回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収が低い人は上がる時にグッとあがるようですが、ほとんど上がっていません。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ等はほとん...続きを読む(全88文字)
ヒューゴボスジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は276〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒューゴボスジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にヒューゴボスジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年収が低い人は上がる時にグッとあがるようですが、ほとんど上がっていません。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ等はほとん...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
引き抜きだったのでそれなりのスタートアップだったけどそこから年収が上がった人だれもいなかったです
手当などもあまりなくてもちろん年収なのでボ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
外資系企業だけあって、アパレルの仕事の中ではそれなりにもらえる方だとは思う。
評価制度も、売り上げの数字だけではなく、取り組み等も評価になり...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
売上に執着がすごくある人は心地いい環境。平は個人売りがモノを言う。店舗によっては上司がしっかりサポートしてくれる!
【気になること・改善した...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
上司が良かった。ドイツのブランドなので、海外に興味がある人におススメ。現在では、ウィミンズラインの展開があり、非常に楽しいと思う。また、グロ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気がある会社で会社の為にという人材が多いと思います。年齢も若く経験を積みたいという人にはお勧めです。本社環境もガチガチとい...続きを読む(全185文字)
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会社全体の売り上げ、配属店舗の売り上げ、個人売上げが重要です。三か月ごとに会社全体予算の達成率が100パーセント以上で10パーセント単位で120パーセン...続きを読む(全162文字)
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半年俸制度が導入され、基本給+成果給(店舗・個人売上実績+個人評価)となっている。
こちらに全国で売上上位5店舗にインセンティブが支給される。予算比1...続きを読む(全154文字)
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それなりに頑張りを評価して貰えますが数字が全てで
評価については現場長の独断で判断されます。
売ってこその昇進・給与アップです。
売ることになれて...続きを読む(全174文字)
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休みはきっちり取れた。賞与は目標数字が達成出来たら1ヶ月分貰える。その当時は女性が中心だったので少しやりづらかった。お客様は富裕層が多いので接客はやりや...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務がきちんとあります。
オフィスはルール通り行くが、店頭では難しいシーンもある
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
お店によるとは思うが、休みの日に連絡などはよっぽどのことがない限りこないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店ごとの裁量になる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社販があります
【気になること・改善したほうがいい点】
社販があるくらいです。
サンプルセールもオフィスの人やVIPの方が先に持っていかれる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
様々な年代の方がいらっしゃるので、その対応に関しては勉強になる
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取の部分も少し感じるところはある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
相談は乗ってもらえます。
淡々と業務として処理してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にドライなので期待はしてはいけな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休もすんなり取らせて貰えたし育児休暇、復帰も時短で大丈夫ですよと本社の方の理解はとてもあり手続きもスムーズだった
【気になること・改善した...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
なにより休みは多い
カレンダー分の休みをもらえるし年収なので収入も変わらないところは外資ならではだなと思ったしよかった
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性店長も少なくはないので、男女問わず働ける環境だとは思う。実際に自分がいた店舗は女性の方がわずかに比率が高かったので、女性ならではの体調不...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2021-22くらいで、ブランドの方向性が大きく変わった。カジュアル方向に大きく舵を切っているので、スーツブラン...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
各ブランドが好きで、接客が大好きならきっと仕事は向いているし、苦じゃないと思う。接客業の割には福利厚生や給料面などが充実していてホワイトでは...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
老舗。ある程度の接客スキル等は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドラスティックに変えるべきだと思う。あまりにも保守的すぎる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アルバイトでの雇用形態だったため、働けば働くほど給料は増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年間働き、そこそこの売り上げを出し...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
毎週新商品が出るから、服が好きな人からしたら面白いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰よりもどれだけ業務をこなしても結局は気...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
時給もそこまで低くなく、半年に1回昇給する機会があるので年収は徐々に上がっていきます。
昇給の際は評価制度に則って判断が行われますが、評価制...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新卒入社の場合の給与は、基本給に各種手当を加えた構成となっています。基本給は勤務エリアの条件によって異なり、特定の都道府県内限定勤務か、本州...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
ボーナスも寸志で繁忙期以外はあまり残業がなかったので稼ぎたい人には少し給与に物足りなさを感じると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
店舗によっては忙しく無いので休みやすい。学生にはとてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に交通費が出ないのでそこが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
時給はほかのアパレルや飲食店などと比べて高いと感じた。昇給制度はないが、スタート時給が高かったため得に問題はなかった。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
評価制度は明文化されていますが、最終的には上長の裁量がやや大きい印象です。
定量目標だけでなく、プロセス面も見てもらえる点は良いと感じました...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低時給が上がっている現在、アルバイトと社員の賃金にほぼ差がありません。評価も店舗の売上がほぼ主体となるため、地...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | ヒューゴボスジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒューゴボスジャパン |
| 設立日 | 1992年5月 |
| 従業員数 | 283人 |
| 代表者 | 大澤弘史 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目2番1号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。