この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手育成に力を入れている。若手は挑戦を受け入れて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤務している現場社員へのキャリア支援はほ...続きを読む(全199文字)
株式会社オリエンタルランド 報酬UP
属性 |
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【良い点】
若手育成に力を入れている。若手は挑戦を受け入れて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤務している現場社員へのキャリア支援はほ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
平日休み。やはり休みに街中の混雑がないのがとても良い。平日に安く旅行にも行ける。休み希望は割と通る。シフト勤務なので早番遅番あるが、早番なら電...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
いつまでも完成しないテーマパークなので事業の広がりに期待が持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働力が少なくなる中で事業を広げて...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場での仕事は、余白がない。
アルバイトの管理含め店舗管理が主な仕事になるが、社員の人材不足が否めず、マスト案件の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休日出勤はない。
また、残業代はきちんとつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、仕事のある日のプライベートは望めない。
シ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確ではない。
昇格するメンバーの基準が明確ではない(端から見ると、上司のお気に入りが昇格する印象)。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
新しいエリアの展開をするなど、取り組みを続けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成に手を着けなければ、この事業の継続は厳し...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来のステップアップが見込めない。
職種転換の試験にチャレンジしたが、通過できなかった理由も曖昧で、納得が出来ない...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務の職種の場合、育休空けに働くメンバーの大変さを感じる。
勤務時間についての配慮はあるものの、社内の理解も...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新入社員として入社した際の研修は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り立ちした後の自己研鑽のための研修機会はほぼなく、自身で社...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
育休取りやすいです。妊娠してる方も体調を考えて優先的に休ませてもらってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はトイレが遠く、設備...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
若いうちから多くの人を管理マネジメントするため肝がすわります。人を動かす力、巻き込む力などが備わります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ファストパスなど無料サービスを廃止し有料にする、客を入れすぎて混雑感が増すなど、顧客満足度が果たして今後どうなって...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
頻度の高い人事面談で評価してくれる。就活の時の自己分析ESがずっと続いてるような内容。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで賞与カ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションが使えます。年間25000円分のポイントがもらえて、みんなこのポイントで旅行に行っています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
現場はシフト制のため、私用を事前に伝えれば休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、2ヶ月前に伝えないといけません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
基本
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に配属された場所でのOJTに全て投げられている為、そのメンターの方次第で教えてくれる内容が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
全ての国民が知るようなテーマパーク事業に携われるのはやはり、非常にやりがいを感じた。また、自分の仕事が身近な誰かを喜ばせることを実感できるため...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
シフト勤務とはいえ、休み希望がほとんどの場合で通る(自分は通らなかった時がない)ので、1ヶ月前から予定が分かっていれば自由に休み予定が組めるの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
業務に真摯に取り組む従業員の方々の姿勢は素晴らしいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
総就業時間が長くなるにつれ仕方のないこと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
働く人の誠実さや魅力は素晴らしいです。給料があまり高くない分、やりがいで働いている人が多く、自分の仕事に自信と誇りを持っています。
社内での礼...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
年収に関しては同業、一般平均よりは高いと思いますが、給料よりもやりがいで働いている人が多い印象です。
半期に一回目標設定と振り返りがあり、具体...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
日本で唯一のテーマパークで働くことはやりがいがあります。
お客さんは世界に広がり、自分のやったことが目の前のお客さんに影響を及ぼすことのできる...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
周りからの評価、評判をきにするので、きちんと法令、自治体からの要請に応じます。
その意味でリモートワークは推奨され、週の出勤日数は2-3日です...続きを読む(全325文字)
会社名 | 株式会社オリエンタルランド |
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フリガナ | オリエンタルランド |
設立日 | 1960年7月 |
資本金 | 632億112万7000円 |
従業員数 | 3,317人 ※準社員:19,006名(2018年4月1日現在) |
売上高 | 4792億8000万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上西 京一郎 |
本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地1 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 594万円 |
電話番号 | 047-305-3017 |
採用URL | http://www.recruit.olc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。