ヒューゴボスジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
女性店長も少なくはないので、男女問わず働ける環境だとは思う。実際に自分がいた店舗は女性の方がわずかに比率が高かったので、女性ならではの体調不良...続きを読む(全178文字)

【良い点】
各ブランドが好きで、接客が大好きならきっと仕事は向いているし、苦じゃないと思う。接客業の割には福利厚生や給料面などが充実していてホワイトではあ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
接客、販売はもちろんですが、それ以外の付帯業務など、役割分担をして個人個人に仕事を与えてもらい、責任感を持つことによって仕事のやりがいを感じら...続きを読む(全161文字)

【良い点】
店舗によって人数もさまざまですがコミュニケーションを取りながらチームとして全員でやっていこうよ！という社風なので、社員同士が楽しく仕事を出来る...続きを読む(全160文字)

【良い点】
性別を問わずチャレンジさせてもらえる環境が与えられます。
店舗にもよりますが男性スタッフが多いので裏方の力仕事などをサポートしてもらえたり、チ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
全体的に休みも取りやすく有給や消化しなければならない公休数もしっかりとれるので働き易い環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い...続きを読む(全177文字)

【良い点】
単純に売上が評価されるブランドです。
販売力に自信があれば自ずと評価は高くなります。又、スーツなどの知識も増え販売力に厚みを増す事ができます。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
外資系企業だけあって、アパレルの仕事の中ではそれなりにもらえる方だとは思う。
評価制度も、売り上げの数字だけではなく、取り組み等も評価になり、...続きを読む(全195文字)

【良い点】
レディースブランドの店舗もあり、またメンズブランドでも、女性スタッフも多く在籍していて、女性店長もいる。
本社にも女性社員は多く在籍している。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的には接客等で上がれない、ということを除いては定時で上がれる。
シフト制なので早めに予定を組めば、プライベートでのスケジュール管理もしやす...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社内がとても明るく、良い意味で真面目な人がいない。和気藹々として仕事もやりやすい。みんな体力がある。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを目指せたとしても店長までだと思う。本社の人は固定で変わらないイメージがあり、その人だけが担当してい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
思ったより稼げる。給料モチベーションなら最高。上司が若くて話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
呉服屋のゆったりしたイメージと...続きを読む(全122文字)

【良い点】
婦人服を取り扱うためほぼ女性スタッフだが女性特有のギスギス感はあまり感じることが無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明と異な...続きを読む(全101文字)

【良い点】
オシャレなイメージがあったが、一度入ってしまうと慣れてしまっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
洋服は社割ではあるが買取だったの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社前は当時の携帯ショップを見て、楽に働けるかと思って入社しましたが、かなりしっかりした教育体制でした。
当時の携帯ショップとしては、案内など...続きを読む(全259文字)

【良い点】
接客がメインかとおもっていたのですが、人事的な要素が大きく評価されるなという部分がギャップでした。続きを読む(全55文字)

【良い点】
私はアルバイトをしていてそのまま社員登用していただきました。
アルバイトしていた事もあってか、そんなに入社後のギャップを感じることは少なかった...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ブランドが好きだった為。またスタッフ間でブランド愛好思考が高く、モチベーションアップに繋がっていた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
入社理由はスタッフさんの接客に魅力を感じたことをきっかけにブランドを好きになった事で、自分もブランドのファンを増やす側の立場に立ちたいと思った...続きを読む(全156文字)