トランセンドジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有給は1時間単位で使える珍しい会社だった。飲みすぎた次の日は2時間使うなど、フレキシブルに利用できるのが良かった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
当時は国内製造業むけのメモリ/ストレージ製品のニーズがあったため、営業しやすく、評価もされやすい環境にあった。また、一度量産ステージに入ると...続きを読む(全227文字)

【良い点】
外資系ですので、退職時はかなりあっさりしている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内製造業は海外での生産にシフトしていたり...続きを読む(全110文字)

【良い点】
今後はコンシューマ分野での拡大が期待されるのではないだろうか。AI、DXなどでメモリの需要は増しているため、もう一度輝きを取り戻す可能性はある。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く上がらない人もいる。

評価については営業か営業以外か、そしてトップの好き嫌いが強く反映されているように思う...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪くなるたびに解雇を行っており、成長性どころの話ではない。続きを読む(全52文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業の割りにアナログな体制。紙ベースの作業が非常に多い。
社会の動きや新しい働き方への対応等はまだまだでパソ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
引き留めはなかった。外資系企業のため割とドライ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪くなると人を減らす傾向があるが、その分の業...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部規則を守らない部署があり、守っている人たちとの間に溝がある。他部署の打合せへの介入、威圧、関係ない社員へのダ...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが居る人は時短したり働きやすいと思うがその分カバーしている他の社員への会社からの配慮は全くない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
実力主義ということで入社しました。確かに成果をだせば昇進も早いし給与も上がる。とにかく稼ぎたい人にはおすすめ。最近は有給の主y得などにも積極...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ネームバリューがあり、営業活動がしやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
扱う製品が幅広く、知識がかなり必要になるため、個人で勉強...続きを読む(全82文字)

【良い点】
平均でインセンティブが10万とかもらえると聞いていた
【気になること・改善したほうがいい点】
それが嘘かのように貰えている人が少ない
それが...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営なので、ただ廊下歩いてるだけの親族とかが目につきます。挨拶も特に返してくれず会社全体の士気が下がるので、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社員の方同士が離れていてもコミュニケーションを取り合っているし、お互いを尊重しているように感じた。主要な場所に支社や支店があることにも驚いた...続きを読む(全200文字)

【良い点】
株式会社グリーンハウスの良い点は、まず「食」を通じて幅広い分野に貢献している点です。企業の社員食堂や学校給食、病院・福祉施設など、多様な現場...続きを読む(全613文字)

【良い点】
メンター制度が取り入れられており、わからないことはとても聞きやすい環境でした。メンター以外の人にも質問しやすく、成長していくには比較的いい環...続きを読む(全399文字)

【良い点】
映像関係の機材を取り扱う会社なのでフランクさのある会社だと思っていましたが、
業務に関しては業界の中でも固めの印象があります。
社員としては...続きを読む(全143文字)

【良い点】
技術系の部門ではスタッフレベルの方々は比較的安定的に勤務できると思う。上司と英語でコミュニケーションをとる部門が多いが、上司との相性が良い人...続きを読む(全435文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックの看板を背負ってるのでまともな会社かと思いましたが、大違いでした。巨大グループでも買収による合併でパ...続きを読む(全101文字)