この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢に関わらず成果を認めてくれる。評価にしても定量評価が中心で成果と結果がわかりやすかった。新卒数年間は同年齢と比べても高かったと思う。
【気...続きを読む(全192文字)
株式会社二葉屋 報酬UP
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【良い点】
年齢に関わらず成果を認めてくれる。評価にしても定量評価が中心で成果と結果がわかりやすかった。新卒数年間は同年齢と比べても高かったと思う。
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【良い点】
もともとの休日日数は増加傾向ではあるもののまだまだ少ないのが実情である。この辺りは早急に改善はしてほしい。
また販売色である為土日は基本的に休...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
素敵な着物に囲まれながら仕事でき、美しさに目を奪われる時もある。ただ、業務内容が思っている以上にハードである。体力的にはもちろんであるが、それ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
やはり、販売職のためお客様に販売できた時には最もやりがいに感じる。成人式での振袖では式店に来てくれることも多々あり、人生に花を添える仕事に携わ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
全体的に女性の従業員が多かったが男性が肩身の狭い思いをする事はなかった。
着物など高価な物を取り扱うがその点に関してはちゃんと指導をしてくれた...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事に関する事はみて覚えろという感じであった。
わからない事をきいても教えてくれる人がいなかった為その辺りに関して辛抱強くやっていかなければな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
着物の知識と振袖などの知識は多少身につく。
電話をする機会が多いのでその点でも
身につく事はあるでしょう。
給料は平均的
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の従業員が多くお客様も女性が多いため基本的には女性も働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって年齢層にばらつ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
シフト制なのである程度のワークバランスはとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に出勤する事が多く特に祝日に休む事が難しい。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼないとみて大丈夫です。有給などはありますが使いにくいのが現女でした。人手不足な面も多く社員自体が辞める事から常に人数不足でした。...続きを読む(全144文字)
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転勤が多く拘束時間も長い為、長く安定して勤める事が難しいように思えた。また店舗の店長は他会社からのスカウト組がほとんどなので、店長によってやり方がバラバラ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年収に関しては変わることはほぼないと思われる。
【気になること・改善した方がいい点】
歩合制であるとうたっているが年収が変わることはほ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
業界の中の大手企業なのでその安心感はある。大きな企業な為それなりの給料はもらえる。顧客に関しては名前がある為よく来店してくれる事がとても大き...続きを読む(全156文字)
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新卒と中途では多少違うが、基本は配属店舗によるOJT
営業方法は店舗販売だが、状況により外回りもある。
BtoCの営業であれば基本的な事はすべて身に付...続きを読む(全155文字)
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社風:親族経営のため、裁量が少ない。店舗の店長によって指示の仕方や、仕事に対する取り組みも変わってくる。
待遇:完全実力主義なので、売上によって給与はか...続きを読む(全224文字)
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月に2回イベント催事があり、その期間は原則休めないため、隙間を縫って休むしかない。
総合職と一般職では、かなり待遇が違うため一概にはいえない。
総合職...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社二葉屋 |
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フリガナ | フタバヤ |
設立日 | 2004年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 598人 |
代表者 | 荒木康弘 |
本社所在地 | 〒949-6609 新潟県南魚沼市八幡123番地3 |
電話番号 | 025-773-3008 |
URL | https://www.k-futabaya.co.jp/ |
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