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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
メイン顧客である東京エレクトロンデバイスをはじめとした半導体製造装置メーカーの売り上げ比率が非常に大きい。この部分は通常の経済動向に加え、さらに受注が増...続きを読む(全221文字)
株式会社栄電子
株式会社栄電子の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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メイン顧客である東京エレクトロンデバイスをはじめとした半導体製造装置メーカーの売り上げ比率が非常に大きい。この部分は通常の経済動向に加え、さらに受注が増...続きを読む(全221文字)
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業績も成長も将来も、全て良いも悪いもメーカー次第。
過去の大成功に今でもしがみついているだけなので、今後は他の商社に取って食われるだけだと思う。
対応...続きを読む(全209文字)
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商社のため自社から購入せずとも他から購入できるのでどれだけコストダウン、短納期で提供できるかばかりでルーチンな活動になってしまうことばかり。電話、FAX...続きを読む(全177文字)
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自社システムがデイリーのメンテでダウンするまでは残業有(残業は営業手当に含まれる)。定時退社日についても名ばかりで皆帰る様子がない。GW、年末年始の休み...続きを読む(全150文字)
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教育体制は会社としてのカリキュラムはなく、配属先の上司および先輩の仕事を見ながら覚えていく感じです。社員自体は、やさしい方が多く全社的に新人をしっかりア...続きを読む(全156文字)
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一人当たり数十社の取引先を担当することが出来、主要取扱メーカーに捉われることなく幅広い仕入れネットワークをバックボーンに、様々な取引先の開拓・商談に携わ...続きを読む(全154文字)
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ここ数年、まともな昇給がなく賞与も満足に支給できる状況ではない。
リーマンショック後には、納得のいく説明もなく20%の給料カット。
何度となく人事制...続きを読む(全171文字)
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就職活動中です。この会社の面接に行きましたが、とても雰囲気のいい会社でした。一次から社長直々の説明や面接でした。また、社員の方々もとても優秀そうでしたの...続きを読む(全169文字)
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正直、他のメーカーと比べ無数のメーカーの代理販売してる為、激務であった。
そんな状況下にあってもイベント優先のお陰で末端は仕事のしわ寄せをモロに受ける...続きを読む(全155文字)
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スキルアップや教育研修などはあまりなかったような気がします。まあ、中小企業の研修制度やスキルアップに関しても同じようなことがいえるかと思いますが、基本的...続きを読む(全153文字)
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ワークライフバランスは人それぞれとしか言いようがありません。部署によっては、残業が多くなることを覚悟しなければなりません。また取引先、お客様によっても、...続きを読む(全151文字)
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元々商社志望であったため、専門商社である株式会社栄電子に入社しようと思いました。歴史もあり、また技術力も高いということなので候補の一つとして株式会社栄電...続きを読む(全150文字)
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専門商社である栄え電子です。仕事は忙しいです。商社なのでほかとどれくらい違うのかわかりませんが。取引がまとまった時が商社にいて、一番の面白みや達成感をを...続きを読む(全183文字)
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社風はよかったです。特に仕事上問題があったわけではありませんが、業績をあまりあげることができず将来を見据えて退職いたしました。新卒で入社し、どこの会社も...続きを読む(全153文字)
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出入りが激しく長続きする社員がいない。将来に期待をいだきながら入社して数日でその実態に気付くのであろう。まじめに仕事に取り組めば取り組むほどそのギャップ...続きを読む(全155文字)
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経営陣は身内で固めた独裁主義。トップの好き嫌いで社員の将来は決まるであろう。同業社からの評判も悪く、これでは顧客からの信頼度は上がるわけがない。特定顧客...続きを読む(全212文字)
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すべての職種にいえることですが、責任転嫁が横行し、自分が携わっていない業務ですら、上司や先輩から責任転嫁をさせられ、オーナーの前に差し出され、オーナーよ...続きを読む(全514文字)
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お金をいっぱいもらえる。昇給をしたらお金が上がるのが嬉しい。色々な取り組みをしている。成績が自分のほうが優秀だとほめられ、お金が上がる。たくさんの採用費...続きを読む(全154文字)
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昔は女性社員が結構いたらしいが今は超希少種。
営業は絶対にさせてもらえないのでキャリアアップは出来ない。
今は事務作業をしているが、この事務作業も社...続きを読む(全153文字)
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社員にまったく決定権がないので自分の意志で何もできず言われるままの仕事。失敗したら営業のせいだから気をつけろ。
社長のお気に入り以外は結果も過程も評価...続きを読む(全169文字)
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残業代なしボーナスなし休日出勤手当なし各種手当は期待しない方がいい
毎月の給料が変わらないから額面×12か月で年収の計算が楽
いくら売上げを上げても...続きを読む(全161文字)
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残業時間の削減という取り組みはあったものの、形骸化していた。部署ごとに目標を立て方策を考えるのであるが、部署ごとの取り組みではどうにもならないぐらい、全...続きを読む(全167文字)
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メーカー機能がないのが厳しいか。商社なので、他社とは何らかの差別化が必要である。地域的に周りは同業他社がほとんどで、取り扱っているもののどれを見ても競合...続きを読む(全161文字)
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住宅補助は少なめ。当時は2万未満だった。会社で所有している保養施設がいくつかあったが、利用したことはない。また、ちょっと良いホテルに安めで泊まれるという...続きを読む(全211文字)
| 会社名 | 株式会社栄電子 |
|---|---|
| フリガナ | サカエデンシ |
| 設立日 | 1971年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 86人 |
| 売上高 | 64億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 津田 百子 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田2丁目9番10号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 476万円 |
| 電話番号 | 03-6385-7240 |
| URL | https://sakae-denshi.com/ |
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