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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトや準社員、地域社員はむしろ男性よりはるかに女性の方が多いように感じます。アパレルという性質上、接客においては男性よりも女性の方が有...続きを読む(全194文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
アルバイトや準社員、地域社員はむしろ男性よりはるかに女性の方が多いように感じます。アパレルという性質上、接客においては男性よりも女性の方が有...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
主婦でも、働きやすい環境で急なお休みもお互い様だからという考えで受け入れてもらえた。女性が多いので理解はあります。
準社員以上になると、能力...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性店長が多くいます
マネージャークラスになると年収1000万も目指させます
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い
マネージャ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
産休育休を取りやすい環境なのかなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、独身の人達にしわ寄せが多く行ってしまう点が問...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性がほぼ多い職場ではあったが、みんな和気藹々と頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
お局がいたりすると、アルバイトスタッ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
役職に関わらず、育休や産休は非常にとりやすいと思います。男性の育休取得も以前と比較して多くなっています。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員の半数以上が女性で、店長やエリアマネージャーにも女性が多く活躍しています。産休・育休の取得実績もあり、復帰後に時短勤務で働いている人もい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
完全実力至上主義なので女性でも成果を出せば評価してもらえる仕組みになっていて女性だからと言って評価されないなどは無い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女の人が多いので、女性同士仲良くなれば働きやすいとおもう。
管理職でも女性がしっかりいるので相談しにくいことはないし、キャリアも積めないこと...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
とくに、必要なスキルはないのでどんな人でも働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い分、女性特有の陰湿な部分はちらほら散見さ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性店長も多く、女性のキャリアアップも見込める企業だとおもいます。全国転勤と地域限定社員があり、働きやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
GUは、女性が自分らしく働ける環境づくりに力を入れている企業です。まず大きな特徴として、アルバイトやパートなどの雇用形態に関わらず柔軟なシフ...続きを読む(全563文字)
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【良い点】
在職中は未婚だったが、お子さんがいるスタッフや産休育休を取られてるスタッフに対しての対応がとても丁寧に感じた。主婦さんは土日休みを取られる方...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性も多い職場なので働きやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
移動があるので、出産してからは正社員のままいるのは厳しいです続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スタッフの9割は女性なので、そういった環境に慣れていれば働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
陰で他スタッフの愚痴を話...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
男性、女性問わず昇格のチャンスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると店舗運営するにあたり、子供の行事と繁忙日が重なり休...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性でも店長や管理職はたくさんいる。
昇給、昇格することに男女の差は全くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
キャリアアップは時分の努力次第で出来ます。キャリアアップさせてくれる環境だしみんなに頑張ってほしいという感じです。キャリアアップする仲間も沢...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性が多く、男女関係なしに実力で抜擢されることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に男性はアルバイトと上手くやっていく必要...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
男女関係なくやる気さえあれば楽しく働けます。自分の好きなコーディネートも楽しめますし、売り場作りも慣れると楽しいです。お客様にコーディネート...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
正社員でなくても、条件を満たしていれば産休育休は取れる。
また店舗異動もないので、復帰後も同じ店舗で働くことが可能。
しかし必ずしも同じポジ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる場は整っていると感じます。本部の方などは比較的女性の方が多いと感じるくらいでした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
SVでも店舗勤務スタッフでも、私の在籍した店舗ではかなりの女性が育休産休は取得されていました。
意外に思いましたが、案外取得しやすいみたいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別で差別されることは全くなく、平等である。時短勤務のママでもやる気があれば、必要な育成機会を得られ、店長やスーパーバイザーになることは可能...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
アパレルの業界なので女性スタッフが多い。
店長も男性よりも女性の方が多い印象。
GUのトップの方も女性の方続きを読む(全59文字)
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【良い点】
店舗販売の仕事でしたのでお客様から褒められることも多々ありモチベーションになることがよくありました。
また、言われてから動くのではなく自分自...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全実力主義の会社なのはわかりますが契約社員の上司の評価基準が酷すぎます。仕事をこなしていないが気に入られている...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
有給は事前に報告していたら消化させていただけてすごく助かっていました、
バイトの方々も付与されるようになっていてよかったとおもいます続きを読む(全72文字)
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【良い点】
昇給や昇格のチャンスはあります。働いてる期間には関係なく、仕事の内容を見てくれるという話しです。ですので、頑張っていれば評価される仕組みとし...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。
この日休みたいです。って言っても基本的にダメとはいってはいけないので、
お休みは取れます。
そのお店ごとに雰囲気や、...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ランク別に給与が分かれており、
昇給、昇格試験があります。
基本給が高い方だと思います。
年々の物価高騰に伴い、ちゃんとお給料が反映されてい...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
契約社員は時給制のため、働いた分がそのまま給与に反映される点は分かりやすく、勤務時間を調整しやすい働き方だと思います。特に繁忙期はシフトが増...続きを読む(全651文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリアに関しては積極的にできる環境でした。その人の持つポテンシャルもありますが試験やテストを受けて時給が上がることもあります...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ここ数年で平均年収は上昇傾向。2018年の約877万円 → 2024年時点で約1,179万円と、約300万円のアップ。ベースアップが定期的に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
割と休みの融通は効きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって異なる為少数人数の店舗の場合は融通が効かなくなる場合が多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
30代より下はほとんど女性社員のため、産休、育休取得の実績はある。最近は育休復帰後の時短や産休前のリモートワークも実績ができている。
【気に...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
男女の差はあまり感じないイメージはあるが、どちらかといえば外の草むしりや登りを設置は男性がやるイメージがあるので、どちらかといえば女性の方が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、産休育休に対しての理解はある。雰囲気的にも取りやすいし、嫌な顔もされないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
目を見張るようなキャリアアップを望まないのであれば基本的には学歴問わず年功序列で役職がつく
女性管理職が多いため若干女性有利な会社ではあると思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休育休はしっかり取れます。また多くの社員が時短勤務やフレックス勤務を取り入れているため、子育てをしながら働くことは十分可能ですし、多くの女...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育休を取得する方が多い。育休取得後もパートさんとして戻られる方が多く、安心できるとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
月に数回、...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「社員は女性が多い」と説明されていたが、実際に多かったのは女性のアルバイトだった。アルバイトとして働く女性を含め...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
子供がいるスタッフも多く、シフトや勤務時間の融通が効くので、家庭との両立がしやすい環境です。研修や海外勤務のチャンスもあり、キャリアアップの...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍スタッフの少なさ。休みようがない。
不足時はマネージャーが来てくれるが、申し訳ない気持ちになるため改善点だと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
当時からも女性が多く活躍していた。部門や部署など配属によると思うが、おおよそ、6割から7割程度が女性社員で、役職がついて、活躍している方が多...続きを読む(全470文字)
| 会社名 | 株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ) |
|---|---|
| フリガナ | ジーユー |
| 設立日 | 2006年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 16,879人 ※2019年8月末現在(男性:4129名/女性:12750名) |
| 売上高 | 2982億2900万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 黒瀬 友和 |
| 本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
| URL | https://www.gu-global.com/jp/ja/special-feature/corp |
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