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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

二葉屋の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社二葉屋の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社二葉屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

二葉屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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二葉屋の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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二葉屋の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 15

株式会社二葉屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規顧客はゼロではない。意外と需要はある。物によってはレンタルよりも安く作れる場合があり、主に振袖などはそういった理由で売れていた。
【気にな...続きを読む(全131文字)

株式会社二葉屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合よりも同じ商品を高く販売することが多いため、今後オンラインでの販売が増えてきたときや、作家との交渉が悪くなった時は逆風かもしれない。続きを読む(全74文字)

株式会社二葉屋の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年08月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【イベントや選考を通して感じた】事業自体の展望に変化はなさそうだが、店舗ごとの店長が様々に趣向をこらして販売企画を行っているとのことだった。続きを読む(全70文字)

株式会社二葉屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場スタッフの意見を聞いた方が良い。
社員を大事にするべき。続きを読む(全50文字)

株式会社二葉屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生の見直しなどで新しいことに取り組もうという姿勢は見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の見直しなどで、働きやすく...続きを読む(全270文字)

株式会社二葉屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店長から先のキャリアが見えません。
また店長になっても給料が極端に上がるわけでなく、売り上げによってだいぶ差があり...続きを読む(全178文字)

株式会社二葉屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒でも裁量権は沢山ある。
社長と直接話が出来たり会社の風通しはとてもいい。早いうちから店長になれる。給料も家賃を多く負担してくれる。
【気に...続きを読む(全190文字)

株式会社二葉屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年04月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
10年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
呉服業界は衰退産業であるが、この会社は右肩上がりであるとは言うもののその実態は社員が身を削っている結果とさまざまな...続きを読む(全192文字)

株式会社二葉屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性を感じるどころか不安しか感じなかった。着物の文化が無くなることはないと思うが、企業として存続していくのはこれからの時代かなり難しそう。
...続きを読む(全199文字)

株式会社二葉屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗数が増え業績も上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社の優秀なスタッフを引き抜いているので販売力が優れた方が多い。...続きを読む(全183文字)

株式会社二葉屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
着物の畳み方や知識が自然に身につき、着物好きな方は楽しく勉強できると思う。催事に来てくださる作家の先生方からもお話を聞けたりしますし、貴重な経...続きを読む(全188文字)

株式会社二葉屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業の成長性はかなりあると感じる。他のきもの会社はほぼ全社が下降気味だが、二葉屋は違う。店舗展開も積極的で、挑戦的な社風が出ていると感じる。
私は家庭の...続きを読む(全158文字)

株式会社二葉屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

参入市場は、将来明るくはないが、まだ試行錯誤できる点は多いにあると思う。ネット事業の参入などがのぞまれる。
とにかく、店舗を増やすことにこだわり過ぎてい...続きを読む(全157文字)

株式会社二葉屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今後下降するのではないかと思います。
娯楽関係なので経済の悪化も伴い1着売るのも大変です。
振袖商品も若干古いデザイン(古風とも言えます)が多いです。...続きを読む(全213文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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二葉屋の 他のカテゴリの口コミ

株式会社二葉屋の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長は良い反物を上手く?箱買い?してくるそうで、だから、良いものが安いという仕組みだそうだ。安いかどうかは判断しかねるが。
【気になること・改...続きを読む(全206文字)

株式会社二葉屋の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直属の上司やエリアマネージャーは親身になって相談に乗ってくれたり、心配してくれたりとよくして頂いた。本社勤務と現場の差が大きく、それぞれが理解...続きを読む(全185文字)

株式会社二葉屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によるが、シフトの融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント時はとにかく残業。お客様に巧みなトークを繰り広げて楽しんで...続きを読む(全144文字)

株式会社二葉屋の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長クラスは業界経験が長いことが多いため、質問しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や歴の長い社員次第で居心地が変わる。明ら...続きを読む(全119文字)

株式会社二葉屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
着物そのものや業界について知ることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に選択する働き方によって違うが、全国転勤ありで働い...続きを読む(全184文字)

株式会社二葉屋の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を伝えてから書類一式が発行されるまでが迅速。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社での評価基準に達する成果を挙げていたがコロナ...続きを読む(全129文字)

株式会社二葉屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社製品を扱うため安価で良い商品を提供できると聞いていたが、実際には競合よりも質と値段どちらもで劣っていることがあり、心苦しくなった。続きを読む(全73文字)

株式会社二葉屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
価値を感じてもらい、今まで着物に触れてこなかった人に買ってもらった時には達成感がある。出来上がった際に喜んでもらえるのも嬉しい。続きを読む(全70文字)

株式会社二葉屋の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを考えての転職をした。転勤が一年に一回突然起こったり、休める日が限られていたり、私生活は犠牲に...続きを読む(全93文字)

株式会社二葉屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
希望休は月に一回。転勤が多い。店長になると店自体はしまっている日がほとんどないので社員からの連絡はかなりくる。続きを読む(全75文字)

小売り(アパレル)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社しまむらの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休憩がきちんと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
レジに電子広告を作るなら自動でお釣りが出るレジを採用してほしい。過不足にうるさ...続きを読む(全95文字)

株式会社アダストリアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他職種
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレル業の方は将来正社員になれる可能性があるからこそアルバイトからエスカレーターで上がっていくことも出来るのはとても良い。
【気になること・...続きを読む(全145文字)

ハミューレ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が整っています。ある程度個人の裁量に任せてもらえるので働きがいはあります。
賞与も比較的いただける為、現状は満足しています。
【気にな...続きを読む(全510文字)

株式会社アダストリアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々なブランドを展開しているしどれも有名なブランドなので将来性はある。
どんどんブランドも増えていってます。続きを読む(全60文字)

株式会社adapt retailingの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランドの認知度も高くなり店舗拡大中なので多くの方がキャリアアップを目指せるかと思います。
業績もあがっているので将来性に関しても安心かと思います。続きを読む(全80文字)

株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供・ベビー用品業界としてはトップクラスのため、今後も業界内での地位は確立されていると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
少...続きを読む(全121文字)

株式会社アダストリアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
エステティシャン
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレルでは大手でいろんなブランドが系列になっているのでもっと大きくなり、やりたいことの幅が広がるので挑戦しやすいと思う続きを読む(全66文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
一般事務
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模が大きいこと。
ブランドの数が多いこと。
ブランドの知名度がどの世代でも性別も関係なく比較的に高いので、認知度があるのは強みになって...続きを読む(全172文字)

株式会社サンポークリエイトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客スキルや知識は徐々に成長を感じることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を考えるとやはりお給料や昇給の制度が弱い...続きを読む(全85文字)

株式会社ジーフットの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に見劣りする商品ラインナップがどのターゲットに売りたいのかフワッとしていたように思えます。
コロナ以降はか...続きを読む(全87文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

二葉屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社二葉屋
フリガナ フタバヤ
設立日 2004年1月
資本金 5000万円
従業員数 598人
代表者 荒木康弘
本社所在地 〒949-6609 新潟県南魚沼市八幡123番地3
電話番号 025-773-3008
URL https://www.k-futabaya.co.jp/
NOKIZAL ID: 2059205

二葉屋の 選考対策

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