二葉屋の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
妊娠がきっかけで退職することに。（予定日の三ヶ月くらい前まで）
辞めると決まっている社員にも、最後までちゃんと仕事をふってくれる。嫌がらせも...続きを読む(全185文字)

【良い点】
お店の服が好きだったので、割引で新作を買えるのは嬉しかったし、お客様から自分のコーディネートを褒めてもらえて、着ている商品をセットで購入して...続きを読む(全367文字)

【良い点】
新卒から自分の裁量でできる部分や挑戦できることが多い。ハングリー精神がある人にはやりがいを感じられる環境だと思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
転勤が頻繁にありました。色々な場所へ行くのは大変な面もありましたが、新しい土地でたくさんの経験ができて、仕事のスキルや対応力を身につけること...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性店長で結婚している人を見ていない。家庭を持ったら続けられない環境だと思った。休みも少なく休日出勤も多い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
シフト制で平日休みが多いため、行きたい店など行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない。年末年始は館がやっていれ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
とくになし。ボーナスはなし、インセンティブのみだったきおく。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低く、インセンティブも配...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特になし。この先に役立つことがなかった。着物が本当に好きな人には良かったのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などあ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性の管理職はみんないい人だった。
男性店長はみんな癖があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現地採用の社員が癖が強く、女社会の...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は上がらない、やりがいはない。店長になったら残業が増えるだけで給与は同年代よりも低い...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社販できるのがすごく助かる
後，グレード制があって頑張れば上がるもしくは管理職の権限が強い場合は早く上がれるかも続きを読む(全62文字)

【良い点】
退職金有、
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がなく、自宅から近い店舗に配属させて欲しいことを伝えても希望通りにならない。半年...続きを読む(全129文字)

【良い点】
休暇制度や育児・介護休業制度などが整っており、仕事と私生活を両立しながら、安心して長く働ける環境が整備されている点が良かったです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社員割引制度があるが、毎月フェアに合わせて洋服を買わないといけないため毎月2〜3万以上は出費がある。冬場は特に被服代がかかる。
【気になるこ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
社会保険完備
有給消化率100%
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化はこまめにできる店舗と退職時までなかなか使えない店舗がある...続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社時点で有給が付与される上、それを使うことを咎められたりも全くないです。固定シフト制ですが、あまりに連続で穴を開けたりしなければ基本は自由...続きを読む(全150文字)

【良い点】
会社都合で引っ越した場合住宅補助がある。3年目から減ってしまうがそれでも部屋探しのハードルが下がる。
また、労働組合に加入していれば他店見学...続きを読む(全273文字)

【良い点】
交通費は支給。店内商品を割引で購入できる。県外手当あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度が途中から無くなった。
副業はで...続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社後しばらくして、振り返りと育成の視点を学ぶ機会がありました。
段階的に経験を積めるよう設計されているように見えます。
また全職種が店舗か...続きを読む(全134文字)

【良い点】
新卒で遠方からの異動の場合、しっかりと住宅補助が出る点はかなり安心だった。また、自分の所属ブランドだけでなく、それ以外のお洋服も社販で購入で...続きを読む(全84文字)