イオナインターナショナルの評判・口コミ一覧（全31件） 2ページ目

社内は親会社からの出向のかたがほとんどで若い世代はいない。
多くは役職を持ち1ヶ月の研修後は担当振りが行われる。
当時は基礎化粧品のブランドが多くはな...続きを読む(全154文字)

基本的に給与は変わらずといったところ。
賞与も基本夏・冬あるが1ヶ月が限界。
理由として商材の売れゆきがよくないからである。
正直、縮小傾向にある。...続きを読む(全172文字)

担当企業への企画提案と新規取扱開拓の2つの柱を自分のスケージュリングをもとに動ける。
小売店バイヤーとの商談はいかに売れるかを分析し構築した上でなので内...続きを読む(全155文字)

新卒を受け入れる体制がなく、基本的に経験者を取るため、研修らしい研修はない。即戦力が求められるため、すぐに現場に行き肌で感じて覚えて行くことが多い。たまに...続きを読む(全155文字)

年功序列は昔からですが、
オーナーが代わってから、男性社会化し、サービス残業は当たり前となり、
時短を利用していた私も容赦なく業務が増加し、退職に至り...続きを読む(全179文字)

オーナーが代わり、
数字管理は厳しくなった半面、
女性対象の商売をしているにもかかわらず、会社は年々男性社会化し、年功序列。
時短を利用していました...続きを読む(全169文字)