ファウンダーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

7時50分にオフィスに出勤。オフィスでオーナーの座学をし、自分の決めたワックス本数を出してもらい10時頃にイベント会場へ行く。そこから8時間弱外で営業を...続きを読む(全463文字)

【良い点】
営業について学べる。先輩は優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託業務なのに、朝七時に出勤し、夜二十一時帰宅と、勤務時間が決め...続きを読む(全177文字)

【良い点】
この会社に社員はいなく社長以外業務委託契約です。
リーダーがいますがこちらも業務委託契約の人です。
一般の会社の管理職というよりバイトを束ね...続きを読む(全205文字)

【良い点】
個人販売の力は少しくらいつくかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託でセールスしてる割には歩合が少ない。
あの規模...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
独立を餌に安価で働かされます。
週6日手取りで良くても25万あたりでしょう最低は0...続きを読む(全226文字)

【良い点】
会社に雇用されていませんので一切保障はありません
仕事面で海外とのつながりがあるように書いてありますが
しごとでつながりはありません　海外の...続きを読む(全208文字)

【良い点】
殆どの人が8時間労働で、日給3000円から5000円程度の最低賃金以下。コンビニのほうが高待遇です。社員採用はありませんので騙されないように...続きを読む(全346文字)

【良い点】
ワークバランスを考える人が業務委託のようなフルコミの仕事は出来ないと思います。
夜はそんなに遅い訳ではないと思いますが休日は週に1回です。と...続きを読む(全227文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
月収の高さや稼げるという謳い文句に惹かれる人が多いでしょうが、給与体系はフルコミッション制で、...続きを読む(全206文字)

【良い点】
セールスの基礎は学べるのではないかと思います。
いい点といえばそのくらいではないかと。。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルコミッ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できない人を放置し、できる人に丸投げする
上司の好き嫌いで接し方が変わる
富裕層相手の接客なのに、あまり接客...続きを読む(全93文字)

【良い点】
当時は新人研修が本社で2か月くらいあり、会社のこと・基本的な整備・同期との仲を深められた。
本社まで電車＋バスが面倒。
配属後も店によるがし...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研修自体は少ないので業務の邪魔にはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善など周りへの体裁を気にした研修ばかりでうんざり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修は一応あるが基本的には現場で学ぶ知識が多い。整備士は資格の取得支援制度や資格手当がある。営業は営業スキルが身に着く。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は上司によって言ってる事が違うのでその時の上司に従わないと怒られます。
身につ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
会社に関係あることであれば資格試験を受けることができ、受験料なども払ってくれる。
ディーラー独特の資格は他の会社で使えることはないため、国家...続きを読む(全162文字)

【良い点】
主任を目指すのはわりと安易である。
現場中心で力は身についたと思う。もし転職するならやる仕事によるがスキルアップなど有利になる経験はできる。...続きを読む(全156文字)

【良い点】
営業がはじめから学べる
新規営業ではなく、お客様から出向いてくれるので営業がしやすい
飛び込みがない点は楽
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1ヶ月で、全ての仕事を覚えなければいけなく、それ以降は、教えてくれる人が自分の店舗に...続きを読む(全131文字)

【良い点】
保険の研修や車の査定研修など、研修制度は整っていたので、自分が分からないことが中々なくなっていった実感はあった続きを読む(全61文字)