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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

二葉屋の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社二葉屋の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社二葉屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

二葉屋の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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2.8
福利厚生
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2.5
成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.2

二葉屋の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

二葉屋の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
1件中1件表示

株式会社二葉屋の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年08月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【本・サイトで調べた】良くも悪くもかなり宇迦氏からの手法を使っているようだった。DMやテレアポでリピート客を作る仕事が多いらしく、会社のSNSもあまり動い...続きを読む(全82文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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二葉屋を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年1月22日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属で働く社員は、男性40代〜60代が多く、女性は少ないので働きにくい環境なのかもしれないです。続きを読む(全70文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月2日
回答者:

【良い点】
研修制度は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が退職を決意した理由は、会社側の説明不足とそれに伴う信頼の喪失です。配属...続きを読む(全495文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年9月30日
回答者:

【良い点】
介護用品を扱っているため、これから先業績が悪くなることは考えにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の定着率を上げる努力が必要...続きを読む(全177文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年1月25日
回答者:

【良い点】
20代から50代の方が働いてますが、仕事での困った事、分からない事があると誰でも聞きやすい環境だと感じてます。仕事でも人数が足りない時も上司...続きを読む(全162文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年8月28日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
魅力はありません。
倉庫は特に体育会系のノリが酷いです。上司の言うことは全て正しい、新入社員は雑用を全て押し付け...続きを読む(全177文字)

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二葉屋の 他のカテゴリの口コミ

株式会社二葉屋の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長は良い反物を上手く?箱買い?してくるそうで、だから、良いものが安いという仕組みだそうだ。安いかどうかは判断しかねるが。
【気になること・...続きを読む(全206文字)

株式会社二葉屋の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直属の上司やエリアマネージャーは親身になって相談に乗ってくれたり、心配してくれたりとよくして頂いた。本社勤務と現場の差が大きく、それぞれが理...続きを読む(全185文字)

株式会社二葉屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によるが、シフトの融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント時はとにかく残業。お客様に巧みなトークを繰り広げて楽しん...続きを読む(全144文字)

株式会社二葉屋の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長クラスは業界経験が長いことが多いため、質問しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や歴の長い社員次第で居心地が変わる。明...続きを読む(全119文字)

株式会社二葉屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規顧客はゼロではない。意外と需要はある。物によってはレンタルよりも安く作れる場合があり、主に振袖などはそういった理由で売れていた。
【気に...続きを読む(全131文字)

株式会社二葉屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
着物そのものや業界について知ることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に選択する働き方によって違うが、全国転勤ありで働...続きを読む(全184文字)

株式会社二葉屋の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を伝えてから書類一式が発行されるまでが迅速。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社での評価基準に達する成果を挙げていたがコロ...続きを読む(全129文字)

株式会社二葉屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社製品を扱うため安価で良い商品を提供できると聞いていたが、実際には競合よりも質と値段どちらもで劣っていることがあり、心苦しくなった。続きを読む(全73文字)

株式会社二葉屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
価値を感じてもらい、今まで着物に触れてこなかった人に買ってもらった時には達成感がある。出来上がった際に喜んでもらえるのも嬉しい。続きを読む(全70文字)

株式会社二葉屋の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを考えての転職をした。転勤が一年に一回突然起こったり、休める日が限られていたり、私生活は犠牲...続きを読む(全93文字)

小売り(アパレル)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社ロフトの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

アルバイトのような働き方。コミュニケーションを大切にして仕事に取り組んでいる。続きを読む(全39文字)

株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

穏やかな方が多く、助け合いも大切にされている印象です続きを読む(全26文字)

株式会社ユニクロの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月29日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

面接では、女性の面接官だったが、目がキリッとしていて、少し固い印象だった。続きを読む(全37文字)

株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

少子高齢化という苦境に立ち向かうために力強くあるという社風。続きを読む(全30文字)

株式会社オンワードコーポレートデザインの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン

インターンシップ等でも参加社員さん以外が声をかけてくれたり、ブレイクタイムでの写真さんとの会話的に温かい社風であると感じた。続きを読む(全62文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

二葉屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社二葉屋
フリガナ フタバヤ
設立日 2004年1月
資本金 5000万円
従業員数 598人
代表者 荒木康弘
本社所在地 〒949-6609 新潟県南魚沼市八幡123番地3
電話番号 025-773-3008
URL https://www.k-futabaya.co.jp/
NOKIZAL ID: 2059205

二葉屋の 選考対策

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