【イベントや選考を通して感じた】事業自体の展望に変化はなさそうだが、店舗ごとの店長が様々に趣向をこらして販売企画を行っているとのことだった。続きを読む(全70文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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二葉屋の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社二葉屋の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社二葉屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
二葉屋の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
2.4
- 福利厚生
-
2.5
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
-
2.1
- ワークライフ
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
2.3
二葉屋の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.0
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二葉屋の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
13
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生の見直しなどで新しいことに取り組もうという姿勢は見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の見直しなどで、働きやすく...続きを読む(全270文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長から先のキャリアが見えません。
また店長になっても給料が極端に上がるわけでなく、売り上げによってだいぶ差があり...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒でも裁量権は沢山ある。
社長と直接話が出来たり会社の風通しはとてもいい。早いうちから店長になれる。給料も家賃を多く負担してくれる。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
呉服業界は衰退産業であるが、この会社は右肩上がりであるとは言うもののその実態は社員が身を削っている結果とさまざまな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
将来性を感じるどころか不安しか感じなかった。着物の文化が無くなることはないと思うが、企業として存続していくのはこれからの時代かなり難しそう。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
店舗数が増え業績も上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社の優秀なスタッフを引き抜いているので販売力が優れた方が多い。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
着物の畳み方や知識が自然に身につき、着物好きな方は楽しく勉強できると思う。催事に来てくださる作家の先生方からもお話を聞けたりしますし、貴重な経...続きを読む(全188文字)
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企業の成長性はかなりあると感じる。他のきもの会社はほぼ全社が下降気味だが、二葉屋は違う。店舗展開も積極的で、挑戦的な社風が出ていると感じる。
私は家庭の...続きを読む(全158文字)
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参入市場は、将来明るくはないが、まだ試行錯誤できる点は多いにあると思う。ネット事業の参入などがのぞまれる。
とにかく、店舗を増やすことにこだわり過ぎてい...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今後下降するのではないかと思います。
娯楽関係なので経済の悪化も伴い1着売るのも大変です。
振袖商品も若干古いデザイン(古風とも言えます)が多いです。...続きを読む(全213文字)
全13件中13件表示
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二葉屋の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
年齢に関わらず成果を認めてくれる。評価にしても定量評価が中心で成果と結果がわかりやすかった。新卒数年間は同年齢と比べても高かったと思う。
【気...続きを読む(全192文字)
【イベントや選考を通して感じた】選考中にもかなり女性の人が対応することが多かったため、管理職へのキャリアアップも男女違いがないのかな、と思った。続きを読む(全72文字)
【社員から聞いた】やはりお客さんと直にかかわる仕事である以上、実際に評価が目に見えることがやりがいであると伺った。大変なことも多いが、そのぶんやりがいも大...続きを読む(全92文字)
【社員から聞いた】転勤が多いことから、住宅手当が大いに出る。実際に住んでいる家に関して好意的な意見を上げる社員の人が多かった。また着付けや接客に役立つ資格...続きを読む(全89文字)
【本・サイトで調べた】良くも悪くもかなり宇迦氏からの手法を使っているようだった。DMやテレアポでリピート客を作る仕事が多いらしく、会社のSNSもあまり動い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分から能動的に動ければスキルアップするには良い環境だと思う。研修は、最近新卒研修や店長研修が始まって、すこしずつ力を入れ始めているよう。
【...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本は法令順守、一般的な内容。
企業型確定拠出年金制度があるのは良い。また、引っ越し代も基本全額出してくれる。社宅制度もあるのでお得に家を借り...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
確かに忙しいが、休もうと思えば休める。最近は社員会を発足したり、人間ドッグを受けられる補助を始めたり、休日数が増えたり、頑張ってる感じはする。...続きを読む(全156文字)
小売り(アパレル)の事業の成長・将来性の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きい会社で知名度もあるため安心感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店系のブランドが多いため、世の中の流れてきに成長という意...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
競合があるにしろ、二人に一人ががんになる時代ということもあり、医療用ウィッグの需要は一定数あるはず。細く長くかもしれないが続く事業だとは思う。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では有名な企業である分、ある程度は安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数が多い為、キャリアアップは...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ファストファッションブランドで、売上は1位なので、そこまで心配なことはありませんが、コロナの時期なのでは、多くのアルバイトの方はお休みという形...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週末に行われるファミリーセールの回数が徐々に増え、そんなに売れ残りがあるのか…？と不安になる。（今もやっているのか...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
法的に問題ないのか怪しいラインで販売していますし、呉服という業種も相まって将来性はないです。右肩...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも私のブロックは上がまともではなく、仕事をせず歴だけ重ねた社員が上にいるのでまずそこをどうにかした方がいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員試験、おしゃスタッフ、スタイルヒントなどの試験等が半期に一回あるということ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するのにも難しい...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ブランドのバリューは高いと思いますし大手なのでキャリアにはプラスになります
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティング部署がなかっ...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ものづくりに特化してる
【気になること・改善したほうがいい点】
トレンドに左右される業界で、あまりトレンドに靡かないブランドなので、トレンドか...続きを読む(全86文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
二葉屋の 会社情報
| 会社名 | 株式会社二葉屋 |
|---|---|
| フリガナ | フタバヤ |
| 設立日 | 2004年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 598人 |
| 代表者 | 荒木康弘 |
| 本社所在地 | 〒949-6609 新潟県南魚沼市八幡123番地3 |
| 電話番号 | 025-773-3008 |
| URL | https://www.k-futabaya.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2059205
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