メディア・インテグレーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
評価制度は直属の上司、他部門の上司、GMなどからの評価だけでなく、自分自身も相手を評価する相互評価制。
当たり前だが実績を残せば給与は上がる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
繁忙期、決算期などによってはかなり残業する可能性がある。営業よりかは他部門がよく残業しているので、営業ならばその点はそこまで気にしなくてはよ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
音楽ソフト・ハードの輸入代理店として、ブランド力のある商材を扱えることはやりがいがあると思う。
社員にMacのラップトップが与えられたり、i...続きを読む(全184文字)

【良い点】
最新の機材に触れることができる。音響機器や音楽制作に関する知識や興味がそのまま業務に活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひた...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業代はきちんと申請すると貰えるのは楽器業界ではかなりまともだと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本毎日残業がある状況...続きを読む(全201文字)

【良い点】
質の良い製品の国内流通を担うことの充実感や、その第一人者の一人として専門的知識を身に着けることを必要とする環境に満足できる意欲的な人にとって...続きを読む(全190文字)

【良い点】
会社が有料契約している会社のセミナー講座を受講するという教育システムがありました。セミナーの受講内容はこちらで選ぶことができませんでした。会...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新製品に関する勉強会や店頭で直接触れられる機会も多く、音響機材が好きな人や知識のある人はそれを活かせる環境があります。
直近数年は業績も右肩...続きを読む(全410文字)

【良い点】
業界のなかでは元気があるほうだと思いました。クライアントも大きな会社もあり、そういった意味ではステップアップになると思います。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
大きなクライアントがあるせいでここ何年かは成長傾向があるように感じる。何年かは続くのではないか。もともと他社からの引抜きなのでそれもいつまで...続きを読む(全221文字)

【良い点】
あまりやりがいをかんじることができずまた、評価制度じたいが曖昧でありそこに対してかなり不満を持っている。続きを読む(全58文字)

【良い点】
慢性的に忙しく長期就業できるイメージがつかなかったため。また、好きなことを仕事にしてしまいオンとオフの区別がつかなくなった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
給料は同業他社に比べて高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が自分と合っていなかった。大変と声を上げた人の方が仕事...続きを読む(全124文字)

【良い点】
定年退職者への気使いは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てにバランスが悪い。社長または会長の一存で決め過ぎ。親会社との連...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
校舎は23区殆どにあるが、自宅から90分くらいになってしまいました。平常時はまだ大丈夫ですが、講習期は本当にしん...続きを読む(全498文字)

【良い点】
完全なトップダウン企業であったため、退職についても最終的には代表との最終面談の上、退職となります。
ただ、強い引き留め等はなく、比較的穏やか...続きを読む(全94文字)

【良い点】
チームで成果に対してコミットする文化がある。拠点によって雰囲気が全く異なる。人が親しみやすく、話しやすい。メンバーは主体性を持って業務に取り...続きを読む(全212文字)

【良い点】
体力的にダメになってしまった。
60歳以降も働きたかったが無理そうだったので辞めたくはなかった。
退職金がでた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
良い点は問題しか無い上司から解放される事
【気になること・改善したほうがいい点】
上長からのパワハラ、モラハラ当たり前
マネージメントもリス...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が働いていた店舗では基本的にいい人が多いと感じる職場だったが、場所によっては店長が横暴だったり、マネージャー...続きを読む(全98文字)