栄電子の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社長と身近に話せる機会が多いので、希望したことなど言えば議題としてあげてくれることが多い。専務の方も話しやすい方でした。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品がない商社なので、正直将来性が見えないと思う。仕入先から買ってそれを利益つけて売ると言うだけ。正直未来が...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が期によって変わることが多く、何を基準にしているのか正直分からなかった。基準もよく分からないことが多く本...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最新のシステムを使っていると思っていたが、使用しているシステムがとにかく古い。黒い画面に緑の文字の昭和でよく見る...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がとにかく付きにくい。
残業はしているのだが、別に申請をしないと残業代がつかない仕組み。サービス残業がとて...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用が多いのにも関わらず、業界について学べる研修やシステムの使い方などを学べる研修などが全くなく教育制度が整...続きを読む(全155文字)

【良い点】
栄電子入社前は全く違う業種でしたが、入社後に営業所の所長から詳細な業務の説明があり比較的楽に業界に溶け込める社風であると思います。初心者から...続きを読む(全202文字)

【良い点】
大きな仕事はほとんど取れないタイプの電子部品商社だが、有象無象の細かい仕事も誰かがやらなければ中小の産業機器生産などは進まない為、汚れ役とし...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルートセールスメインである為、マンネリ感のある毎日を過ごすことになる可能性が高い。取扱メーカーが多すぎる為、まと...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職したタイミングはリーマンショックで業績が厳しかった。一律の賃下げが発生し日々の暮らしもままならないレベルの賃...続きを読む(全191文字)

【良い点】
あるわけない。いや微妙にあった。5千円まあないよりマシか。福利厚生は会社にスナック菓子、ウオーターサーバー、コーヒーメーカーがあったくらいか続きを読む(全76文字)

【良い点】
・休み・有給が取りやすいベースの制度が整っている
・健康＆メンタルサポートが公式で明文化されていて安心感あり
・住宅系手当・補助制度があるの...続きを読む(全138文字)

【良い点】
所属店舗にもよりますが、有給消化できないことがない。勤務時間や連続勤務についても本部で管理しているので週5日以上連勤することはないです。
健...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ベネフィットワンに入ったのでNetflixが無料で視聴できます。また箱根や伊豆にある保養所もとても安いです。電設けんぽを使うと色々な施設が割...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
映画手当、読書手当など一見、良さそうな手当を思いつきで始めるが、レポートを出す必要があるなど、社員のモチベーショ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
一般職は育英支援金として子供ひとりあたり月に12000円、子どもの入園入学時には祝い金として20万円、出産祝い金として30万円の給付がある。...続きを読む(全163文字)

【良い点】
福利厚生はかなり良い。1.5万円で借上寮に住める。慰労会は会社の経費で行える。他には、社員旅行もあり、参加は自由なので行きたい国があれば安く...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生は基本ない。払っている給料で好きにしてくれというスタンス。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で必要な勉強も、基本自腹で勝...続きを読む(全93文字)

【良い点】
一般的な福利厚生制度はあるが、利用できるほどプライベートに時間が割けません。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要以上の福利厚生費用...続きを読む(全113文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はあります。
年一回の健康診断は必須です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がわかりやすく見れるようになれば...続きを読む(全110文字)