杉並交通の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• 店長・店長候補
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
入社したころは、週1回休みで1日10時間勤務だったが退職するころには週2回休みの1日8時間と普通な会社なみにはなっていた。
【気になること・改...続きを読む(全138文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• 店長・店長候補
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
現場は、任せてもらえるので自分で工夫していく喜びはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに努力しても業界自体が縮小しており改善...続きを読む(全82文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 1年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
実力があっても好き嫌いで仕事を与えてるため、楽な仕事ばかりで稼いでいるkm組
その上司も対して仕事せず続きを読む(全80文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• ドライバー・配送関連
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
全くなし、今すぐお金に困っていて何でもいいから稼ぎたい人向けです、要領の良い人なら気にならないと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 6年前
• ドライバー・配送関連
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ハイヤー部の運行管理担当(委託乗務員)は、良い客先に配属になると、客先とコミニュケーションを上手く取りながら売り上げも上がり、収入も期待出来る...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 50代後半
• 男性
• 6年前
• ドライバー・配送関連
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
働いて売り上げを増やせば、歩合がついて給与所得も増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げを増やせば、歩合がついて給与所得も増...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 6年前
• ドライバー・配送関連
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給休暇は所定の用紙で理由を書いてデスクに申請すれば、特別な差し迫った理由では無くとも普通に取得可能です。しかし有給休暇の残りは給与明細に記載...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 7年前
• 店長・店長候補
• 正社員

【良い点】
社内の雰囲気は、よいと思います。助けあって働ける環境は、あると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン経営のため、全員が上...続きを読む(全223文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 34年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

親会社がタクシー会社であったものの、販売実績のない社員の登用から育成までさせてもらって、充実した職場ではありました。目標売上金額を達成すると特別ボーナスが...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 60代前半
• 男性
• 13年前
• ドライバー・配送関連
• 正社員

自由にやらせてもらっている。企業のモチベーションは特に気にしたことがない。社員同士の人間関係は悪くない。月間の売上は順位一覧にして張り出されるが、気にする...続きを読む(全186文字)