日理のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助・学習支援なし、副業はだめで
す。住宅補助や学習支援はないとこれから
良い人材が入ってこないと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ヘアビジネスが好きな人や化粧品などに興味がある人はやりがいを見出せたり、ヘアデザインやトレンドの情報について詳しくなります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
年間2回ほど土曜出勤あるが、基本的には土日が休みで年間休日が125日以上あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業などで出張や...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ここ数年で育児休暇なども取れるようになったことは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップはほとんど...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業績が良い時は臨時賞与等出す時があります。基本給も毎年少しずつですが、上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の給与体系が...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列で、役員・幹部の鶴の一声での仕事がほとんどで、下の社員の意見などは通らない。もっと若手の意見を...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、とてもよいと感じる。営業は、分からないが
内勤は、定時出勤、定時退社が問題なく出来る。続きを読む(全61文字)

【良い点】
精勤手当がついている
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当が、無く、
役職手当もほとんどないため福利厚生という面でみるとほとんど...続きを読む(全83文字)

【良い点】
30歳になるまでは、周りと同じくらいの給料を貰えている様に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
35歳すぎた辺りから昇給額が少な...続きを読む(全101文字)

【良い点】
仕事は、単調であり同じ仕事を黙々とやり続けられる人は、向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの仕事量が明確に...続きを読む(全131文字)

【良い点】
教育に関しては自分で考え、どうしたら数字が取れるかを考えるようになれる点が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特には気になる所はない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のキャリアアップにつながる教育は全くない。
教育と言えば・・・営業には社長指導の元、変...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新入社員に対しては研修期間も長く、その後1年程度は上長や先輩社員と営業同行をしてからある程度知識が身についての独り立ちとなる。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
若手にもかなりのチャンスをもらえます。パートナ
一社員というアルバイトと契約社員の中間のような存在でも店長になってたりします。新卒も頑張り次...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ラディックス株式会社では、主に法人向けのIT・通信サービスを扱う営業を通して、幅広いスキルを身につけることができます。まず、ネットワークやク...続きを読む(全398文字)

【良い点】
夜のお店への営業、メンテナンスがメインの為、一般的な営業スキルを培うのは難しい。
尊敬できる先輩、上司もいらっしゃるが社歴の長い方ほど考え方...続きを読む(全186文字)

【良い点】
電話のかかるスピードが上がる
躊躇なくお店に入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短すぎてなにもわからないままスタートす...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は当時、入社時のみでその後の教育というのもあまりないように感じた。部署で違うとは思うが、上司が仕事をしながら...続きを読む(全154文字)

【良い点】
電気工事士の受験料補助がある。1回のみだが、一発合格できれば実質無料となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部委託のeラーニング...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員に対しては指示された仕事を黙々と遂行するのみが求められており、スキルアップは求められておりません。続きを読む(全73文字)