シダックス・コミュニティーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全36件） 2ページ目

【良い点】
自分が思うように動くことができるのでやりがいを持っている人にはよいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜で働くことも多く...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が、各店舗ほぼ一人体制にもかかわらず、全ての業務を行わなければならなかった。週休２日制だが、人員が不足すれば出...続きを読む(全170文字)

【良い点】
接客業なので女性も多い職場でした。オツボネ様がいましたが、私は可愛がって貰っていたので続けられましたが、新人で嫌われてる人は一週間で来なくなっ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
地域柄常連さんが多く、顔見知りになるととてもお客様とのコミュニケーションが取りやすかったです。こちらもプロ意識を持って接客していたので繁忙期な...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年末年始の時給アップは嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、閑散期になると早上がりやシフトを減らされるなどしていた...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社内の割引が使えましたがちょっとしょぼかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
宴会チケットが配られ社員一人一人の通し番号が書かれ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
人件費が店長(社員)やアルバイトを含めて売り上げのパーセンテージで決まるので、売り上げの高い店舗に配属されれば残業代もちゃんと付いて収入はかな...続きを読む(全494文字)

【良い点】
教育関連に関しては、マニュアルがしっかりとあり、キッチン、パントリー、フロントと全て教えられなくとも、それを読めばどうにかなる。
【気になるこ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的人材不足なので休みが取れない。違う店舗では朝〜夜まで休み無く働く支配人もいた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者と上層部がぶつかっていたようで、コロコロと上層部が変わっていた。そのせいか、やっている企画...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
適応障害になったため

スキルアップを考えた際に、将来性が見えなかったため。
個人ノルマはないが、チーム目標はあっ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
健康状態の理由で退職したが、全て郵送で済ませてくれたのでとても有難かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に理不尽な方が多い。...続きを読む(全110文字)

【良い点】
なし。
本当なら続けたかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり働くことができなくなりました。経営不振のためです。
そのくせ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
コロナなどの影響を受けにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員不足。人員不足が分かっていて新店舗を追加して既存店舗の人員が減...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職採用だったが、ほとんどが店舗勤務。ジョブローテーションがあって欲しかったがほぼなく、もっと他の業務の経験もし...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有休消化はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
数字に追われる部分が大きい
それで不正をする人間が後を絶たない
無理をせずやっていけ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業界的に離職率が高い現場ですが精神的にきついと思う人は多いのだと思います。真面目な人は逆に耐えられない事もあるます続きを読む(全63文字)

【良い点】
いちど将来性もなく辞めようとした時は思い直すようにアドバイスをくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その時会社の状況により退職が難...続きを読む(全99文字)

【良い点】
配属される店舗にもよると思いますが、人間関係が非常に良く事務所が高校の部室のような明るさで、言葉通りのアットホームな職場でした。
　また、メー...続きを読む(全444文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地域によって評価制度が違うように感じる。例えば、自分の気に入っている部下しか評価しない。結果が出ている方がいても気...続きを読む(全143文字)