この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事のやりがいは、常にトレンドを意識しながら顧客に最適なファッションを提供できる点です。
若い世代から支持されるブランドの一員として、アイデア...続きを読む(全187文字)
株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
仕事のやりがいは、常にトレンドを意識しながら顧客に最適なファッションを提供できる点です。
若い世代から支持されるブランドの一員として、アイデア...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
とにかく伸びている。自分から手を挙げて進めていける方は上に上がれる。店舗数も増えていて、世界を目指せる環境にある。ファストファッションという業...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は残業が多い為、良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの査定は不服だと思う事が多い。実力主義を歌っているか、週1回くらい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ユニクロやファストリの人材、ノウハウ、資産を活用できる為、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社方針が近年、お客様の方に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
お客様と店舗の為に働けることがやりがい。自分の仕事次第で、成果が出て、お客様からお褒めのお声を頂ける事もある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
フレックス制度なので働く時間を選択しやすい。20時以降の業務が禁止されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が非常に多く、始...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
退職の意向は受け取って貰える。無駄な引き止めは無いのが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメント能力、対人能力が非常...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
評価制度か社員からアルバイトまで周知徹底されている事。
項目も明示されているのでそれぞれが何に取り組めば良いのか分かる事は良い。
年収に関して...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
女性特有の休みも制度され社会保険加入者は育休産休も雇用形態を問わず取得出来ている。
社会保険非加入者も無給ではあるが雇用を継続され復帰する事が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
完全週休二日制であること。
週休1日で振替休日を取ることも半年に一度あるかないかで休みに関しては良いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
日本の暦通りの祝日休みではないので、まとめて閑散時期に休暇とってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は36協定ギリギリまでや...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年収はアパレル企業の中ではTOPクラス年々基本賃金も上がっています。
総合職での福利厚生も手厚いイメージです。
評価制度も充実しており個人のや...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
給与面が高い、グローバルに働きたい方はおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
柳井流経営術が店舗のアルバイトまで浸透しているので、考...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
店長やエリアマネージャーのレイヤーでなくても社員の内から基礎研修の機会は用意されています。また業務マニュアルも全社標準の確立されたものが用意さ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
有給もちゃんとあるし、産休や育休の制度もあり子供の急な体調不良にも対応して頂ける。女性が多いので男女差別みたいなのは無い。自分の目標があれば、...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
言われた事を言われたままにできる人なら良い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司評価の為、教育係や店長に気に入られてないと昇給はできな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
せっかく覚えた事を捨てるのは勿体無い
【気になること・改善したほうがいい点】
相談をしても上司との面談によりこちらが悪いように話を持って行かれ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
好きなら続けられると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの店舗も人員不足で常に作業や少ない人数で対応。接客をするとと言うよりどの...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
OJTがある
【気になること・改善したほうがいい点】
一度で覚えないと嫌味を言われたり、できて当たり前の世界。指導者との相性によって言い方やフ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
本当に服が好きでこのブランドが好きなら続けられると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
細かいマニュアル及び指導者のルールがありそれを...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
1月は正月が終わったらお休みシーズン突入して1週間まとめて休みを取ったりもできるし、週3,4勤務が増える。4月頃からまた繁忙期になり週5勤務、...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
閑散期は比較的有休が取りやすく、今のところ有休は消失せずに全て消化できています。
また休み希望もどうしても無理な場合以外は基本的に通してもらえ...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
評価制度が明確で、仕事ができるようにならなければ階級と給料は一切あがらない。頑張った人がきちんと報われる仕組みになっているのはよい。また、アパ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
全国転勤ありの雇用形態であれば家賃補助の割合が高く、物件も基本的には自由に選ぶことができるので比較的いい環境で生活できる。
【気になること・改...続きを読む(全233文字)
会社名 | 株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ) |
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フリガナ | ジーユー |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 16,879人 ※2019年8月末現在(男性:4129名/女性:12750名) |
売上高 | 2735億900万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 柚木 治 |
本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
電話番号 | 03-6865-0281 |
FAX | 03-6865-0279 |
URL | https://www.gu-global.com/jp/ja/special-feature/corp |
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