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株式会社二葉屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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二葉屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社二葉屋のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社二葉屋で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

二葉屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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二葉屋の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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二葉屋の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社二葉屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就職して5年で店長になってる人がちらほらいました。そこら辺はどんどん進んでいけると思います。頑張りましょう続きを読む(全59文字)

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    株式会社二葉屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店長職になると、店舗運営、取引先とのやり取り、部下のマネジメント、販売のクロージング、アフターフォロー、クレーム対応全て経験できるので、経験...続きを読む(全87文字)

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    株式会社二葉屋の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2023年8月4日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    【イベントや選考を通して感じた】選考中にもかなり女性の人が対応することが多かったため、管理職へのキャリアアップも男女違いがないのかな、と思った。続きを読む(全72文字)

    株式会社二葉屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他人材関連職 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分から能動的に動ければスキルアップするには良い環境だと思う。研修は、最近新卒研修や店長研修が始まって、すこしずつ力を入れ始めているよう。
    ...続きを読む(全204文字)

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    株式会社二葉屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    決まった人からではなく複数人から教わるのでなにが正解で不正解なのかわからずとても不安だった。続きを読む(全66文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    店長クラスまでは充実してきたが、ブロック長と部長のサポート体制が無いので、昇進すればするほど大変だと思う。続きを読む(全53文字)

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    株式会社二葉屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    店長にまでなれば、年齢関係なく自由にお店を運営することができるため、店舗のディスプレイやスタッフの管理方法など、独自のやり方を見つけていくこ...続きを読む(全213文字)

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    株式会社二葉屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 販売スタッフ 正社員

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    【良い点】
    店長によりけりですが、お店の雰囲気は全て店長が握っています。そのため、なんでも聞き入れてくれる店長の場合は、言いたいことをどんどん発言できる...続きを読む(全175文字)

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    株式会社二葉屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年8月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 店長・店長候補 正社員

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    【良い点】
    店舗運営に関わる、あらゆる業務を経験できるため、
    スキルアップの場としては良質です。お客様に限らず社員教育を含めコミュニケーション能力も幅広...続きを読む(全250文字)

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    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 正社員

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    新卒と中途では多少違うが、基本は配属店舗によるOJT
    営業方法は店舗販売だが、状況により外回りもある。
    BtoCの営業であれば基本的な事はすべて身に...続きを読む(全155文字)

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    二葉屋の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社二葉屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どんどん採用を増やしていってると思うので新しいきもの業界が見られるのをとても楽しみにしております!!続きを読む(全56文字)

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    株式会社二葉屋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若い店長さんは発想力があるので新しいことをどんどん思いつけると思います。店長も含め社員さん達はコミュニケーション能力が優れているので話しやす...続きを読む(全82文字)

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    株式会社二葉屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    おやすみもしっかり取れるしいいことか悪いことなのか分かりませんがお店が混むことはなかったのでサービス業ですが土日も休みを貰えました。続きを読む(全72文字)

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    株式会社二葉屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    着物屋さんがとてもほっこりする場所に感じられます。入社理由は着物が元々よく触れるものだったのでもっと知りたいと感じました続きを読む(全66文字)

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    株式会社二葉屋の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に何かあった訳ではございません。
    着物業界はとても楽しかったです。特にお客様と話してる時や着物の説明をお客様に向けてしている時にとても楽し...続きを読む(全100文字)

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    株式会社二葉屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    おばあちゃんしか居ないところで
    とっても楽しいです。それでおばあちゃんしか来ないので若い子はチヤホヤされると思います。
    【気になること・改善...続きを読む(全118文字)

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    株式会社二葉屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何かこれ!といういいことがあった訳では無いですが女性が多い職場なのでお互い気持ちは分かるし色々なことが話しやすかったり相談しやすかったです。続きを読む(全76文字)

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    株式会社二葉屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    満足しています福利厚生はほとんど全てありますので保険なども安心してください社内制度はシフト制になります。続きを読む(全58文字)

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    株式会社二葉屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先程も書かせて頂きましたがお客様とお話する時間や着物の説明をしているときですね。そこから自分が契約取れた時にとてもやりがいを感じられました。...続きを読む(全141文字)

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    株式会社二葉屋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長は良い反物を上手く?箱買い?してくるそうで、だから、良いものが安いという仕組みだそうだ。安いかどうかは判断しかねるが。
    【気になること・...続きを読む(全206文字)

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    小売り(アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    青山商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的にmeetなどを活用し、研修がある。そこで商品知識やロープレ、セールストークの共有などしてくれる為未経験でもすぐに販売員としてそつなく...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ヴィレッジヴァンガードコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    先輩方もわかっていないことが多すぎる。
    聞いてもこれはこうだったかな?で済まされることが多々あった。何回聞いても...続きを読む(全110文字)

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    株式会社英里奈の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によっては上司や同僚が親切に教えてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育のやり方が古い印象。マニュアル化されていない...続きを読む(全84文字)

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    株式会社コム・デ・ギャルソンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修に関しては店舗ごとに定期的に外部講師による研修があるが、毎回同じような内容を繰り返しており、あまり意味がある...続きを読む(全195文字)

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    株式会社パルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    社内研修がしっかりあって、頑張りに応じてサポートがある。研修では他ブランドとの交流も取れるし、社内の風通しもよいので楽しんでキャリアアップも...続きを読む(全81文字)

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    ココマイスター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    語学研修は存在するものの、皆休みの日は疲弊していて研修を受けたら人は聞いたことがない
    また、キャリア開発において...続きを読む(全198文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ユニクロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 スタイリスト・ヘアメイク 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ユニクロのアルバイトには、多くのメリットといくつかのデメリットが存在する。まず良さとして挙げられるのは、接客スキルがしっかり身につく点である...続きを読む(全583文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社フィットハウスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 2年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入った方には教育制度があり、
    なりたい方向性に基づいて、研修、指導があります。ので、やりがいは持って働いていけます。
    【気になること・...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ユニクロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員など全国職の社員は、本部でのキャリア開発などは可能であるが、自分で手を上げ面接をするような形になる。ただ、本...続きを読む(全173文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社玉屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    やる気さえあればかなり早いスピードで店長になれるため、早期のキャリアアップを目指す方にはとてもおすすめです。続きを読む(全60文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    二葉屋の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社二葉屋
    フリガナ フタバヤ
    設立日 2004年1月
    資本金 5000万円
    従業員数 598人
    代表者 荒木康弘
    本社所在地 〒949-6609 新潟県南魚沼市八幡123番地3
    電話番号 025-773-3008
    URL https://www.k-futabaya.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2059205

    二葉屋の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。