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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がとにかく付きにくい。
残業はしているのだが、別に申請をしないと残業代がつかない仕組み。サービス残業がとて...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社栄電子
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社栄電子のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社栄電子で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がとにかく付きにくい。
残業はしているのだが、別に申請をしないと残業代がつかない仕組み。サービス残業がとて...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に残業を強制されることはありません。
そういった部分では結構自由かと思います。仕事量もすごい多い訳では無いので気楽かと思います。
人によっ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特に忙しいことはなかった点
営業が納品も担当しているので、納品が終わって、残務処理すれば帰れていたこと
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
プライベートが一切なくなる点
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業はとても厳しいですね
社員全体でも月平均40〜60時間ぐらい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
飲み会がそんなになかったなで、個人的には良かったと思う。とくに忙しい時期でなければ、わりと早く定時に帰ることもできた。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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営業なので、ある程度自分の裁量に任されており、スケジュール管理などの融通はきかせることが出来ました。その分もちろん成績をあげなければいけませんが。
ま...続きを読む(全180文字)
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現実的には殆どの営業所は暗黙の了解でタイムカードを切らずに、土日祝日の出勤をしている。
本社は定時に帰ることが出来るようだが、その他の営業所では、朝の...続きを読む(全191文字)
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自社システムがデイリーのメンテでダウンするまでは残業有(残業は営業手当に含まれる)。定時退社日についても名ばかりで皆帰る様子がない。GW、年末年始の休み...続きを読む(全150文字)
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ワークライフバランスは人それぞれとしか言いようがありません。部署によっては、残業が多くなることを覚悟しなければなりません。また取引先、お客様によっても、...続きを読む(全151文字)
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残業時間の削減という取り組みはあったものの、形骸化していた。部署ごとに目標を立て方策を考えるのであるが、部署ごとの取り組みではどうにもならないぐらい、全...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用が多いのにも関わらず、業界について学べる研修やシステムの使い方などを学べる研修などが全くなく教育制度が整...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品がない商社なので、正直将来性が見えないと思う。仕入先から買ってそれを利益つけて売ると言うだけ。正直未来が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社長と身近に話せる機会が多いので、希望したことなど言えば議題としてあげてくれることが多い。専務の方も話しやすい方でした。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が期によって変わることが多く、何を基準にしているのか正直分からなかった。基準もよく分からないことが多く本...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最新のシステムを使っていると思っていたが、使用しているシステムがとにかく古い。黒い画面に緑の文字の昭和でよく見る...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
栄電子入社前は全く違う業種でしたが、入社後に営業所の所長から詳細な業務の説明があり比較的楽に業界に溶け込める社風であると思います。初心者から...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
大きな仕事はほとんど取れないタイプの電子部品商社だが、有象無象の細かい仕事も誰かがやらなければ中小の産業機器生産などは進まない為、汚れ役とし...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルートセールスメインである為、マンネリ感のある毎日を過ごすことになる可能性が高い。取扱メーカーが多すぎる為、まと...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職したタイミングはリーマンショックで業績が厳しかった。一律の賃下げが発生し日々の暮らしもままならないレベルの賃...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルは個人の意識に依るところが大きく、自ら成長をしようと行動すればそれが実現できる環境ではあると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本定時上がり。18:00ピッタリに上がる人が多数。
有休消化率も全体的にかなり高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コアタ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
子育てされてる方には働きやすいかもしれない
体調不良等欠勤、早退等が目立つ人がいる中で真面目に出勤しても結果が出せなければ評価されない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
残業は部署と配属場所によるが基本的にそれほど多いと感じたことはない。
客先トラブルや月末は残業が多くなりがちだがそれでも月平均20〜30時間程度続きを読む(全78文字)
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【良い点】
シフト制。平日に休みを取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によると思うが月3日ほど希望休を出せる。土日はむり。お客様優先な...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休めないということはないです。いつもで休めますし帰れます。アルバイトなのでそんなものかとも思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
割と好きに休み希望出しても特に何も言われなかったのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
傍から見ていても社員の残業時間がすご...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本的な休日日数はカレンダー通りで普通。顧客がオフィス中心の法人企業なため平日に営業活動をするのが効率的なため。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
残業は月20時間程度だったので、ワークライフバランスはとれていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
他の場所では45時間程度が常...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有休は比較的取得しやすかったが、タイミング次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
風邪が悪化していても出勤をしなければならないこと、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
•比較的安定した勤務時間
大手グループ企業らしく、繁忙期を除けば勤務時間は比較的コントロールしやすい傾向がある。
•有給休暇が取りやすい雰囲...続きを読む(全431文字)
| 会社名 | 株式会社栄電子 |
|---|---|
| フリガナ | サカエデンシ |
| 設立日 | 1971年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 86人 |
| 売上高 | 64億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 津田 百子 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田2丁目9番10号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 476万円 |
| 電話番号 | 03-6385-7240 |
| URL | https://sakae-denshi.com/ |
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