この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業や労務管理には厳しい。その為に平日は最低人数。2~3人で行う事も普通。突然忙しくなっても増やせない。忙しくても残業は付けれない。仕事内で終わる仕事量で...続きを読む(全155文字)
シダックス・コミュニティー株式会社 報酬UP
社員・元社員によるシダックス・コミュニティー株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にシダックス・コミュニティー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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残業や労務管理には厳しい。その為に平日は最低人数。2~3人で行う事も普通。突然忙しくなっても増やせない。忙しくても残業は付けれない。仕事内で終わる仕事量で...続きを読む(全155文字)
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全体の業績が非常に悪く閉鎖店舗も出てきた。
今後の展望を悲観したベテラン支配人が次々に退職していき現在30店舗ある私の地域には店舗の数の半数も社員がおら...続きを読む(全238文字)
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カラオケ部門です。新人の時の教育はアルバイトにしてもらい忙しくなると放置されてしまいすぐ不安になりましたが慣れれば簡単な仕事内容でした。ただ、勤続年数が増...続きを読む(全194文字)
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店舗に正社員が一人の状況。契約社員の副支配人もいるが責任は全て支配人に
くるので公休、有給も消化出来ずに終わってしまう。給料は高いが、時給に換算すると
...続きを読む(全181文字)
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アルバイトを4年続け、発注・在庫管理・面接・新人教育・アニュアル制作とアルバイトの一線を越える仕事量をこなしてきましたが、給料面、待遇面で変化が無く退職し...続きを読む(全206文字)
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繁華街店はともかくとして、郊外店は一向に回復しない景気と売上に、様々なコストカットを強いられる状態が続いている。
続々と立ち上がる競合他社に対抗出来るだ...続きを読む(全169文字)
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業種の変更。 待遇には問題なしも、飲食及びサービス業でこのままキャリアを重ねることに疑問を感じる。 そこで目をつけたのが介護業界。 今後発展はしても衰退は...続きを読む(全208文字)
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労働環境が最悪でした。相次ぐ売上減少に対しコストカットの嵐。労務費の管理は絞りに絞られバイト君が自発的に残業しなければ店舗運営はままならないぐらいひどかっ...続きを読む(全169文字)
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業界ナンバーワンは昔の話。現状は赤字経営。それよりも、人間らしい生活が送れない。何時でも仕事のメールが飛んでくる。店舗の支配人になれば、365日24時間携...続きを読む(全153文字)
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休みが取りにくい環境。
週に1日あるか無いか…。
プライベートな時間は、ほぼ休息の時間になる。
給与面では、特に困ってはいないが、将来のことを考える...続きを読む(全172文字)
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スーパーバイザーとして業務していたが、1ヶ月間でまともに休めるのは1日あるかないかで、実際にはほとんど休めない状況。
連休も年間で3回しか取った事がな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分が思うように動くことができるのでやりがいを持っている人にはよいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜で働くことも多く...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が、各店舗ほぼ一人体制にもかかわらず、全ての業務を行わなければならなかった。週休2日制だが、人員が不足すれば出...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
接客業なので女性も多い職場でした。オツボネ様がいましたが、私は可愛がって貰っていたので続けられましたが、新人で嫌われてる人は一週間で来なくなっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
地域柄常連さんが多く、顔見知りになるととてもお客様とのコミュニケーションが取りやすかったです。こちらもプロ意識を持って接客していたので繁忙期な...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年末年始の時給アップは嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、閑散期になると早上がりやシフトを減らされるなどしていた...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社内の割引が使えましたがちょっとしょぼかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
宴会チケットが配られ社員一人一人の通し番号が書かれ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
人件費が店長(社員)やアルバイトを含めて売り上げのパーセンテージで決まるので、売り上げの高い店舗に配属されれば残業代もちゃんと付いて収入はかな...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
教育関連に関しては、マニュアルがしっかりとあり、キッチン、パントリー、フロントと全て教えられなくとも、それを読めばどうにかなる。
【気になるこ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的人材不足なので休みが取れない。違う店舗では朝〜夜まで休み無く働く支配人もいた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者と上層部がぶつかっていたようで、コロコロと上層部が変わっていた。そのせいか、やっている企画...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
メインの事業が百貨店運営ビジネスの為、コロナで財政的に傾き始めたことが大きな理由。その他は特に大きな不満はない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
すぐ辞められた
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐやめられたからここは何もかななくていいかなとは思ったが受付の人が優しかったことは覚...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
店長、上司への連絡はスムーズだった事。否定的な事は一切言われず理由を話すと転職を応援してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
す...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
店舗によるが店長が親身に相談に乗ってくれ、引き留めも形式的なもので退職を後押ししてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく数...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
残業はほぼない日が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会気質。
ノルマはないが、売り上げが悪い日は中間管理職が店長から嫌味...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗からのキャリアアップで現場か本部になるが、どちらも将来性が暗い。特に本部に関しては現場の責任を押し付けられる傾...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に給料であったり働き方であったり色々考えた時にあまり良い想像ができず退職を検討。
長くスタッフをやっている方...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職する時には特に問題なくすんなり辞めることができたのと
賞与をもらえるように有給消化をしたが特に嫌な顔をせずに対応してもらえることができた。...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
結婚に伴う引っ越しのため、退職しましたが、仕事も好きだったため、本当は辞めたくなかったです。
当時は2年以内に戻れば(再就職すれば)スタッフ資...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、人間関係は結構ドロドロしている印象。社内恋愛など良くない噂を高頻度で耳に入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給し...続きを読む(全163文字)
会社名 | シダックス・コミュニティー株式会社 |
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フリガナ | シダックスコミュニティー |
設立日 | 1993年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 5,361人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡部記春 |
本社所在地 | 〒176-0022 東京都練馬区向山4丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3970-1246 |
URL | https://www.shidax.co.jp/ |
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