オカモトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自分にはなかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に話した職種について、そもそもその枠で採用する予定はなかったと言われたこ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特に感じたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量はなく、意見を求められる機会もありません。
製造も中国の工場で行わ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
休憩室でまとまって食事をとること、作業中でも繁忙期以外は話ながら作業をする為、仲は比較的いいと思います。繁忙期の検品中は話しませんが、忙しい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
山口県の中だと115日の年休は多いと思います。また有給も取得しやすい為、125日以上とれます。
繁忙期は隔週で土曜出勤があります。その反面、...続きを読む(全269文字)

【良い点】
115日の年間休日だが有給取得がしやすく125日以上気軽に休めた点は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の話と入社後の職...続きを読む(全237文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用をしない、中間層の社員が抜けている為、教育制度がありません。現場のスタッフのO...続きを読む(全443文字)

【良い点】
女性が多く大半がパート社員でいい加減な為、うまく馴染めれば楽な職場ではないでしょうか。馴染めなかった場合は職歴が増えるだけですが。
【気にな...続きを読む(全1003文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
東京には都市手当が付きますが本社には何もありません。その割に支店と同等のことを求めてきます。
...続きを読む(全1026文字)

【良い点】
既存の法人取引先があるという点では安定しています。また新規参入が少ない業界である。
傘の製造を中国の合弁会社で行っており、品質の良い傘を製造...続きを読む(全832文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては比較的良かったと思います。家に終電前に帰ることはできていました。会社に寝泊まりしたこともありません。
【気にな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給料については特に不満はなかったです。ただ、ボーナスが出る出ないで当時は組合運動が盛んに行われていましたし、不満のある先輩社員も多くいました...続きを読む(全124文字)

【良い点】
一律で平等ではありました。ただ昇給は3年経ってもなく、業績評価でのインセンティブ等もありませんでした。一方で、ある程度の月給は担保されていた...続きを読む(全316文字)

【良い点】
​【給与水準と昇給の現実】
年収は業界水準と比較して「中の上」から「中」程度という印象です。大手パブリッシャー（任天堂やスクウェア・エニック...続きを読む(全971文字)

【良い点】
手当などは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の昇給を抑えて、手当てを増やすので簡単に手取りを減らされる。
昇給に関して...続きを読む(全111文字)

【良い点】
近年、評価制度の見直しやベースアップにより若手の給料が上がった。
給与面で不満を持っている社員はほぼいないと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)

【良い点】
あまりにも低い。この業界が低いといえどあまりにも低い。大阪市内、都内ではとうてい生活できない。実家に住みながら働かないと厳しい。
【気になる...続きを読む(全99文字)

【良い点】
働きに対しての年収は、おおむねメーカーとしては他社と比べて遜色ありません。むしろ残業時間等は（半強制で発生する飲み会を除けばですが）社員クラ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
タカラスタンダードの評価制度の良い点は、安定性と公平性が高く、長期的な視点で社員を育てる仕組みが整っている点だと感じています。成果主義に偏り...続きを読む(全393文字)

【良い点】
評価制度はあるが不明な制度である
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はとても複雑なシートで評価を受ける
正直上司の好き嫌いもあ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
上場企業なだけあって、不満を露にする社員はみられなかったように思う。
評価制度については不明。
年次を重ねると昇進の試験の受講を受けることに...続きを読む(全174文字)