この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
着物そのものや業界について知ることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に選択する働き方によって違うが、全国転勤ありで働い...続きを読む(全184文字)
株式会社二葉屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社二葉屋の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社二葉屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
着物そのものや業界について知ることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に選択する働き方によって違うが、全国転勤ありで働い...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
価値を感じてもらい、今まで着物に触れてこなかった人に買ってもらった時には達成感がある。出来上がった際に喜んでもらえるのも嬉しい。続きを読む(全70文字)
【社員から聞いた】やはりお客さんと直にかかわる仕事である以上、実際に評価が目に見えることがやりがいであると伺った。大変なことも多いが、そのぶんやりがいも大...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上達成しても労いの言葉は無く、むしろ達成して当たり前スタンスでモチベーションが下がる一方。常に改善点を求められる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事に関して、慣れてくると任されることが増えるため、自分がしたいようにさせてくれることもある。売上を上げるために出来る策を考え実行し、成功する...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
やはり、販売職のためお客様に販売できた時には最もやりがいに感じる。成人式での振袖では式店に来てくれることも多々あり、人生に花を添える仕事に携わ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰しもがある程度は使命感を持って職務にあたっていたが、営業方針がブレブレで決定事項が二転三...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
呉服屋となると少し敬遠してしまうお客様がほとんどです。ですが、それでも気に入って通ってくださる方が多いなと感じます。また、自分に会いに来てくれ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
販売するのが難しい商材なので、売れたときや、お客様と親密な関係を築けた時はやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
辛いこ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
売れやすい商材ではなく、さらに高級品を扱うため、購入が決まった際の達成感は大きく、営業力も身につく。それに伴ったインセンティブもあるため、やる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
お客様との関係は1度きりではないので何年も付き合っていく方もいる。
そのため、濃い関係性が築かれるので、とてもやりがいを感じやすい。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
成績が上がれば、すぐに評価してもらえる環境にやりがいを感じました。また、自分のスキルが高まれば、自ずとお客様との距離感も近づき、楽しく接客でき...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
一般の販売業よりみつに接することが多いのでそのぶんやりがいはある。また〜さんとお客様から名前で呼ばれたりすることもあるので存在意義が明確に出た...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
実力主義の会社。
売り上げによって昇格の道が開ける。
自分の力を試したいと思う人がいるのなら入社を検討してもいいかも?
高価な物を扱う仕事なの...続きを読む(全184文字)
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転勤が多く拘束時間も長い為、長く安定して勤める事が難しいように思えた。また店舗の店長は他会社からのスカウト組がほとんどなので、店長によってやり方がバラバラ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
業界の中の大手企業なのでその安心感はある。大きな企業な為それなりの給料はもらえる。顧客に関しては名前がある為よく来店してくれる事がとても大き...続きを読む(全156文字)
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系列の洋服店勤務でした。
お客様が、自分のコーディネートしたものを全身買い×数パターンの時はやはり嬉しいし、やる気にも繋がりました。
しかしそれだけ提...続きを読む(全168文字)
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実際の社員がイキイキと仕事をしていた。社長の考えはこれからの未来を考えているため将来性は充分ある会社である。だが、社員の雰囲気はノルマを重視
ひじょうに...続きを読む(全152文字)
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お客様にお着付けをしながらコーディネート提案をして、喜んでいただけてご購入いただいた時は嬉しいです。毎日着物に関われるので、自分が着物を購入する時の参考に...続きを読む(全183文字)
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振袖は見ていて綺麗なので楽しかったです。
販売員さんも優しい方ばかりでしたので特に問題はありませんでした。
しかしノルマはないといいつつも店長にはノル...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社長は良い反物を上手く?箱買い?してくるそうで、だから、良いものが安いという仕組みだそうだ。安いかどうかは判断しかねるが。
【気になること・改...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
直属の上司やエリアマネージャーは親身になって相談に乗ってくれたり、心配してくれたりとよくして頂いた。本社勤務と現場の差が大きく、それぞれが理解...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新規顧客はゼロではない。意外と需要はある。物によってはレンタルよりも安く作れる場合があり、主に振袖などはそういった理由で売れていた。
【気にな...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
店長クラスは業界経験が長いことが多いため、質問しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や歴の長い社員次第で居心地が変わる。明ら...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
店舗によるが、シフトの融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント時はとにかく残業。お客様に巧みなトークを繰り広げて楽しんで...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
退職を伝えてから書類一式が発行されるまでが迅速。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社での評価基準に達する成果を挙げていたがコロナ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望休は月に一回。転勤が多い。店長になると店自体はしまっている日がほとんどないので社員からの連絡はかなりくる。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを考えての転職をした。転勤が一年に一回突然起こったり、休める日が限られていたり、私生活は犠牲に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住宅手当、社宅かりあげ制度などはとても金銭的に助かった。昔は年に一回店長会議として集まりがあったがコロナ後はなくなってしまった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
店長職になると、店舗運営、取引先とのやり取り、部下のマネジメント、販売のクロージング、アフターフォロー、クレーム対応全て経験できるので、経験値...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
知識やコミュニケーション能力が必要な場面が多くあるが、知識自体は社員が教えてくれたり、研修があったりするので徐々に覚えられ実践で活かせる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
誰よりも早く最新のコレクションのルックや服に触れて感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手、新人に任せていく了見が以...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
お客様に季節のおすすめの食事を提案し注文して頂いたり、ギフト商品のご案内をして、購入して頂けた時は嬉しかったです。自身の言葉かけや、提案を通し...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
少し値段が高いお洋服になるので、入店がそこまでバタバタとなく、1人1人のお客様に対してゆっくり接客して、何度も足を運んでいただけるお客様とは関...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
とにかくお客様に不快な思いをさせない!そして楽しい接客を心がけることで、お客様ファーストの気持ちをみにつけることが出来ました。今は違い場所で働...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
一日に多くのお客様と関わることができるので、ひととのコミュニケーションが好きな自分にとってはとても働いていて楽しいです。商品を紹介したり、コー...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
お客様層が優しい方が多い印象で、接客していて楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の店長によって環境が大きく変わると感じた。...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新商品をいち早く見れる・試着できるので、店のブランドが好きなら楽しいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によってやり方は違えど...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
やればやるほど努力が認められる会社かな?上司にもよるけど、お客様対応、挨拶等基本的なところがしっかり出来ていれば問題ないです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
毎日新しい服や雑貨を見れるのが楽しい。取り置きはできないが、入荷した日の休憩時間に残っていれば買うことができるから早く手に入れることができる。...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社二葉屋 |
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フリガナ | フタバヤ |
設立日 | 2004年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 598人 |
代表者 | 荒木康弘 |
本社所在地 | 〒949-6609 新潟県南魚沼市八幡123番地3 |
電話番号 | 025-773-3008 |
URL | https://www.k-futabaya.co.jp/ |
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