メディア・インテグレーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
評価制度は直属の上司、他部門の上司、GMなどからの評価だけでなく、自分自身も相手を評価する相互評価制。
当たり前だが実績を残せば給与は上がる
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
繁忙期、決算期などによってはかなり残業する可能性がある。営業よりかは他部門がよく残業しているので、営業ならばその点はそこまで気にしなくてはよい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
音楽ソフト・ハードの輸入代理店として、ブランド力のある商材を扱えることはやりがいがあると思う。
社員にMacのラップトップが与えられたり、iP...続きを読む(全184文字)

【良い点】
最新の機材に触れることができる。音響機器や音楽制作に関する知識や興味がそのまま業務に活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたす...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業代はきちんと申請すると貰えるのは楽器業界ではかなりまともだと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本毎日残業がある状況。...続きを読む(全201文字)

【良い点】
質の良い製品の国内流通を担うことの充実感や、その第一人者の一人として専門的知識を身に着けることを必要とする環境に満足できる意欲的な人にとっては...続きを読む(全190文字)

【良い点】
会社が有料契約している会社のセミナー講座を受講するという教育システムがありました。セミナーの受講内容はこちらで選ぶことができませんでした。会社...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新製品に関する勉強会や店頭で直接触れられる機会も多く、音響機材が好きな人や知識のある人はそれを活かせる環境があります。
直近数年は業績も右肩上...続きを読む(全410文字)

【良い点】
業界のなかでは元気があるほうだと思いました。クライアントも大きな会社もあり、そういった意味ではステップアップになると思います。
【気になること...続きを読む(全195文字)

【良い点】
大きなクライアントがあるせいでここ何年かは成長傾向があるように感じる。何年かは続くのではないか。もともと他社からの引抜きなのでそれもいつまで続...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の店舗にはサンドラッグでも有名なパワハラ女上司がおり、その方がキツく異動したいと言っても異動させてもらえなかっ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
経験があり自身で業務を進めることができる方は
ワークライフバランスを確保できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がることは...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
統括部長がお客様からの問い合わせに応えていたが、誠実に向き合おうとせず、有償苦情だったにも関わらずお客様の調子を心...続きを読む(全299文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力がもともとある人が働く職場です。体育会系で思ってるよりも10倍はきついと思ったほうがいいです。あと人間関係も場...続きを読む(全158文字)

【良い点】
会社に身を捧げられるようなパッションを持ち合わせている、または親会社の名前で仕事することに対して誇りを感じられるような人材であれば退職せずに長...続きを読む(全142文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の日本政府を縮図にしたような会社
上は湯水の如く給与を受領、下からは根こそぎ搾取する風潮...続きを読む(全134文字)

【良い点】
とりあえず話しは聞いてくれて納得してくれたが組織が根本から変わらなければ今後も退社の波は止まらない
【気になること・改善したほうがいい点】
拠...続きを読む(全112文字)

【良い点】
退職する際に人手が足りないからと有給消化期間にも関わらず働かせようとしてくれた。最後の最後まで搾り取ろうとする会社の姿勢に感銘を受けた。
結果...続きを読む(全344文字)

【良い点】
最終的なトリガーは家族が理由です。特に良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの職務放棄、社内いじめ、人がやめ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
雰囲気や働いている人がいいため、退職を考えるには少し躊躇した。
【気になること・改善したほうがいい点】
２年ほど経つと新しく学べることもほとん...続きを読む(全97文字)