駿河管財の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ある程度は自分の好きなことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の好きなことができるが、小さなことでもそれをやるための確認、...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社会情勢的に業界自体に成長が見込めないと感じたため。
退職金がない。続きを読む(全54文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がないと言っていいほど何も無い。続きを読む(全49文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社だけではなく業界自体が厳しい環境なのでなんともいえない。
キャリアアップの選択肢がないため、新たな事業や業...続きを読む(全90文字)

【良い点】
この業界が好きであれば楽しく働けると思う。続きを読む(全27文字)

【良い点】
連勤をすることがほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を消化できない。
店舗によっては人員が少なく、シフトが不規則になる...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他店や間接部門の方々と関わる機会がなく、情報交換、共有することが難しい。
管理職に関しても個人の力量の差がかなりあ...続きを読む(全112文字)

退職のきっかけになったのは家庭の事情ですがもともと、残業が多く残業代が支払われなかったのも原因の1つでした。あるとき、残業時間が80時間を越えて残業代を申...続きを読む(全160文字)

アルバイトの立場でしたが、この当時は全国に店舗が拡大してたため、社員の方々は半年に一度移動等を課せられていました。でも非常に良い会社で、たまに搬入作業等大...続きを読む(全182文字)

社員のほとんどが、しっかりと週休2日の休みをとり、シフト制で勤務日を決めていた。忙しい日には、それぞれの裁量で残業をしていたが、長時間残って仕事をしている...続きを読む(全162文字)

【良い点】
入って数ヶ月で店長になる人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
高くはないと思う
上の幹部たちの顔ぶれは変わらないので
なかなか上に...続きを読む(全122文字)

【良い点】
業績が良ければ12月に決算賞与が支給される(基本給1ヶ月分）
残業代は1分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。続きを読む(全80文字)

【良い点】
給料の計算は1分単位できちんと出るので不満はない。社員は残業をしないように上司から言われていたが、たくさん残業している人はちょこちょこいた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
正直バイトだとそんなに稼げません。私がいた当時は950円だったので今なおさら。今は1000円代なのでましかな続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給と残業代だけになるので、チーフやマネージャーにならないと手当がつかない為、お金を稼ぎたい方には向いていないと思う。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確ではない。
昇格するメンバーの基準が明確ではない（端から見ると、上司のお気に入りが昇格する印象）。続きを読む(全76文字)

【良い点】
インストラクターを正社員で雇ってくれて安定した基本給をくれる点はすごくいいです。業務委託だと一見稼げるように見えるが、保険等考えると出費が多く...続きを読む(全147文字)

【良い点】
人の入れ替わりが激しいので、数年いたら昇進できる可能性が高いです。
評価というか人がいないので消去法で上に押し上げられます。
【気になること・...続きを読む(全165文字)

【良い点】
年収はだいたい250万ほどです。ヘルプでシフトを入れることもできますので頑張りによって前後します。稼げないと書かれてる記事もありますが、頑張り...続きを読む(全105文字)

【良い点】
賞与なくなったから基本給は上がりました。評価面談（年に２回程度）実績による昇給ありますが、金額的にはあまり期待しないほうがいい。続きを読む(全70文字)