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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生え抜き・中途採用者など関係なく成績を出せば賞与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績は担当した客先次第である程度...続きを読む(全226文字)
株式会社栄電子
株式会社栄電子の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生え抜き・中途採用者など関係なく成績を出せば賞与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績は担当した客先次第である程度...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ルート営業なので、本気で付き合えば、客先との人間関係が親密となる。
会社の風土として取引先担当者と深い関係になることを奨励する傾向があり
お...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
仕事に関してのプレッシャーは少なく社員は温厚で親切です
【気になること・改善したほうがいい点】
会長が絶対の権限を持っているが、社員とのコミ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
特にスキルアップには良い所はありませんでした。
かなり古い仕事のスタイルなので、本社から送られてきた営業所での製品のリスト合わせを行い、それ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
プライベートが一切なくなる点
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業はとても厳しいですね
社員全体でも月平均40〜60時間ぐらい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ワンマン会長前の社長は色々考えられていました
元々営業上がりということもあり、
営業に対する姿勢など社長の人柄としましては、とても優れている...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ボーナスの査定が会長のお気に入りは高く知られてない方は月々の給与より低いという現状はこのご時世ですごいと思いました
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
同業他者と同等
評価は平等
毎年年収アップははかれるので、
長くいれば年収も増える。
平均年齢が高くなるが、
長く働けるので安定したい人には...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
大手半導体製造メーカーと仕事が出来る点 そこから客先の製品を勉強出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
商社は部品の買い叩き状態な...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業は基本的に少なく、ルート納品が終われば、明日の準備をして帰宅できた。
当時はそこまでの仕事量がなかったが、商社なのでお客とメーカーの間...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特に福利厚生は印象になるものがなかったと思います。
会社所有のマンションに泊まれることぐらいだった。住宅手当もそこまで良くなったので、給与の...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
大手の半導体製造装置メーカーと仕事ができる。そこでの経験は、次の仕事にもある程度生かされた。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
賞与も残業代もなかったので毎月決まった金額が貰えて年収計算が楽だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事内容・時間と給与...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容や人間関係は良好だったような気がする。
が、給料があまりにも安すぎたので退職した。
先輩社員の事情を伝え...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
半導体製造装置関係の大きな企業と仕事が出来る点では、仕事の進め方を覚えることが出来て良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本与えられた客先に対してのルート営業。客先から大型受注をもらった時やお客と飲みに行ったときはすごく楽しいしやりがいを感じます。社内業務は基...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
飲み会がそんなになかったなで、個人的には良かったと思う。とくに忙しい時期でなければ、わりと早く定時に帰ることもできた。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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男は外に出て働く、女は社内でサポートといった考え方が広く浸透している。セクハラじみた話しかけや男尊女卑は常にあり、そのくせ女性社員を大切にしているという...続きを読む(全171文字)
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正社員として入社したが、任される仕事は荷物運びと簡単な事務処理。前任のパートの方が行っていた仕事を任されている形。仕事量は多くはないがスキルアップ、キャ...続きを読む(全170文字)
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制度自体はあるが、利用している人が少なく、形骸化している。残業代一つにしても、申請書が必要で、事前申請になっている。また、暗黙のルールが多い。制度の使用...続きを読む(全166文字)
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朝早くから掃除当番があり、早朝出勤を義務づけされる。また、通勤経路に関しては高い路線の場合はわざわざ安い路線を使わされる。新卒の場合は3ヶ月以上も研修が...続きを読む(全150文字)
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営業なので、ある程度自分の裁量に任されており、スケジュール管理などの融通はきかせることが出来ました。その分もちろん成績をあげなければいけませんが。
ま...続きを読む(全180文字)
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4月に上司(部長)が替りましたが、全く業務内容を把握しておらず、自ら「業務詳細が充分把握できてないけど、言ってくれれば何でもやるから」と言ってしまう始末...続きを読む(全185文字)
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現実的には殆どの営業所は暗黙の了解でタイムカードを切らずに、土日祝日の出勤をしている。
本社は定時に帰ることが出来るようだが、その他の営業所では、朝の...続きを読む(全191文字)
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財務的には安定しているが給与水準が同業他社の平均と比べ低い。
人件費や設備投資を控えている。
一部の幹部によって人事評価される。
幹部を含め40~...続きを読む(全230文字)
| 会社名 | 株式会社栄電子 |
|---|---|
| フリガナ | サカエデンシ |
| 設立日 | 1971年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 86人 |
| 売上高 | 64億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 津田 百子 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田2丁目9番10号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 476万円 |
| 電話番号 | 03-6385-7240 |
| URL | https://sakae-denshi.com/ |
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