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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職はみんないい人だった。
男性店長はみんな癖があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現地採用の社員が癖が強く、女社会の...続きを読む(全93文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社二葉屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社二葉屋の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社二葉屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職はみんないい人だった。
男性店長はみんな癖があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現地採用の社員が癖が強く、女社会の...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い店長さんは発想力があるので新しいことをどんどん思いつけると思います。店長も含め社員さん達はコミュニケーション能力が優れているので話しやす...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社長は良い反物を上手く?箱買い?してくるそうで、だから、良いものが安いという仕組みだそうだ。安いかどうかは判断しかねるが。
【気になること・...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
店長クラスは業界経験が長いことが多いため、質問しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や歴の長い社員次第で居心地が変わる。明...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ある程度裁量が与えられるので自分で考えて行動できる人はラクな換気やだと思う。一方で、受け身でしか仕事ができない人は何をすべきかわからないと思う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長など役職がつく人に対して、しっかり昇給試験や店長研修などを行った方がいい。続きを読む(全59文字)
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店長になっても、本部は「店長は管理職ではない。」と明記されていたので、やる気は出ない。
人情より売上を優先できる人なら、昇進できる。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属された店舗によって教育の仕方が異なる。それによって半年間何も教えて貰えず売上も伸びなかった。販売員なのにずっ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
若くして店長になることができる。苦労をかってでもしたい人にはおすすめです。ただ、店長になると責任が増える為やりたがる若手が少ない。その為、結...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事に関する事はみて覚えろという感じであった。
わからない事をきいても教えてくれる人がいなかった為その辺りに関して辛抱強くやっていかなければ...続きを読む(全188文字)
二葉屋について就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
良くも悪くも全ての店舗運営業務をこなせるスキルは求められます。VMDや販売スキルはもちろん、教育カリキュラム作成や人間関係の遣り繰りも必須...続きを読む(全229文字)
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店舗によってはかなり厳しい職場です。全国どの店舗にも共通の個人ノルマは、集客力の低い店舗にとってはまず達成不可能。また、問題のある社員を教育しなおす自浄...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
お店の服が好きだったので、割引で新作を買えるのは嬉しかったし、お客様から自分のコーディネートを褒めてもらえて、着ている商品をセットで購入して...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
妊娠がきっかけで退職することに。(予定日の三ヶ月くらい前まで)
辞めると決まっている社員にも、最後までちゃんと仕事をふってくれる。嫌がらせも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新卒から自分の裁量でできる部分や挑戦できることが多い。ハングリー精神がある人にはやりがいを感じられる環境だと思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
転勤が頻繁にありました。色々な場所へ行くのは大変な面もありましたが、新しい土地でたくさんの経験ができて、仕事のスキルや対応力を身につけること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は上がらない、やりがいはない。店長になったら残業が増えるだけで給与は同年代よりも低い...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
シフト制で平日休みが多いため、行きたい店など行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない。年末年始は館がやっていれ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特になし。この先に役立つことがなかった。着物が本当に好きな人には良かったのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などあ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
住宅補助はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助以外何もない。福利厚生といって着物を安く仕立てられると言われたが、若いう...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性店長で結婚している人を見ていない。家庭を持ったら続けられない環境だと思った。休みも少なく休日出勤も多い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
とくになし。ボーナスはなし、インセンティブのみだったきおく。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低く、インセンティブも配...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
販売職だったら接客力と体力がすごく伸びる!色んな人と出会うのも魅力的で働きながら計画的に働ける習慣ができたのも良い点続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員は皆いい人なので、女性も多く働きやすい環境が整っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の皆が苦手とする社員や先輩がいる部署...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
優しい人はとても優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の圧がすごい。直接言えばいいことをインカムでわざわざ嫌味っぽく言ってく...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
配属された店舗にもよるが、自分がいたところはアルバイトもシフトに協力的でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの急な休み...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
私が見てきた中では、基本的にまともで優しく接してくれる方が殆どです。店舗によると思いますが、人間関係に難があるという話はあまり聞かないです。...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社員は優しく、面倒見の良い人が多い。陰湿なことをするような人もいないので、女性が多い職場でもみんなで和気藹々としていた。各部署同士はもちろん...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
人間関係は良好で、幅広い世代が働いている印象。足りない情報や知識も補い合える関係性が構築できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
全体的に落ち着いた雰囲気で、穏やかな社員が多い印象です。過度な競争意識や厳しすぎるノルマに追われることは少なく、チームで協力しながら着実に業...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員になることはできますが、給与面でアルバイトから社員になったとしても大きな変化がない一方、店舗によると思います...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
話を聞いてくれる、親身になってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
面倒見がいいとは言えない、現場の声を聞かない本社の人が多いと思う続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社二葉屋 |
|---|---|
| フリガナ | フタバヤ |
| 設立日 | 2004年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 598人 |
| 売上高 | 42億7000万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 荒木康弘 |
| 本社所在地 | 〒949-6609 新潟県南魚沼市八幡123番地3 |
| 電話番号 | 025-773-3008 |
| URL | https://www.k-futabaya.co.jp/ |
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