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株式会社オリエンタルランド

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オリエンタルランドのスーパーバイザー・エリアマネージャの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全79件)

オリエンタルランドの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.4
やりがい
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5.0
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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4.5
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.9

オリエンタルランドの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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4.2
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

オリエンタルランドの 全ての評判・口コミ一覧

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表示順:
79件中1〜25件表示

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多いので働きやすい。キャリアも比較的開かれていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため体への負担や子育ては...続きを読む(全84文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の企業にはない規模感のテーマパーク事業やエンターテイメントに関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーバイザーの業務自体...続きを読む(全97文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績によって特別賞与もでるためモチベーションになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して基本給が低いように感じた。コ...続きを読む(全89文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
唯一無二の事業であり、一定のコアファンがいるため衰退することはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
暑さ対策などに明確な打ち...続きを読む(全102文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス業であるため気持ちに寄り添ってくれる同僚が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
感情的になる社員も多く、振り回されることも...続きを読む(全82文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことにできる範囲でチャレンジさせてくれる環境があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸が曖昧に感じることが多かった。...続きを読む(全97文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生など安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っている以上に日系企業のカラーが強い。年功序列、言葉遣い、服装にとても...続きを読む(全80文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリューがあり、安定した企業であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄を重視するため実力で昇格が目指せないこと。シフト...続きを読む(全88文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パークチケットが年間8枚もらえる。持株会があり、キャッシュバックも大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。独身寮は...続きを読む(全87文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社オリエンタルランドでは、テーマパークオペレーション社員として現場運営に携わり、多くのキャストの育成・指導・評価を通じてチームマネジメ...続きを読む(全449文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種にはよるが、プライベートを重視するタイプならば仕事量を多く抱えなくても済む風潮はある。周囲にしわ寄せはあるものの、評価は下がらない。
【...続きを読む(全158文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容がライトな割に年収はそれなりにもらえる。
業績によりボーナス額に変動があるが、年収においてはボーナスの割合が高い続きを読む(全66文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ディズニーライセンスの恩恵を常に感じる。仕事の詳細部分は雑でも、コアなキャラクター好きの需要でカバーされることが多い続きを読む(全64文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テーマパークというコンテンツの分かりやすさから、社外からも提供価値を理解してもらいやすい。
おおむねポジティブに捉えてもらえるため、社外への...続きを読む(全117文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの福利厚生は30歳以降無くなる。
補助などがないならば年収を向上させてほしいという意見も社内ではよく聞く。続きを読む(全79文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の軸足から変更することは困難で、既定のキャリアの方向性を変えたければ転職を検討するしかない状況。続きを読む(全71文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは上司にいかに気に入ってもらえるかで変わると思います。
そのため、そう言ったことを理不尽に感じる場...続きを読む(全92文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ディズニーという巨大なブランドを扱っており、ほぼ競合がいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続ける物価、竣工費、仕入れ費に...続きを読む(全159文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が多いときは年収がかなり良い。年2回賞与に加え、特別手当でまとまった額が追加される年もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全138文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給昇格が、上司に気に入られているかどうかで左右されてしまう。
若手を育てる意識が強すぎて、中堅ベテランは一度昇...続きを読む(全104文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自学自習として、パークチケットが半年毎数枚配られることは、ありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制である以上、舞浜近辺に...続きを読む(全103文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年9月25日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手育成に力を入れている。若手は挑戦を受け入れて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤務している現場社員へのキャリア支援は...続きを読む(全199文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年9月25日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日休み。やはり休みに街中の混雑がないのがとても良い。平日に安く旅行にも行ける。休み希望は割と通る。シフト勤務なので早番遅番あるが、早番なら...続きを読む(全228文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年9月25日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いつまでも完成しないテーマパークなので事業の広がりに期待が持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働力が少なくなる中で事業を広げ...続きを読む(全126文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場での仕事は、余白がない。
アルバイトの管理含め店舗管理が主な仕事になるが、社員の人材不足が否めず、マスト案件...続きを読む(全97文字)

79件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

オリエンタルランドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オリエンタルランド
フリガナ オリエンタルランド
設立日 1960年7月
資本金 632億112万7000円
従業員数 3,317人
※準社員:19,006名(2018年4月1日現在)
売上高 4792億8000万円
※2018年3月期
決算月 3月
代表者 上西 京一郎
本社所在地 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地1
平均年齢 40.1歳
平均給与 600万円
電話番号 047-305-3017
URL https://www.olc.co.jp/ja/index.html
採用URL http://www.recruit.olc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130358

オリエンタルランドの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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