栄電子の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が期によって変わることが多く、何を基準にしているのか正直分からなかった。基準もよく分からないことが多く本...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品がない商社なので、正直将来性が見えないと思う。仕入先から買ってそれを利益つけて売ると言うだけ。正直未来が...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用が多いのにも関わらず、業界について学べる研修やシステムの使い方などを学べる研修などが全くなく教育制度が整...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最新のシステムを使っていると思っていたが、使用しているシステムがとにかく古い。黒い画面に緑の文字の昭和でよく見る...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がとにかく付きにくい。
残業はしているのだが、別に申請をしないと残業代がつかない仕組み。サービス残業がとて...続きを読む(全82文字)

【良い点】
栄電子入社前は全く違う業種でしたが、入社後に営業所の所長から詳細な業務の説明があり比較的楽に業界に溶け込める社風であると思います。初心者から...続きを読む(全202文字)

【良い点】
大きな仕事はほとんど取れないタイプの電子部品商社だが、有象無象の細かい仕事も誰かがやらなければ中小の産業機器生産などは進まない為、汚れ役とし...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルートセールスメインである為、マンネリ感のある毎日を過ごすことになる可能性が高い。取扱メーカーが多すぎる為、まと...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職したタイミングはリーマンショックで業績が厳しかった。一律の賃下げが発生し日々の暮らしもままならないレベルの賃...続きを読む(全191文字)

【良い点】
業務で得られるスキルは個人の意識に依るところが大きく、自ら成長をしようと行動すればそれが実現できる環境ではあると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

【良い点】
とにかく元気で人柄はみんな良い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の数字管理が曖昧、マイクロタイプもざっくりタイプもいるため所属...続きを読む(全99文字)

【良い点】
皆さん親切ですしマネージャー陣はメンバーの成長を本気で支援してくれます。

メンバー間も仲が良く仕事中は真剣に向き合いますがふとした時に雑談...続きを読む(全99文字)

【良い点】
管理職はマネージャーの年齢が若いので風通し自体はいいですが、数字へのプレッシャーは覚悟する必要があります。
社員の皆さんはとても良い人が多...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長が見込めないため、既に優秀な方々は転職していった。
よく言えば温和、悪く言えば事なかれ主義が蔓延してし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
少人数体制で磨かれてきた長年いる社員は、個人能力が高く、経営者の挑戦に順応しています。他社に転職した人が、他社では満足できず（刺激が足りず）...続きを読む(全200文字)

【良い点】
同世代の人はフランクな人が楽しく働くことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者からいかに気に入られるかが大事なため、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
事務は人が良い。仲もそれぞれ良い気がする。営業も仲良さそう。頑張ったら当たり前に褒められる、頑張りが足りなかったら怒られるところを目にした。続きを読む(全76文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで昔の話であるが、待遇面が悪い。年間の昇給もほぼなし。
ボーナスも満額出たためしなし。そ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
良い意味で切磋琢磨できるような意識が高い人材が多いため、自分を高めあうことが好きな方にとっては非常に働きやすいかと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
良い人もいるが癖強めな方も多い。自分は上司に恵まれていたので仕事はしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質なのか...続きを読む(全125文字)