トランセンドジャパンの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪くなるたびに解雇を行っており、成長性どころの話ではない。続きを読む(全52文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業の割りにアナログな体制。紙ベースの作業が非常に多い。
社会の動きや新しい働き方への対応等はまだまだでパソ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
入社してから半年くらい人事からたくさん声をかけてもらい相談に乗ってもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が声かけをしている...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く上がらない人もいる。

評価については営業か営業以外か、そしてトップの好き嫌いが強く反映されているように思う...続きを読む(全141文字)

【良い点】
引き留めはなかった。外資系企業のため割とドライ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪くなると人を減らす傾向があるが、その分の業...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部規則を守らない部署があり、守っている人たちとの間に溝がある。他部署の打合せへの介入、威圧、関係ない社員へのダ...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが居る人は時短したり働きやすいと思うがその分カバーしている他の社員への会社からの配慮は全くない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休み中であろうと会社からたいして急ぎでない連絡がある。続きを読む(全59文字)

2年前くらいから不満はありました。
ワークライフバランスは特に問題無いが、当時の上司があまりプランを考えない上にアシスタントも教育しないため個人で状況を...続きを読む(全257文字)

【良い点】
現場レベルの各部門の社員はとても穏やかで優しい人が多い。楽しく仕事が出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職クラス...続きを読む(全231文字)

【良い点】
昇給がほとんどないので入社時の交渉が大事になってくる。
四半期ごとの利益配当や夏と冬に各2か月分の賞与が出るので、定期的に月給以外での臨時収...続きを読む(全186文字)

【良い点】
民生品も品質の高いものが多いが、安価なメーカーも多く価格勝負で苦戦している。
カメラマンなどに昔から人気のあるメーカーでそれでも需要はある。...続きを読む(全208文字)

【良い点】
基本手には、営業も内勤スタッフも定時に帰れる環境です。
じゃっかん仕事が残っているひとでも、1時間以内の残業ですむ環境なのでアフターの時間は...続きを読む(全188文字)

【良い点】
本社から新しい製品が次々とリリースされます。そのため引き合いも非常に多く頂けます。しかしながらリリースを優先するがあまり、品質が疎かになる事...続きを読む(全157文字)

今はどうだか分かりませんが、当時はこの業界も非常に新しい分野だったので、やりがいや面白さはとてもありました。利益も取れてましたので、給料も非常によく、会...続きを読む(全177文字)

労働時間や休暇制度はしっかりしている方だと思います。そのかわり、成果を出さないと厳しいですが・・・。女性の場合、出産育児支援というか、育児休暇についても...続きを読む(全168文字)

基本、スキルは自分で覚えるしかないですね。新商材が出るときは、必ず新機種についての発表や情報が提供されるのでいいと思います。しかしある程度、知識なりを知...続きを読む(全150文字)

現在と以前との比較をしても、この分野では非常にブランド力もついたと思います。私がいたころは、外資系ということもあり、あまりクライアントから相手にされませ...続きを読む(全157文字)

フルコミッションの制度の会社です。
きっちりと実績を残せば、還元されます。
ただ、支給日が明確ではなかったので残念な点です。
外資系なので退職金等...続きを読む(全156文字)

以前の営業マンの給与は基本給+インセンティブでしたが、現在は上層部の評価による月額固定給になり、各4半期ごとに業績によって利益分配が行われております。
...続きを読む(全176文字)

世界的に半導体メディアメーカーとしての地位を築いており、日本国内においてもここ数年においてネームバリューは上昇していると感じられます。
経営方針はトップ...続きを読む(全186文字)

今はわかりませんが、当時はとても稼げました。インセンティブ制度があったので、そのインセンティブの金額が多い!! 当時はこの業界は波に乗っていたのもあって...続きを読む(全198文字)

ワークバランスは、非常に取りやすいと思います。今は分かりませんが、有給も1時間ごとに消化できますし、休みたい時に休めます。通常の会社であれば、おおよそ2...続きを読む(全162文字)

24万円(総支給額)という最低給与以外では全て実績によるインセンティブ制でした。
売り上げと利益のいずれも対象となりますが、売り上げについては120%...続きを読む(全196文字)

基本給が安い。普通の会社であれば、毎年ちょっとあがると思いますが、全く上がりません。インセンティブ制度をおこなっているので、持っているクライアントで、お...続きを読む(全192文字)