この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給とインセンティブが収入源である。しかし先輩が固定の顧客を持っているため新人には新規顧客が回ってこない。新規開拓するにはかなりの努力が必要...続きを読む(全137文字)
株式会社シュテルン世田谷 報酬UP
株式会社シュテルン世田谷の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シュテルン世田谷の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シュテルン世田谷で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
基本給とインセンティブが収入源である。しかし先輩が固定の顧客を持っているため新人には新規顧客が回ってこない。新規開拓するにはかなりの努力が必要...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業もサービスもインセンティブは都心水準の為かなり高いです。地方都市のカーディーラーでは間違いなくトップクラスです。
【気になること・改善した...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
店舗や部署によりますが、残業代が15分単位でつけれました。輸入車販売は賞与が1回につき3ヶ月分出たときもありますが、これも配属されたブランドに...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
歩合率が良い。しっかり売ればその分しっかりもらえる。普通に3-5年働いて年間4-50台以上売れば年収は1000万以上は余裕でもらえます。
新車...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
全くない。ただでさえ車に乗る人が減っているのにも関わらず今後の将来性があるとは思えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
さらに販促を...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
全くない。自分のことしか考えていない社員ばかりなので毎日が憂鬱でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内でコミュニケーションが活...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
スキルアップなど皆無。この会社でしか通用しない終わってるスキルしか身につかないと考えたほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスのかけらもない上に自分の評価が正当に行われているかどうかが分かりにくい。さら...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
これといった福利厚生はないと考えた方がいい。最低限しかないため生活は苦しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助までとは言...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなどない。休日も顧客からの電話に対応しなければならない上に夜も遅い。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は休みが取れることや評価も正当にされるとのことであったが入社してみると全く異なることばかりでした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ファイナンス商品や保険などの研修や勉強会は頻繁に行われ、スタッフの知識レベルや接客レベルを高く保つ為の施策は豊富。在籍しているだけでも接客に関...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
販売台数、車検、点検、保険件数など数字が良ければ手当も多い。当時は年齢の割には多くもらえていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
アルバイトとしては正当に評価していただいたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったので評価がどのような基準だった...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか知りませんが、当時は年二回のボーナスをもらうのに自分がどれだけ貢献できたかをアピールする作文を作らなくて...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
営業なので当然だが売れば売るほどインセンティブが入る。理論上は1年目でも年収1000万は可能。評価制度はしっかりしてる方だと思うので、やる気の...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ボーナスだけは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いいのはボーナスだけ。基本給は国家資格を有しているのにも関わらず営業側とトントン...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社風が合う人には良いと思います。昭和気質でイベント多めです。楽しく感じる人にはあっています。社員が仲良くなる場はたくさん用意されています。
【...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
好きなことを仕事にするという意味では最適な職場だった。
しかし当時の時給などは最低賃金に近いものだった。
そのことに同情して、アルバイトたちに...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
営業には当然インセンティブがあるので頑張ればその分給与に反映される。だけど売れないときや、保険解約されるとマイナスもあるためその時はモチベーシ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
上司に気に入られると評価されやすい。業務を頑張っているというよりも、コミュニケーション能力が高い人が評価される傾向にある。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
昇格すれば給料がいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するまで給料が低い。新卒は一律の金額なので頑張りはあまり関係なく意です。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社シュテルン世田谷 |
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フリガナ | シュテルンセタガヤ |
設立日 | 1988年6月 |
資本金 | 3億5500万円 |
従業員数 | 354人 |
売上高 | 804億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 板東徹行 |
本社所在地 | 〒194-0004 東京都町田市鶴間7丁目2番1号 |
電話番号 | 042-799-3355 |
URL | https://www.stern-setagaya.co.jp/ |
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