この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によるが、シフトの融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント時はとにかく残業。お客様に巧みなトークを繰り広げて楽しんで...続きを読む(全144文字)
株式会社二葉屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社二葉屋のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社二葉屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によるが、シフトの融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント時はとにかく残業。お客様に巧みなトークを繰り広げて楽しんで...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休は月に一回。転勤が多い。店長になると店自体はしまっている日がほとんどないので社員からの連絡はかなりくる。続きを読む(全75文字)
【社員から聞いた】休みは取れるものの、転勤は多いことは承知の上で志望してほしいという話を伺った。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
確かに忙しいが、休もうと思えば休める。最近は社員会を発足したり、人間ドッグを受けられる補助を始めたり、休日数が増えたり、頑張ってる感じはする。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
サービス業だが土日や三連休が取れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンオフが切り替えるのにとても苦労した。
休んでも休まらない...続きを読む(全85文字)
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シフト制だが月に希望休が1日しか出せなかったため、ワークライフバランスは悪かった。特に連休はもらえなかったので、お休みの日でも出かける気になれず、知らない...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
土日休みがないので、平日休むことになります。それをポジティブに捉えられればいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが元々...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業はほとんどないので定時で帰ることができるのは有難いです。配属先の店長にもよりますが、残業代を出さない分早く帰らせてくれることもあるので、個...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
ショッピングモールなどの大型施設のテナントとして営業していて閉店時間があるので、残業は比較的少なく感じた。催事など店舗の後片付けが終わらないな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
もともとの休日日数は増加傾向ではあるもののまだまだ少ないのが実情である。この辺りは早急に改善はしてほしい。
また販売色である為土日は基本的に休...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
転勤が多いのでいろんな地方に行くことができる。お客様との距離も近いため人が好きな方には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
売...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
催事の期間中以外は休憩含め9時間の勤務にほぼ残業なしで帰れることが多い。しかし店舗によっては店長から嫌な顔をされることもしばしばある。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に寄ってばらつきがかなりあった。女性の社員が多い為、特有のグループ行動や不仲で足の引っ張り合いがあるところに配...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
管理職になるとある程度自分の裁量でバランスを決められるので、そこまで上がれれば楽な部類。当然、スタッフとの人間関係が築けていることが前提。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
シフト制なのである程度のワークバランスはとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に出勤する事が多く特に祝日に休む事が難しい。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
『残業時間ほとんど無し』の求人内容通り。
月の休日日数も7日有り。
店舗によって異なるとは思いますが、
希望日も店長さんとの相談で、ある程度は...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
シフト制なのである程度は自由が効く
【気になること・改善した方がいい点】
催事が頻繁にあり、シフト制と言えども休めない日が多い。
また...続きを読む(全159文字)
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月に2回イベント催事があり、その期間は原則休めないため、隙間を縫って休むしかない。
総合職と一般職では、かなり待遇が違うため一概にはいえない。
総合職...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社長は良い反物を上手く?箱買い?してくるそうで、だから、良いものが安いという仕組みだそうだ。安いかどうかは判断しかねるが。
【気になること・改...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
直属の上司やエリアマネージャーは親身になって相談に乗ってくれたり、心配してくれたりとよくして頂いた。本社勤務と現場の差が大きく、それぞれが理解...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
退職を伝えてから書類一式が発行されるまでが迅速。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社での評価基準に達する成果を挙げていたがコロナ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
店長クラスは業界経験が長いことが多いため、質問しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や歴の長い社員次第で居心地が変わる。明ら...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
着物そのものや業界について知ることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に選択する働き方によって違うが、全国転勤ありで働い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新規顧客はゼロではない。意外と需要はある。物によってはレンタルよりも安く作れる場合があり、主に振袖などはそういった理由で売れていた。
【気にな...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自社製品を扱うため安価で良い商品を提供できると聞いていたが、実際には競合よりも質と値段どちらもで劣っていることがあり、心苦しくなった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
価値を感じてもらい、今まで着物に触れてこなかった人に買ってもらった時には達成感がある。出来上がった際に喜んでもらえるのも嬉しい。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを考えての転職をした。転勤が一年に一回突然起こったり、休める日が限られていたり、私生活は犠牲に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住宅手当、社宅かりあげ制度などはとても金銭的に助かった。昔は年に一回店長会議として集まりがあったがコロナ後はなくなってしまった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休みが取りやすく希望休はとくに決まった日数の指定はありません。
土日でも比較的休みをもらいやすいです。
他の店舗からヘルプを貰えるようで
自店...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員さんで残業時間がとても多い人がいたので、働き方は改善して欲しかった。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性が多く気持ちには理解がある方だと思います。
子供の事で早退やお休みしても表立っては嫌な顔はされません。
有給も取りやすいです。
【気になる...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
残業なく、その点については時間管理がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で早番の日は良いが、中番遅番は終わる時間が遅い...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望級は出せるので休みは取りやすいかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が流動的なため、ワークライフバランスはあま...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働あたりまえ。先輩が残業申請をしないので後輩も暗黙の了解で申請できなくなる。退勤時間を過...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給は100%消化で、社員は別に特別休暇が半年に8日間ずつもらえます。
産休・育休も取りやすく、子供が出来たら時短勤務等も可能です。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすく、残業もそれほど多くない。休み希望も取りやすい環境であり、充実していた。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトだからというのもあるかもしれませんが、希望休は基本に通ります。連休も作りやすいのでお休みに関しては満足しています。有休もしっかり取れ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
有休は取りやすい。課にもよるかもしれないが、急な休みや早退もしやすい雰囲気。
夏休みもお盆を中心に長期休暇が取れる。続きを読む(全64文字)
会社名 | 株式会社二葉屋 |
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フリガナ | フタバヤ |
設立日 | 2004年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 598人 |
代表者 | 荒木康弘 |
本社所在地 | 〒949-6609 新潟県南魚沼市八幡123番地3 |
電話番号 | 025-773-3008 |
URL | https://www.k-futabaya.co.jp/ |
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