この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長に満足している点は、社員との距離が近いこと。さまざまな場面で社長と話す機会があった。
特に会議では、社長を中心として営業は全員集合なのでその場で社長...続きを読む(全219文字)
イオナインターナショナル株式会社 報酬UP
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社長に満足している点は、社員との距離が近いこと。さまざまな場面で社長と話す機会があった。
特に会議では、社長を中心として営業は全員集合なのでその場で社長...続きを読む(全219文字)
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給与:業界内では低い部類に入ると思う。(他社の方々の話を聞く限り)
賞与:昔(売れ行きがかなり好調なときは決算賞与などもあり年3回の賞与があったとの昔話...続きを読む(全153文字)
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以前まではしっかりと勤務時間管理がされていたが、年々業績不振のあおりを受け残業がしにくい雰囲気になっていった。営業部門は直行直帰が基本で数日本社に出勤しな...続きを読む(全162文字)
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やりがいは、やはり提案営業なので自己でどのようにしたら拡販出来るか等をプランニングまたさまざまな角度からマーケティング、ヒヤリングをする中で売り上げにいか...続きを読む(全151文字)
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社風はとてもよくざっくばらんに階級・年齢関係なく話がはずむ企業です。
また、待遇も月単位で目標達成における報奨金がありました。(今はあるかわかりませんが...続きを読む(全151文字)
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面接は、営業統括、人事部の方2名でした。
とても穏やかな面接時間を過ごす事が出来自身の話経歴や前職での仕事内容等をしっかり聞いてくださいました。
また...続きを読む(全166文字)
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出産に関しては企業内で産休を認めていたと思います。
期間などはわかりませんが、お子さんを出産されて復帰された方もいるようなのでその点に関しては女性にも優...続きを読む(全167文字)
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多くの40代以上の営業スキルをもった方々がいるのでそれぞれの諸先輩の経験から様々なアドバイスをもらえる。
且つ、ギスギスした環境下ではなく(一部を除くが...続きを読む(全153文字)
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社員と管理職の関係は、、、
ギスギスした関係はありません。
たまに管理職との食事・飲み会など誘って頂いたりまたこちら側からお誘いすると時間をつくってく...続きを読む(全173文字)
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社員の半数以上が親会社からの転属の方々もしくは出向の方々である。なので40代50代が多い。化粧品は、数十年前からある商品でロングセラーでありぷらす現親会社...続きを読む(全174文字)
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新しい商品を続々とだしているので新しく打ち出せるモノが如何に市場で動くかかは営業次第だと思う。
一般市場だけではなく美理容にもブランド展開して限定でだし...続きを読む(全183文字)
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社内は親会社からの出向のかたがほとんどで若い世代はいない。
多くは役職を持ち1ヶ月の研修後は担当振りが行われる。
当時は基礎化粧品のブランドが多くはな...続きを読む(全154文字)
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基本的に給与は変わらずといったところ。
賞与も基本夏・冬あるが1ヶ月が限界。
理由として商材の売れゆきがよくないからである。
正直、縮小傾向にある。...続きを読む(全172文字)
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担当企業への企画提案と新規取扱開拓の2つの柱を自分のスケージュリングをもとに動ける。
小売店バイヤーとの商談はいかに売れるかを分析し構築した上でなので内...続きを読む(全155文字)
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新卒を受け入れる体制がなく、基本的に経験者を取るため、研修らしい研修はない。即戦力が求められるため、すぐに現場に行き肌で感じて覚えて行くことが多い。たまに...続きを読む(全155文字)
会社名 | イオナインターナショナル株式会社 |
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フリガナ | イオナインターナショナル |
設立日 | 1974年12月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 53人 |
代表者 | 小林平明 |
本社所在地 | 〒103-0024 東京都中央区日本橋小舟町9番17号 |
電話番号 | 03-3661-3915 |
URL | https://www.iona-intl.com/ |
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