マグ・イゾベールの評判・口コミ一覧（全44件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に会社の利益がないため、従業員に還元されることはありません。
教育や講習会はまず行かせても...続きを読む(全339文字)

【良い点】
親会社であるサンゴバンの評価制度になっている。手当などはすべて基本給に織り込まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法とし...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がキツイのが転職検討理由。
６勤2休の三交替だと夜勤明けが休み1日としてカウントされるので、明けの休みは寝て終...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社がフランスの会社、良くも悪くも親会社の言いなりになる事がある。業績は業界2位だったが今は落ち込んでしまってい...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅の製品を扱う為、安定してると思い入社したが、若い世代が家を建てる事が少なくなってきた為か、思っていたほど景気が...続きを読む(全176文字)

【良い点】
会社の規模は中小ですが、親会社が外資の大企業であるため、また前身の日本企業の制度や労働組合も引き継がれているため、この規模の会社としては社内制...続きを読む(全181文字)

【良い点】
産休から職場復帰する女性の実例がある。男性も、育児休暇を取ることができる。
２年前までは、ダイバーシティ&インクルージョン、ハラスメントのトレ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
コロナ前から、テレワーク、フルフレックスタイム制度を導入しており、緊急事態宣言下の働き方にも抵抗なく入れる体勢が比較的良く整っていたと思う。
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
面白みは有った。外国人が多く、刺激がある。しかも外国人は殆どの人が非常に優秀。今まで、何社か経験したがこの会社の外国人ほど優秀な人たちはいなか...続きを読む(全187文字)

【良い点】
時給は一般的にみると高い方だが、絶対に正社員にはなれない部署だった(過去現在0人)
比較的自由な社風。暇なときはネットサーフィンし放題。上司と...続きを読む(全195文字)

【良い点】
省エネルギーに貢献している製品なので、社会貢献ができる物だと思います。グラスウールのみの製造なので、その製造ノウハウは、持っていると思います。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収は平均的。賞与は、何3回、4月業績賞与、夏冬は、固定賞与。組合員の賞与は、労働組合と交渉して決まります。
評価制度は、上司が、面接をして、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生は、一般的な企業と大差ありません。有給取得率は、良い方だと思います。よほどのことがない限り、希望通りに取得できていました。
【気になる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
前職の年収が高いと、おおむね考慮してもらえるところ。賞与はおおむね５か月前後。今はわからないが、マネージャークラスは借り上げ社宅で８割会社負担...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外部登用するのは構わないが、明らかに報酬と実力が伴わない人材を高報酬で雇用するのは周囲の士気に関わるのでよく考えた...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が大幅に変更され、住宅手当や家族手当が廃止され、それを基本給に組み込んだ形での支給に変更された。これにより...続きを読む(全386文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
単刀直入に言って、マネジメントできる管理職がほとんどいない。既存の管理職は、経営陣から降りてきた、思いつきのような...続きを読む(全272文字)

【良い点】
従業員が怪我をしないように非常に高レベルな配慮がされていた。工場内でフォークリフトと人間がぶつからないように柵を張り巡らせたり、階段に手すり設...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者になると国内での会議や国外への出張、研修が非常に多いため、家族や友人との交流は難しそうに見えた。また部署に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
産休から復職し活躍している人が多かった。産休を2回取得し復職した女性もいる。女性の管理職の総数は多くないと思うが、日常の業務の中で男女の不平等...続きを読む(全186文字)

【良い点】
風呂が24時間使うことができてよかった。食堂もあり便利だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏は暑いがコンプレッサーなど機械を冷や...続きを読む(全179文字)

【良い点】
長年やっていればかなり高い方になる。初めはクソ安いから結婚や子供できると苦しい。残業は丼勘定できる。なかには、多目につける人いたが、誰も真実は...続きを読む(全183文字)

【良い点】
外資系ということもあるが、女性管理職の中途採用をかなり行っている。出来る人であれば男女問わず管理者になれるのは良いことだと思います。
【気にな...続きを読む(全203文字)

【良い点】
グラスウール断熱材は、世界的に見てもすごく有用な省エネ推進の切り札であるが、日本はまだまだ断熱に関しては後進国と言わざるを得ない。省エネ法改正...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ワーカーの安全を確保するために、いろいろな管理手法を取り入れている。また安全を確保するための資本を投入している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全205文字)