ヒューゴボスジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
2021-22くらいで、ブランドの方向性が大きく変わった。カジュアル方向に大きく舵を切っているので、スーツブランド...続きを読む(全201文字)

【良い点】
各ブランドが好きで、接客が大好きならきっと仕事は向いているし、苦じゃないと思う。接客業の割には福利厚生や給料面などが充実していてホワイトではあ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
接客、販売はもちろんですが、それ以外の付帯業務など、役割分担をして個人個人に仕事を与えてもらい、責任感を持つことによって仕事のやりがいを感じら...続きを読む(全161文字)

【良い点】
店舗によって人数もさまざまですがコミュニケーションを取りながらチームとして全員でやっていこうよ！という社風なので、社員同士が楽しく仕事を出来る...続きを読む(全160文字)

【良い点】
全体的に休みも取りやすく有給や消化しなければならない公休数もしっかりとれるので働き易い環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い...続きを読む(全177文字)

【良い点】
単純に売上が評価されるブランドです。
販売力に自信があれば自ずと評価は高くなります。又、スーツなどの知識も増え販売力に厚みを増す事ができます。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
良い意味で全体のチーム感のあるブランドな為サポートして貰える様な環境は整っています。又、顧客様が非常に多く想像以上に売上が取れるブランドです。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
外資系企業だけあって、アパレルの仕事の中ではそれなりにもらえる方だとは思う。
評価制度も、売り上げの数字だけではなく、取り組み等も評価になり、...続きを読む(全195文字)

【良い点】
基本的には接客等で上がれない、ということを除いては定時で上がれる。
シフト制なので早めに予定を組めば、プライベートでのスケジュール管理もしやす...続きを読む(全185文字)

【良い点】
感情的なスタッフが多いので、やる気のある人、数字に執着のある人、気合いで乗り切れる人には合っていてやりがいはある環境だと思います。
【気になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
店舗に女性ばかりなので女性特有の病気や妊娠等で働きづらいことに関しては理解のある方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
産休も適度にとれていたので管理職をしていた側からすると販売業にしてはかなりいい待遇だったと思う。
女性は働きやすいと思う続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性の働きやすさはすごくいいと思います。地域正社員は女性管理者が多いのでロールモデルが分かりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性がほとんどの会社なので女性は会社全体で大切にされてるイメージ。男性社員も一定いますが少ない。女性は働きやすいと思います。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務もできるみたいだが、人が少ない店が多いので気をつかう。社員にもっとお金を出していれば人が集まりそう。女性が...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性が多い職場なのでその点では働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いことへのメリットはあるが、女性ならではのいざこざが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
産休・育休制度はもちろん、子どもの急な体調不良等での欠勤にも理解があり、柔軟に対応してくださります。続きを読む(全56文字)

【良い点】
産休、産後、育休休暇あり。その後復帰され時短で働いている方も多い。
また社内で女性活躍推進部があり、情報発信や相談窓口を儲けている。続きを読む(全72文字)

【良い点】
各ブランドのリーダーの方は、独身のかたが多かったような印象ですが、子育てしながら働く先輩も多かったです。
特にハードワークな印象はなかったです...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性で活躍している方は、子持ちは本部勤務がほとんど。営業での管理職では子持ちはかなり少ない。営業では1日8:00、休憩1:30、9:30の拘束...続きを読む(全357文字)