伊藤忠マシンテクノスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
休みは取りやすい。プライベートとの両立も可能。案件を1人で遂行することがあまりない為急な休みも取ることが可能といえる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
業務特性上、ニッチな物なのでやりがいをダイレクトに感じることはできないが、日々の業務がルーティンなので精神衛生上安定している。続きを読む(全69文字)

【良い点】
特筆する点なし
一般的な福利厚生は整っている
ただし、充実度にかけ年齢制限等がある。
各種手当は縮小するのではないかと言われている。
【気に...続きを読む(全155文字)

【良い点】
親会社の基盤が強い為、倒産等危機はないと考えられる、成長性を大きく感じることはないが既存事業で全て事足りる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)

【良い点】
親会社の伊藤忠商事からの出向者が大多数を占める。商売を広げるというよりかは、ほぼ腰掛けの人が多いという印象。仕事をまともに受けるのではなく捌...続きを読む(全161文字)

【良い点】
業界の特徴から土日の搬入作業が頻繁にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時分働かないと代休が取れない点。続きを読む(全67文字)

【良い点】
新卒の研修や製品研修はたしかにあるが、それほど為になるものでもなく、休みが潰れてしまうイベントであった。
当然、それによる補填は一切なし。
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
従来は属人的な評価制度で、部署や上長によって評価が変わるような所もありましたが、現在は明確な基準に則った評価制度が整備され、公正・公平な評価...続きを読む(全175文字)

【良い点】
取りたい資格は言えば取り方や、費用についてを相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ強制的に取らなければいけない資...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制、なし。
教育するつもりはないくせに教えてますよということをアピールする言葉、わからないことがあれば何で...続きを読む(全128文字)

【良い点】
新卒だとさまざまなセミナーに行かせてもらえる。
資格も必要なものは取らせてもらえる。
教育担当もついてもらえるのでサポート面はしっかりしてい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
営業はルート営業が中心。外資系のような派手さはないが取引先との信頼関係をじっくり築ける。納期調整や急な要望への対応も多く、その分、判断力や段...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は数日で終わります。
研修という研修はなく、現場で自ら学んでいく必要があります。営業所によってはメーカーの勉...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員であっても、充分な引継ぎがないまま、大きな工事を任される事がある。総じて教育体制が不足している。続きを読む(全72文字)

【良い点】
部門によるが営業職は初年度から担当を任される為、比較的早い段階から実務経験を積む事ができる。また新卒採用を毎年行なっている為、各年代にロール...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社後、半年間ほどはずっと研修なので
研修制度は充実してると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多いですが、実際現場に...続きを読む(全96文字)