ＦＸＣのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有給は非常にとりやすいと思います。2年間という有給の期限がありますが、職種にもよりますが消化出来ることが多いかと思います。入社してすぐは少なく...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ネットワーク製品のベンダーという事もあり、深い製品知識や技術力は磨かれる点がよいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中長期...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本的に残業を推奨していないので、定時であがれる。
ただ、時期によっては少し残業するときもあるが、２０時間も越えないと思う。
開発部門は時期に...続きを読む(全224文字)

【良い点】
基本給は、高い方かと思われる。売上によってボーナスがでるので、結果が出ればお給料がもらえる点がよい。
評価制度は、MBO形式と論文、勤怠で評価...続きを読む(全191文字)

【良い点】
テレワークが続いている状況です。営業は殆ど出勤しないので、営業経費はかからないので利益は出ているはずです。部署によりますが、早く帰れる部署もあ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい。
どの部署の人もわりかし有給を取りやすい雰囲気がある。
有給は2年間までなど期間があるので、期間内までにとらないと消えて...続きを読む(全189文字)

【良い点】
色々なやり方を導入して、活性化をはかろうとしている点では、評価できると思います。また、有給休暇も取りやすい環境でもあります。
【気になること・...続きを読む(全195文字)

【良い点】
基本になるL2及びL3と光関連製品にオリジナル製品がり、ユーザーの要求に対応できる内容ではある。
新製品は開発部が担当し、営業からの意見は一切...続きを読む(全176文字)

【良い点】
研修制度は外部会社を利用しているので自分で選択可能。社内では各責任者が役割を説明するのみです。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
あまり残業はありません。ただ開発者として技術力を高める目的であれば、この会社は不向きです。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い社員が...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップなどは自分次第だと思います。しつこく何かを言われるわけではないので自分が成長したいと思えば、先輩もたくんさん教えたくださる環境では...続きを読む(全166文字)

【良い点】
外部のセミナーを契約しており自由に受講できるようになっていますが、あくまで外部のため業務に役に立たなさそうなセミナーがほとんどです
1年で何個...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)