この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の仕事が遅い。四大卒の優秀な社員はそれ以下の学歴の社員にイジメられる、若しくはイジメを静観するのが馬鹿馬鹿しくなり辞めるとのこと。その点若手が育たず将...続きを読む(全156文字)
公益財団法人日本適合性認定協会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人日本適合性認定協会の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人日本適合性認定協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の仕事が遅い。四大卒の優秀な社員はそれ以下の学歴の社員にイジメられる、若しくはイジメを静観するのが馬鹿馬鹿しくなり辞めるとのこと。その点若手が育たず将...続きを読む(全156文字)
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若いからと制限をかけられるためスキルを伸ばすことができない。若い人は発言権を認められない。現状維持が大好きな人が多い。ここにいても自分が伸びないという危機...続きを読む(全153文字)
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職場の人間関係に耐えられるか受け流せれば...と思う。お局みたいな人が大勢いる。派遣から社員に上がったお局様が多く新人研修も受けていなくてビジネスマナーな...続きを読む(全186文字)
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社内ではあまり人員育成できる管理職がおらず、ジョブサイズを大きくするのは難しい状況で、残念でした。社内の審査員向け研修などは事務局として参加はできましたが...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
手荷物検査を覚えられるこたと
【気になること・改善したほうがいい点】
1級取らないと班長試験が受けられない
人数の多い会社で悪い話はすぐに広まる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社前は総合スーパーであり様々な知識が必要だと思っていたがしっかりとした研修があり、精神的にも楽に仕事が行えた。その都度研修が設けられ手厚いサ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給与面は可もなく不可もなく、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に大きなギャップはなかった。こんなもんかなという感じ。た...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
職場環境の良さを前面に押し出していますが,当然ながら実際は配属先の事業所によります。配属先によって雰囲気や支援の質は大きく変わるし,それを上層...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなので、希望休ではありますが、レッスンがある以上休めないという欠点があるため、私生活が、不規則に左右する...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
研修がしっかり設けられており、他の職場よりも多いと思います。資格も習得すれば会社から試験代を振り込んでもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
思った通り
そんなにギャップもないと思います
人間関係は人それぞれ感じ方は違うと思いますが、慣れてしまえばぜんぜんだいじょうぶだとわたしはおも...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
理事長が積極的に社員にコミュニケーションをとられている。社員を大事にしている。残業はほぼなし。土日は基本的に休み。日曜日にイベント出勤はあるが...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
組織自体が理想を掲げて運営しているため、共感できれば働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の運営金を納める必要があり、入職前...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
国造りに携われる点。無償資金協力・有償資金協力・技術協力を活用して、様々な支援が可能。働いている方も気持ちの良い方が多く、基本的に途上国のため...続きを読む(全466文字)
会社名 | 公益財団法人日本適合性認定協会 |
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フリガナ | ニホンテキゴウセイニンテイキョウカイ |
設立日 | 1993年11月 |
従業員数 | 52人 |
代表者 | 飯塚悦功 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4丁目2番3号 |
電話番号 | 03-6823-5700 |
URL | https://www.jab.or.jp/ |
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