楽しく仕事が出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職クラスの...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
昇給がほとんどないので入社時の交渉が大事になってくる。
四半期ごとの利益配当や夏と冬に各2か月分の賞与が出るので、定期的に月給以外での臨時収入...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、最低限上司に報告さえすれば直前の休みも可能だと思う。
時差出社(例:8:00~16:30)や時間帯休暇(9:00~17:30...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕事量は調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的なトラブルの場合は対応しないといけないので、それが続くと残業時間が増える。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本残業禁止なので、自分自身や家族との時間もとりやすい。有給休暇も積極的に取れるように推奨してくれてるので、
仕事とプライベートの時間を調整しやすい続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3月~8月には全社で土曜日勤務があるため、休日数は100日程度。
営業職の社員は、夏場は休日出勤もやむを得ずワーク...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすかった。課の方に一声かける必要があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。休憩中に仕事をしていたのでサー...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休日に仕事があることはなかった。また、フレックスで勤務時間は柔軟に対応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスといいつつ、...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
定時に退社しても全然大丈夫な雰囲気がある会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては変わってくるかもしれないので、注意です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、残業が少ない為取りやすいと思います。残業のするかしかいかは自分自身で決めることができる点が良い点だと思われます...続きを読む(全485文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当する病院によって違う。
緊急症例が多い病院であれば、土日も関係なく連絡が入り、行かなければいけないことがある。...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児時短制度が小学校入学までになったので、小さい子どもがいる女性は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は平日の有給や土...続きを読む(全120文字)
会社名 | トランセンドジャパン株式会社 |
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フリガナ | トランセンドジャパン |
設立日 | 1996年12月 |
資本金 | 3億2000万円 |
従業員数 | 61人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 林大金 |
本社所在地 | 〒111-0051 東京都台東区蔵前1丁目8番5号 |
電話番号 | 03-5820-6000 |
URL | https://jp.transcend-info.com/ |
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