この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社製品を扱うため安価で良い商品を提供できると聞いていたが、実際には競合よりも質と値段どちらもで劣っていることがあり、心苦しくなった。続きを読む(全73文字)
株式会社二葉屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社二葉屋の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社二葉屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社製品を扱うため安価で良い商品を提供できると聞いていたが、実際には競合よりも質と値段どちらもで劣っていることがあり、心苦しくなった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
希望休が通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンオペ勤務が多すぎる。開店から閉店まで約11時間半1人で通し勤務がある事。
休憩...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ノルマがすごい頑張れば頑張るほど給料は上がるがその分振り幅が大きい。できない人には扱いが雑になる。そして仕事ができずに新人に売り上げを抜かれる...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社したときの店舗の店長は気配りのできる方で、職場の雰囲気もよかったので仕事もなんとか頑張れていましたが、1.2人...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
着物という、普段関わらないものに関われる。
勉強熱心であれば上を狙える。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員と現地採用とでは研修...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
素敵な着物に囲まれながら仕事でき、美しさに目を奪われる時もある。ただ、業務内容が思っている以上にハードである。体力的にはもちろんであるが、それ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
着物が好きで、人とお話することが好きだったことが入社理由。
2店舗程経験したが、店舗スタッフ(地域採用)の方にはとてもよくしていただいた。40...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
早い段階で責任ある仕事を任されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1〜2年で店長になることができますが、フォローはあまりありません...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若手層を増やし、会社の第二成長期を支えていけると説明会で聞き、自分のやりたいことを最大限に発揮出来る会社では無いかと思い入社を決めました。実際...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
全体的に女性の従業員が多かったが男性が肩身の狭い思いをする事はなかった。
着物など高価な物を取り扱うがその点に関してはちゃんと指導をしてくれた...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
着物に興味があり、労働条件も前職より良かったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
多いときは月の半分が催事。催事内容も同じ様なものば...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
催事期間以外はほぼ残業なしで帰れる。早番だと18時には職場から出れます。あとは、ノルマと言われるものはないので特に焦ることはなく働けます。
【...続きを読む(全198文字)
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ノルマがないことに好印象を受け、入社を決めました。実際に働き始めてみると、そのギャップにおどろきます。
まず、個人目標という名のノルマがあります。個人目...続きを読む(全161文字)
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労働環境は店舗によってマチマチだと思います。接客好きな人はいいかもしれませんが、電話での突撃があり、そこで萎えます。給与もそんなよくありません。やりがいも...続きを読む(全168文字)
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面接は店長のみ、本社の上層部との面接はありませんでした。
入社日に面接をした店長が移動となり、新人店長と同期となりましたが、そのせいなのか何を聞いても仕...続きを読む(全349文字)
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社風:親族経営のため、裁量が少ない。店舗の店長によって指示の仕方や、仕事に対する取り組みも変わってくる。
待遇:完全実力主義なので、売上によって給与はか...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
社長は良い反物を上手く?箱買い?してくるそうで、だから、良いものが安いという仕組みだそうだ。安いかどうかは判断しかねるが。
【気になること・改...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
直属の上司やエリアマネージャーは親身になって相談に乗ってくれたり、心配してくれたりとよくして頂いた。本社勤務と現場の差が大きく、それぞれが理解...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
着物そのものや業界について知ることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に選択する働き方によって違うが、全国転勤ありで働い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店舗によるが、シフトの融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント時はとにかく残業。お客様に巧みなトークを繰り広げて楽しんで...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
新規顧客はゼロではない。意外と需要はある。物によってはレンタルよりも安く作れる場合があり、主に振袖などはそういった理由で売れていた。
【気にな...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
店長クラスは業界経験が長いことが多いため、質問しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や歴の長い社員次第で居心地が変わる。明ら...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
退職を伝えてから書類一式が発行されるまでが迅速。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社での評価基準に達する成果を挙げていたがコロナ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
価値を感じてもらい、今まで着物に触れてこなかった人に買ってもらった時には達成感がある。出来上がった際に喜んでもらえるのも嬉しい。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを考えての転職をした。転勤が一年に一回突然起こったり、休める日が限られていたり、私生活は犠牲に...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望休は月に一回。転勤が多い。店長になると店自体はしまっている日がほとんどないので社員からの連絡はかなりくる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
オシャレなイメージがあったが、一度入ってしまうと慣れてしまっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
洋服は社割ではあるが買取だったの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社前は当時の携帯ショップを見て、楽に働けるかと思って入社しましたが、かなりしっかりした教育体制でした。
当時の携帯ショップとしては、案内など...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
接客がメインかとおもっていたのですが、人事的な要素が大きく評価されるなという部分がギャップでした。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
私はアルバイトをしていてそのまま社員登用していただきました。
アルバイトしていた事もあってか、そんなに入社後のギャップを感じることは少なかった...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ブランドが好きだった為。またスタッフ間でブランド愛好思考が高く、モチベーションアップに繋がっていた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社理由はスタッフさんの接客に魅力を感じたことをきっかけにブランドを好きになった事で、自分もブランドのファンを増やす側の立場に立ちたいと思った...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
仕事の内容がすごく合っていましたので、入社を決めた。デザイナーとしてやりがいはすごくある。お店で自分のデザインが展示されることは嬉しい。
【気...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってルールが全然違う
スタッフひとりひとりの考え方も全く違う
指示も基本は店長の言っていることがすべてとい...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の求人には勤務時間が10~19時となっていたが、実際には9:30~20時過ぎまでの勤務がデフォルトであった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
以前の職場も同じアパレル企業だったが、販売員は大切にされていない感じがあり、店舗内でのトラブルも多かったので転職。以前の会社よりも規模が小さな...続きを読む(全242文字)
会社名 | 株式会社二葉屋 |
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フリガナ | フタバヤ |
設立日 | 2004年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 598人 |
代表者 | 荒木康弘 |
本社所在地 | 〒949-6609 新潟県南魚沼市八幡123番地3 |
電話番号 | 025-773-3008 |
URL | https://www.k-futabaya.co.jp/ |
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