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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
おやすみもしっかり取れるしいいことか悪いことなのか分かりませんがお店が混むことはなかったのでサービス業ですが土日も休みを貰えました。続きを読む(全72文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社二葉屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社二葉屋のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社二葉屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
おやすみもしっかり取れるしいいことか悪いことなのか分かりませんがお店が混むことはなかったのでサービス業ですが土日も休みを貰えました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
店舗によるが、シフトの融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント時はとにかく残業。お客様に巧みなトークを繰り広げて楽しん...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望休は月に一回。転勤が多い。店長になると店自体はしまっている日がほとんどないので社員からの連絡はかなりくる。続きを読む(全75文字)
【社員から聞いた】休みは取れるものの、転勤は多いことは承知の上で志望してほしいという話を伺った。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
確かに忙しいが、休もうと思えば休める。最近は社員会を発足したり、人間ドッグを受けられる補助を始めたり、休日数が増えたり、頑張ってる感じはする...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
サービス業だが土日や三連休が取れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンオフが切り替えるのにとても苦労した。
休んでも休まらな...続きを読む(全85文字)
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シフト制だが月に希望休が1日しか出せなかったため、ワークライフバランスは悪かった。特に連休はもらえなかったので、お休みの日でも出かける気になれず、知らな...続きを読む(全101文字)
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管理職は、家庭を犠牲にしなければ昇進は難しい。年末年始やお盆帰省や旅行はまず出来ない。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
土日休みがないので、平日休むことになります。それをポジティブに捉えられればいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが元...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業はほとんどないので定時で帰ることができるのは有難いです。配属先の店長にもよりますが、残業代を出さない分早く帰らせてくれることもあるので、...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
ショッピングモールなどの大型施設のテナントとして営業していて閉店時間があるので、残業は比較的少なく感じた。催事など店舗の後片付けが終わらない...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
もともとの休日日数は増加傾向ではあるもののまだまだ少ないのが実情である。この辺りは早急に改善はしてほしい。
また販売色である為土日は基本的に...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
転勤が多いのでいろんな地方に行くことができる。お客様との距離も近いため人が好きな方には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
催事の期間中以外は休憩含め9時間の勤務にほぼ残業なしで帰れることが多い。しかし店舗によっては店長から嫌な顔をされることもしばしばある。
【気...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に寄ってばらつきがかなりあった。女性の社員が多い為、特有のグループ行動や不仲で足の引っ張り合いがあるところに...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
管理職になるとある程度自分の裁量でバランスを決められるので、そこまで上がれれば楽な部類。当然、スタッフとの人間関係が築けていることが前提。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
シフト制なのである程度のワークバランスはとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に出勤する事が多く特に祝日に休む事が難しい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
『残業時間ほとんど無し』の求人内容通り。
月の休日日数も7日有り。
店舗によって異なるとは思いますが、
希望日も店長さんとの相談で、ある程度...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
シフト制なのである程度は自由が効く
【気になること・改善した方がいい点】
催事が頻繁にあり、シフト制と言えども休めない日が多い。
ま...続きを読む(全159文字)
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月に2回イベント催事があり、その期間は原則休めないため、隙間を縫って休むしかない。
総合職と一般職では、かなり待遇が違うため一概にはいえない。
総合...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若い店長さんは発想力があるので新しいことをどんどん思いつけると思います。店長も含め社員さん達はコミュニケーション能力が優れているので話しやす...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
どんどん採用を増やしていってると思うので新しいきもの業界が見られるのをとても楽しみにしております!!続きを読む(全56文字)
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【良い点】
先程も書かせて頂きましたがお客様とお話する時間や着物の説明をしているときですね。そこから自分が契約取れた時にとてもやりがいを感じられました。...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
就職して5年で店長になってる人がちらほらいました。そこら辺はどんどん進んでいけると思います。頑張りましょう続きを読む(全59文字)
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【良い点】
何かこれ!といういいことがあった訳では無いですが女性が多い職場なのでお互い気持ちは分かるし色々なことが話しやすかったり相談しやすかったです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特に何かあった訳ではございません。
着物業界はとても楽しかったです。特にお客様と話してる時や着物の説明をお客様に向けてしている時にとても楽し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
着物屋さんがとてもほっこりする場所に感じられます。入社理由は着物が元々よく触れるものだったのでもっと知りたいと感じました続きを読む(全66文字)
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【良い点】
おばあちゃんしか居ないところで
とっても楽しいです。それでおばあちゃんしか来ないので若い子はチヤホヤされると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
満足しています福利厚生はほとんど全てありますので保険なども安心してください社内制度はシフト制になります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社長は良い反物を上手く?箱買い?してくるそうで、だから、良いものが安いという仕組みだそうだ。安いかどうかは判断しかねるが。
【気になること・...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
閑散期にはまとまった休みが取れるため旅行などの予定はたてやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては、最低人数での運用を...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
希望休は他のスタッフの希望休と被らなければ取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ですが、年末年始の連休が取りにくい点...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよると思うが、私が働いていた店舗ではシフトが出るのが遅かった。1ヶ月のシフト制であるのに、最初の1週間だ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
イベント時以外は残業はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はとれない。子持ちにはつらい。上司が帰らないと下も帰れない雰囲...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業はほぼないところが多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートナースタッフの有給は必ず消化するように言われますが、社...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
普段の残業時間はなかったが、急な休日出勤はあった。
これは致し方ないが、イベント時は早出や残業があり、体力的なし...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業はほぼ無い。ホテルから近い会場だと朝ゆっくり出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほぼ無いが移動時間が長く、ホテルに着...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
繁忙期を除き、有給は取得しやすい。ただ、店舗ごとに取りやすさはある。大型店などスタッフが充足している店舗などは、比較的に休暇を取りやすいが、...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
管理職でなければ残業がなく、休日数も多いためしっかり休めてワークライフバランスがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長ク...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
平日休みで1人で旅行や様々なことを楽しめるタイプの人は空いてる日にできることが多いのでよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族や...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | 株式会社二葉屋 |
|---|---|
| フリガナ | フタバヤ |
| 設立日 | 2004年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 598人 |
| 代表者 | 荒木康弘 |
| 本社所在地 | 〒949-6609 新潟県南魚沼市八幡123番地3 |
| 電話番号 | 025-773-3008 |
| URL | https://www.k-futabaya.co.jp/ |
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