マグ・イゾベールの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全46件）

【気になること・改善したほうがいい点】
いくらがんばっても、年収がついてこないので、世の中の給与レベルにどんどん置いて行かれます。待遇がよくなく、辞める...続きを読む(全121文字)

【良い点】
管理職でない場合、残業代はちゃんと支払ってもらえます。管理職は残業が多く惨めの一言です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は入社...続きを読む(全246文字)

【良い点】
業務上支障がなければ、休みが取れやすいです。ただし、マンパワーが足りないので、休みでたまった仕事を自分で挽回しないといけません。
【気になる...続きを読む(全142文字)

【良い点】
マンパワー不足で、いろんな仕事に携わることができます。技術面において若者が上達できる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スト...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が、正常に稼働していない
評価の仕方があいまいで、全く給料は上がらなかった、上司に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅団体行とかは一切ない。扶養手当等も一切ない。自分を取り巻く他企業で働く人たちに比...続きを読む(全102文字)

【良い点】
過去に何度か経営が傾いて赤字になったが世の中に必要不可欠な業種なので会社が潰れることはなかった。これからも潰れることは有るまい。
【気になる...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社会貢献はしていると満足できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
単調な作業が多い。夏場の工場内の暑さは災害レベルで毎年熱中症になる...続きを読む(全130文字)

【良い点】
業務に役立つ要望は聞き入れてくれやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が不足しているのでとにかく社員を増やさないといけない。...続きを読む(全86文字)

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系独特の人事考課がなじめない、組合役員だけが昇格する不平等な評価システ厶
。上司に...続きを読む(全159文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に会社の利益がないため、従業員に還元されることはありません。
教育や講習会はまず行かせて...続きを読む(全339文字)

【良い点】
親会社であるサンゴバンの評価制度になっている。手当などはすべて基本給に織り込まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法と...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がキツイのが転職検討理由。
６勤2休の三交替だと夜勤明けが休み1日としてカウントされるので、明けの休みは寝て...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社がフランスの会社、良くも悪くも親会社の言いなりになる事がある。業績は業界2位だったが今は落ち込んでしまって...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅の製品を扱う為、安定してると思い入社したが、若い世代が家を建てる事が少なくなってきた為か、思っていたほど景気...続きを読む(全176文字)

【良い点】
会社の規模は中小ですが、親会社が外資の大企業であるため、また前身の日本企業の制度や労働組合も引き継がれているため、この規模の会社としては社内...続きを読む(全181文字)

【良い点】
産休から職場復帰する女性の実例がある。男性も、育児休暇を取ることができる。
２年前までは、ダイバーシティ&インクルージョン、ハラスメントのト...続きを読む(全194文字)

【良い点】
コロナ前から、テレワーク、フルフレックスタイム制度を導入しており、緊急事態宣言下の働き方にも抵抗なく入れる体勢が比較的良く整っていたと思う。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
面白みは有った。外国人が多く、刺激がある。しかも外国人は殆どの人が非常に優秀。今まで、何社か経験したがこの会社の外国人ほど優秀な人たちはいな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
省エネルギーに貢献している製品なので、社会貢献ができる物だと思います。グラスウールのみの製造なので、その製造ノウハウは、持っていると思います...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収は平均的。賞与は、何3回、4月業績賞与、夏冬は、固定賞与。組合員の賞与は、労働組合と交渉して決まります。
評価制度は、上司が、面接をして...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生は、一般的な企業と大差ありません。有給取得率は、良い方だと思います。よほどのことがない限り、希望通りに取得できていました。
【気にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
前職の年収が高いと、おおむね考慮してもらえるところ。賞与はおおむね５か月前後。今はわからないが、マネージャークラスは借り上げ社宅で８割会社負...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外部登用するのは構わないが、明らかに報酬と実力が伴わない人材を高報酬で雇用するのは周囲の士気に関わるのでよく考え...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が大幅に変更され、住宅手当や家族手当が廃止され、それを基本給に組み込んだ形での支給に変更された。これによ...続きを読む(全386文字)