この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本の暦通りの祝日休みではないので、まとめて閑散時期に休暇とってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は36協定ギリギリまでや...続きを読む(全132文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ジーユー（ファーストリテイリンググループ）の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全93件）
ジーユー（ファーストリテイリンググループ）の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
4.6
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
2.9
ジーユー（ファーストリテイリンググループ）の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
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- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
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- おすすめ度
-
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ジーユー（ファーストリテイリンググループ）の 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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93
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はアパレル企業の中ではTOPクラス年々基本賃金も上がっています。
総合職での福利厚生も手厚いイメージです。
評価制度も充実しており個人のや...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
給与面が高い、グローバルに働きたい方はおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
柳井流経営術が店舗のアルバイトまで浸透しているので、考...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
店長やエリアマネージャーのレイヤーでなくても社員の内から基礎研修の機会は用意されています。また業務マニュアルも全社標準の確立されたものが用意さ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
有給もちゃんとあるし、産休や育休の制度もあり子供の急な体調不良にも対応して頂ける。女性が多いので男女差別みたいなのは無い。自分の目標があれば、...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
言われた事を言われたままにできる人なら良い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司評価の為、教育係や店長に気に入られてないと昇給はできな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
せっかく覚えた事を捨てるのは勿体無い
【気になること・改善したほうがいい点】
相談をしても上司との面談によりこちらが悪いように話を持って行かれ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
好きなら続けられると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの店舗も人員不足で常に作業や少ない人数で対応。接客をするとと言うよりどの...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
OJTがある
【気になること・改善したほうがいい点】
一度で覚えないと嫌味を言われたり、できて当たり前の世界。指導者との相性によって言い方やフ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
本当に服が好きでこのブランドが好きなら続けられると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
細かいマニュアル及び指導者のルールがありそれを...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
1月は正月が終わったらお休みシーズン突入して1週間まとめて休みを取ったりもできるし、週3,4勤務が増える。4月頃からまた繁忙期になり週5勤務、...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
閑散期は比較的有休が取りやすく、今のところ有休は消失せずに全て消化できています。
また休み希望もどうしても無理な場合以外は基本的に通してもらえ...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
評価制度が明確で、仕事ができるようにならなければ階級と給料は一切あがらない。頑張った人がきちんと報われる仕組みになっているのはよい。また、アパ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
全国転勤ありの雇用形態であれば家賃補助の割合が高く、物件も基本的には自由に選ぶことができるので比較的いい環境で生活できる。
【気になること・改...続きを読む(全233文字)
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子育て世代の方は働きやすい環境ではあると思う。主婦の方も多いので、子供が突然熱を出したりした時はお互い様の精神で働いているので、いざと言う時も早退させても...続きを読む(全128文字)
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接客業とはいえ、やることも覚えることもたくさんある。覚えてしまえば臨機応変に働くことが出来る。
1番のやりがいは、お客様が喜んでいただいた時、生の声を直接...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
育休や、時短勤務など整っている方だと思う。
主婦の方や子供がいる方でも店長などの役職に就くことができ、色々な勤務方法をトライアルとして実施して...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
基本的に希望休は、比較的通りやすく、連休希望も出せます。シフトは、最初に毎月ざっくり申請します。また、その後は1週間ごとに、より詳しいシフト希...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
個人差があると思いますが、覚えれば覚えていく程、仕事を任せてもらいやすくなります。仕事する上で、提案も言いやすい環境です。お客様からコーディネ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
毎週必ず休みが2日間とれる。
接客、サービス業なのに有給が使い易い。
社員になると特別休暇がもらえて、年間休日で110日は超えてくるはず。
【...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
チームや部署によって様々であるが、比較的休みは取りやすい。但し、祝日は基本的には出勤日となる。祝日が勤務になる分、特別休暇という有休がもらえる...続きを読む(全180文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ジーユー（ファーストリテイリンググループ）の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジーユー（ファーストリテイリンググループ） |
|---|---|
| フリガナ | ジーユー |
| 設立日 | 2006年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 16,879人 ※2019年8月末現在（男性：4129名/女性：12750名） |
| 売上高 | 2735億900万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 柚木 治 |
| 本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
| 電話番号 | 03-6865-0281 |
| FAX | 03-6865-0279 |
| URL | https://www.gu-global.com/jp/ja/special-feature/corp |
NOKIZAL ID: 1136892
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