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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
二葉屋の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全24件)
社員・元社員による株式会社二葉屋の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社二葉屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
二葉屋の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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二葉屋の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
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二葉屋の 退職理由に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
電話営業が自分には合わず、仕事がしんどく感じているところに、上司との人間関係が悪化したため退職。離職率の高い会社(よく退職の話を聞く)のため、退職の手続き...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何がしたいのかわからない。小物の値段はどんどん上がっていくし、売りつけるだけ売りつけてクレームがきたらしらばっくれ...続きを読む(全317文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、私の在籍時の完全店長任せ教育は不安定すぎたと思う。教育に向いてると思えた店長は一人もいなかった...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
アパレルの方で少しだけ働いてました。
スタッフは皆、優しい人で働きやすかった。
休み希望も土日以外だったら融通きく。
残業は無かった。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
電話対応能力はとても鍛えられるので、次のキャリアへ生かせると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に催事期間は開店時間から閉店時間...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上のキャリアビジョンが見えなかったので退職を決めました。
催事中は開店から閉店までいるのは当たり前で休める雰...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にしない企業体質が是正されない限り、正常な判断ができる人材の流出に歯止めが効かな...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料面、待遇など未来が見えない職務に耐えきれず退社を選択しました。店長クラスになっても給料は20万を切ることもあり...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
売上が良ければどんどん給料は上がることと評価もしてもらえるので精神的にタフな人は向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
良く...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
若いうちから管理職を経験できること。
私は入社4ヶ月で店長代理、さらにその3ヶ月後に正式に店長になりました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売というより営業(それもかなり時代遅れ)に近い業務内容。人に喜んでもらえる仕事がしたくて入社したはずが電話口や店...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
お客様と深い繋がりを持てる接客のため、自分を頼ってお店に来てくださったり、自分が販売した着物の着姿を見せてくださることが嬉しく、やりがいはとて...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
今はどんどん店舗をふやして成長がうなぎ登りです。後五年くらいの間だったらいいかもしれないですね。でも生涯はたらくような会社ではないとおもいます...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
着物の知識と振袖などの知識は多少身につく。
電話をする機会が多いのでその点でも
身につく事はあるでしょう。
給料は平均的
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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面接時に「ノルマは無いです。言われたことさえきちんとしてれば大丈夫ですから。」と言われましたが、入社してみると「一年間は救済措置として保証されていますが、...続きを読む(全715文字)
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配属先の上司によってかなりの差がある。研修制度が整っておらず、店舗によって任せられる仕事もだいぶ違うので、不安が多い。また、地方の企業なので福利厚生があま...続きを読む(全178文字)
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子会社?のMALDY勤務でした。
ノルマはないと言っていますが、あるようなものです。
何日かごとに売り上げ順位が出ます。順位が低いからと言ってペナルテ...続きを読む(全160文字)
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ノルマがある。配属店舗にもよるが、集客力の低い店や、富裕層の少ない地域では、達成が難しい。また、呉服の販売なので、やはり需要もそれほどない。ただ、社長をは...続きを読む(全186文字)
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店舗を増やすことのみに力を入れており、
将来が不安だから。
またキャリアパスにも不安があり、
店長が貰える賞与は優秀な人、上位数人
である。
呉...続きを読む(全158文字)
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社風、労働環境、キャリアパス等に不安を感じ退職しました。完璧な評価制度で、3か月毎に売り上げに対しての給与の見直しが行われます。また、新店舗以外は教育研修...続きを読む(全227文字)
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ノルマなしといいながら目標という名のノルマがあり。
本社や他店舗との連絡経路が薄く、他の社員も知らなければ店長も知らない、それを本部に聞こうにもなかなか...続きを読む(全304文字)
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二葉屋の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
年齢に関わらず成果を認めてくれる。評価にしても定量評価が中心で成果と結果がわかりやすかった。新卒数年間は同年齢と比べても高かったと思う。
【気...続きを読む(全192文字)
【社員から聞いた】転勤が多いことから、住宅手当が大いに出る。実際に住んでいる家に関して好意的な意見を上げる社員の人が多かった。また着付けや接客に役立つ資格...続きを読む(全89文字)
【イベントや選考を通して感じた】選考中にもかなり女性の人が対応することが多かったため、管理職へのキャリアアップも男女違いがないのかな、と思った。続きを読む(全72文字)
【社員から聞いた】やはりお客さんと直にかかわる仕事である以上、実際に評価が目に見えることがやりがいであると伺った。大変なことも多いが、そのぶんやりがいも大...続きを読む(全92文字)
【本・サイトで調べた】良くも悪くもかなり宇迦氏からの手法を使っているようだった。DMやテレアポでリピート客を作る仕事が多いらしく、会社のSNSもあまり動い...続きを読む(全82文字)
【イベントや選考を通して感じた】事業自体の展望に変化はなさそうだが、店舗ごとの店長が様々に趣向をこらして販売企画を行っているとのことだった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
確かに忙しいが、休もうと思えば休める。最近は社員会を発足したり、人間ドッグを受けられる補助を始めたり、休日数が増えたり、頑張ってる感じはする。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自分から能動的に動ければスキルアップするには良い環境だと思う。研修は、最近新卒研修や店長研修が始まって、すこしずつ力を入れ始めているよう。
【...続きを読む(全204文字)
小売り(アパレル)の退職理由の口コミ
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【良い点】
事業所で、トラブルがあっても最悪他の部署に異動願が出せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長のパワハラを部内全員が黙認し誰も助け...続きを読む(全303文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員購入を毎月十何万円コーディネートで提案されて購入しなくてはならず、毎月社員販売で引かれておりこのまま続けていく...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全て。上司のパワハラ・勤務時間・残業代なし・従業員のいざこざ等色々ありますが、ここに書くと100...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけは、「社内登用あり」との求人を見て入社したが実際はほぼ無いに等しいから。
頑張っても上が辞め...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最先端のジーンズ&カジュアルを学べたし触れられた。接客もとても楽しかった印象。人間関係も男ばかりでさっぱりとしていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
学生アルバイトとして働いていました。
社会人になるタイミングで退職しました。
アルバイト、パートでも有給がつくところ、残業が1分単位でつくこと...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人が少なかったので迷った
辞めたら足りるのかどうかなど
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との関係
そこまでではなかったけれど多少は...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗ガチャ成功ならシフトに融通が効いたり、人間関係が気楽でたのひい。
【気になること・改善したほうがいい点】
旗艦店や大型店はマネージャークラ...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に疲れてしまった。
会社の思想などに振り回されて
みんなが疲弊しており、その雰囲気の中で働いていくのが辛かった...続きを読む(全233文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績悪化による希望退職者募集に応募して退職した。
退職手続きは非常にスムーズで粛々と進んだ。
地域正社員だったので自己都合で退職した場合は本来...続きを読む(全133文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
二葉屋の 会社情報
会社名 | 株式会社二葉屋 |
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フリガナ | フタバヤ |
設立日 | 2004年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 598人 |
代表者 | 荒木康弘 |
本社所在地 | 〒949-6609 新潟県南魚沼市八幡123番地3 |
電話番号 | 025-773-3008 |
URL | https://www.k-futabaya.co.jp/ |
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