この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しい店舗もたくさん開店しているので、新人から入社して、すぐに店舗責任者を目指したい人にとっては良い条件だと思う。逆に言えば2年目で責任を負う...続きを読む(全298文字)
日本調剤株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本調剤株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日本調剤株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しい店舗もたくさん開店しているので、新人から入社して、すぐに店舗責任者を目指したい人にとっては良い条件だと思う。逆に言えば2年目で責任を負う...続きを読む(全298文字)
デジタル化等改善の余地はあるが、まだまだ未発達。良くも悪くもなっていく可能性があると感じた。もしデジタル化するのであれば将来性はそれなりにあると思うが、国...続きを読む(全135文字)
日本調剤のブランドのOTCなども販売しており、今後も成長していく可能性が高いと感じた。続きを読む(全43文字)
日本全国にある調剤薬局として管理栄養士の役割での地域の健康課題に対するイベントの開催などはこれからも必要であり続けると感じる続きを読む(全62文字)
去年度よりも基本給が上がっていることもあり、企業としての成長性が見える。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
良くも悪くも厚労省の方針に従って事業を行っておりすべきことが明確になっている点はわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長交...続きを読む(全192文字)
医療という分野なので社会から排除されることは絶対にないだろうし、薬局のシェア率も高いのでそこはかなり安心。続きを読む(全53文字)
IT戦略と顧客基盤を活かしてお客様に医事的サービスを届ける姿勢には将来性を強く感じられる。続きを読む(全45文字)
オンライン服薬指導や、お薬手帳アプリの運用など新しいことに挑戦しており、将来性がありそう。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
将来性はあるのだと思う。在宅医療や老人ホーム相手の業務がかなり割合として増えてる印象がある。新規店舗もどんどん増えているので事業はいい波に乗っ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
成長していく会社だと思います。医療業界は今後も発展していき、リフィル処方箋やオンライン処方箋など、今後もいち早く対応していく会社であると思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
国の意向に寄り添い。いち早く進める先進性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
患者ニーズを無視した国の方針をごり押しする。
営業職。...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
オンライン服薬指導やLINEとの提携、自社アプリからの処方せん送信など常に新しいことにチャレンジし先を行こうとしている姿勢がよい続きを読む(全70文字)
【本・サイトで調べた】ジェネリックを自会社で作っているということが他の調剤薬局と違う点であり、強みである。その部分があるからこそこれから生き残っていくと考...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新しい店舗がどんどん増えていっているので、やはり業績は右肩上がりであるのかなと思う。
今はオンライン服薬指導にもかなり力を入れているので、今後...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
大手で安定しているし、業績も伸びている。オンライン化や電子お薬手帳も積極的に進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の制度は...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
アプリ、かかりつけ、オンライン服薬指導、マイナンバーカード受け付けなど先駆けて実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務は増...続きを読む(全82文字)
【社員から聞いた】業界2位と大きい薬局であり、どの薬局よりも最先端をスピーディーに挑戦しているのが強みだと伺った。続きを読む(全57文字)
【イベントや選考を通して感じた】認定薬剤師の取得に力を入れている気がします。認定取得サポートがありますが、全ての人が金銭的なサポートをうけられるわけではな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ノルマがあるので達成できないと上から色々言われるのは大変だが、ノルマを達成できた時にはとても安心するし、達成感がある。常に先駆けている会社なの...続きを読む(全146文字)
【社員から聞いた】日本調剤は病院で研修を受けることも可能であり、高度な専門性を磨くことが可能であることは強みであるとのこと。
【本・サイトで調べた】...続きを読む(全200文字)
【社員から聞いた】専門薬剤師の育成に力を入れている。社外ジョブチャレンジ制度という病院で勤務できる制度がある。
【本・サイトで調べた】社外ジョブチャ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
成長性に関してはもうなかなか難しいのではないかと思います。病院が増えるわけではないですし、今あるパイの中からなんとか利益を出していくかと思うの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
長く普通に勤務していれば徐々に評価がついて出世していくことは多い。大きい会社のためポジションも多く、教育や人事などに興味があって努力していれば...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
育休産休の取得にハードルがない。いまはどこの会社もそうだと思いますが、特に取得に社内営業とかは必要ないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
店舗により忙しさがまるで違う為、勤務先に恵まれると良さそう。
育児休暇、産前産後休暇は問題無く取得出来、総務の方は親切で丁寧なので困らない。
...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、モチベーションが高い社員には良い環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足、上長の好き嫌いで...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
薬剤師と調剤事務が中心であるので女性比率が高く、女性であることによる不利などは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえエリア...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
配属ガチャです。
処方箋枚数が少ない店舗や営業時間が短い店舗に配属されたらほとんど残業はないと思います。
営業時間が長い店舗でも残業時間が少な...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
店舗にもよりますがやる気のある若手が多くさまざまな取り組みに積極的に行動する職員が増えているように感じます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
若手薬剤師が生き生きとやりがいを持って働ける環境を整えています。新しい知識やスキルを積極的に学べる研修制度により定期的に、段階的に学習する機会...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足
人員不足が常態化している。中途よりも新卒で補充するという方針のようだが、ギリギリ状態の現場では新人の教...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
店舗数が多いため、転勤になったりしても長く働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって雰囲気が全然違うので、入った店舗の運に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
店舗によるが、休みは割ととりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員は2時間まで時間を短縮して働くことができるが、子供が大き...続きを読む(全137文字)
利便性×低価格×専門性という企業独自の強みを持っていることやこの先の日本では医薬品はもっと需要が拡大していくであろうことから、将来性は十分にあると感じた。続きを読む(全77文字)
様々な価値観を受け入れ時代の変化とともに対応できるブランドであり、時代と共に柔軟に対応していくことが出来ると感じました。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
価格設定が強気だが、従業員の教育に力を入れていないので、かなり厳し可なる可能性が高い、また、人件費の削減にかなり力...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
需要はあり続けるので余程の事がない限りは潰れないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ツルハグループがイオン傘下に入るので上手いとこ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
Tポイントカードがつかなくなったせいでお客さんの数が減ったような気がする。WAONポイントは付くが、あまり持ってい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
インバウンド(中国人)が増えれば増えるほど収益は増えるので
【気になること・改善したほうがいい点】
中国人に対してのブランドはあっても日本人が...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
看板ブランドとして掲げているスカルプDブランドの衰退に伴い、会社として危機的状況にあるといえる。
数年前までのコロ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
薬局は必ず必要な店だと思うのでこれからも将来性はあると思う。どんどんクーポンやレジなども新しいものになっていたのがよかった続きを読む(全67文字)
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【良い点】
コロナも落ち着いてきたため、しばらくタッチアップは出来ていませんでしたが、ここ最近タッチアップに力を入れるような方針に変わってきています。
【...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
あらゆるものがAIや機械化している中で人と人の繋がりやコミュニケーションを売りにしている。
これからの時代において他社との差別化をしやすく、特...続きを読む(全103文字)
会社名 | 日本調剤株式会社 |
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フリガナ | ニホンチョウザイ |
設立日 | 1980年3月 |
資本金 | 39億5302万円 |
従業員数 | 6,478人 ※ 連結 2023年3月期 時点 |
売上高 | 3133億円 ※ 連結 2023年3月期 時点 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 笠井 直人 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目33番11号 |
平均年齢 | 34.6歳 |
平均給与 | 543万円 |
電話番号 | 03-6810-0800 |
URL | https://www.nicho.co.jp/ |
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