この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売り上げが伸びているためここ2年の賞与は良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に見合わず全体年収が低いと感じる。基本...会員登録して続きを読む(全120文字)
株式会社オリバー 報酬UP
株式会社オリバーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリバーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリバーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
売り上げが伸びているためここ2年の賞与は良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に見合わず全体年収が低いと感じる。基本...会員登録して続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年次に付随しての昇格はしやすい印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の上がり幅が低い印象があり賞与額は低い。
また、昇格...会員登録して続きを読む(全89文字)
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【良い点】
賞与が年3回に変更になり、最低でも3ヶ月分は貰えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度がないので、いくら予算を...会員登録して続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若手でも大きな実績を残せば評価してもらえる。
挑戦する気持ちを会社にしっかり伝えればチャンスはもらえる環境である。
【気になること・改善した...会員登録して続きを読む(全136文字)
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【良い点】
基本給・役職手当が低いため、
ボーナス評価が良くてもそこまでもらえない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給・役職手当の改善会員登録して続きを読む(全73文字)
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【良い点】
基本給が181000とひくく、固定残業代で補っているため稼ぎにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が30時間以降からしかで...会員登録して続きを読む(全141文字)
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【良い点】
基本給は低いイメージがありましたが、諸手当が多く月額としては同学年と変わらない給料だった記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい...会員登録して続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの業界でもありうる話ですが労働時間に対して時給換算するとアルバイトより低くなります。
また今はどうかわかりませ...会員登録して続きを読む(全132文字)
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【良い点】
家賃補助があるので、トータルの年収は平均くらいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はかなり低いです。
また、支店長以...会員登録して続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業界全体がやや低めだが不自由するほど低くはない。課長職になるまではあまりもらえないようなイメージがある。
インセンティブ要素が少ないため、実...会員登録して続きを読む(全193文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている印象。
月一の上司との面談があり、そこでなぜこの評価になったのか説明があるので、改善する点が明確にわかる。
【気に...会員登録して続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるが微々たるもの、業務量と比較して物足りないという印象が否めない。固定残業代が占める割合が高く、基本給が...会員登録して続きを読む(全201文字)
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【良い点】
転勤者への家賃手当についてはかなり手厚い。同業他社と比べてもこちらはかなり良いと思われる。その為、給与は低めだが、これも収入と割り切って考え...会員登録して続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業務内容の多さ、責任範囲の広さに対して、給与は見合っていない。
やりがい搾取の一面もあり、あまり社員に還元されている印象は薄い。
営業として...会員登録して続きを読む(全225文字)
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【良い点】
時間きっちり残業代払ってくれました。売り上げが良ければボーナスは弾んでくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の割に基本給...会員登録して続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員同士は非常に仲が良かったと思います。社内でのいじめ等の話はほとんどなく、辞めた今でも、社員さんとフェイスブックでつながっていたり、飲みの...会員登録して続きを読む(全381文字)
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【良い点】
基本給は業界内では高くもなく低くもないという印象。賞与は入社4年目以降は営業成績他、社内の評価基準に従い金額が決まるが、予算達成比率によって...会員登録して続きを読む(全208文字)
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【良い点】
住宅補助が比較的手厚い点。
7割ほどの会社負担なので家賃が助かる。
四半期に一度、達成していれば、報奨金が出る点。
【気になること・改善し...会員登録して続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料は正直あまり高くはないと思います。
余裕があるとは言えません。もう少しあってもいいかなとは思います。社員はとてもいい人が多いので働きやす...会員登録して続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社員に還元せずに溜め込むのが好きな会社である。それでもインテリア業界の中では悪くはないが、(市場が一回り二回り大きい)他業界の同規模の企業と...会員登録して続きを読む(全144文字)
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【良い点】
やりがいはとてもある。飲食店やホテルなど、不特定多数の方が多く利用する場所に家具を納品できるため、行ってきた仕事が形として残る。
【気...会員登録して続きを読む(全178文字)
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首都圏の営業所には地域手当がでますが、その他資格手当等はありませんので、給与は低いです。
事務リーダーになると少し給与は上がりますが、実際に制度を利用...会員登録して続きを読む(全155文字)
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給与は、業界では多いほうと思います。
自由な社風で、やる気になれば新しいことにもどんどんチャレンジできます。
若い社員が中心で、元気の良い会社です。...会員登録して続きを読む(全160文字)
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初任給は良いが、歩合は自分の担当顧客が増えないうちはコントロールしにくい。率も低いので、基本的に3年間は年収は上がりにくい。その後、ある一定以上の粗利を...会員登録して続きを読む(全199文字)
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業界的に非常に低い給与かなと感じる。
基本給+ボーナス(年2回)となるが部署内での予算達成がポイントとなるため個人的な評価だけではボーナスは上がりずら...会員登録して続きを読む(全154文字)
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【良い点】
デジタルとインテリアを融合させた新しい魅力、価値を創造できるのは魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにチャレンジでき...会員登録して続きを読む(全139文字)
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【良い点】
住宅手当は出るため助かる。オフィスはショールーム兼ね備えているため、良い環境で執務が出来る。モチベーションにもつながっている。会員登録して続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップは可能だが、出産育児を考えると、特に営業は難しい。バックオフィス部門に異動がほとんど。課長~...会員登録して続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人間関係は良く、チームで案件に取り組む姿勢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インテリアメーカーとして入社するよりも、現在は空...会員登録して続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社内の風通しはよく、コミュニケーションもよく取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は現場に行くため、休日や平日夜間納品が多い。会員登録して続きを読む(全79文字)
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【良い点】
閑散期は比較的に残業は少ないが、営業は慢性的に残業がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はプライベートが無く、基本21~2...会員登録して続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性も多く働きやすい環境だとは思う。産休、育休も取得することができ、取得後の職場復帰率も高いと思う。会員登録して続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅補助の金額は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の対象は本社の徒歩圏内でないと対象にならない。副業に関しては基本的...会員登録して続きを読む(全80文字)
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【良い点】
家具だけでなく、内装領域までのばし案件も年々増えてきている。また、ITにも積極的に力を入れているため、業務用家具業界においては堅調に、内装に...会員登録して続きを読む(全104文字)
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【良い点】
インテリアや家具が好きで商材に興味がある人は残業があっても向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や職種にもよるが、...会員登録して続きを読む(全116文字)
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【良い点】
よいけど運営がなかなか難しいのかなと感じてしまいますね、ノルマみたいなものがあるのか分かりませんが謎にいっぱい荷物が送られてきます会員登録して続きを読む(全71文字)
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【良い点】
正直を言うと、仕事内容にしては比較的良い給与を受け取っていたと思います。ただ、今がピークだと感じました。
【気になること・改善したほうがいい...会員登録して続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年収は悪くないと思います。パチンコ業界はやや高めの水準の為、お金だけを考える人にはお勧めな業種だと思います。
【気になること・改善したほうが...会員登録して続きを読む(全163文字)
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【良い点】
比較的楽に働ける。
皆仲良く、業務外で遊びに行くこともあり社内環境はとても良かった。
仕事面では、任せてもらえる範囲も広く上長に逐一報告もせ...会員登録して続きを読む(全489文字)
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【良い点】
2024年度より新人事制度が行われました。一般職がなくなり総合職に一本化されました。キャリアコースとして転勤範囲によって区分があります。年功...会員登録して続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評定制度はなく上司の気分次第になる
昇給も年1000円となっており長く勤めるには向かない企業である
離職率も高い会員登録して続きを読む(全76文字)
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【良い点】
労働量に対するコスパはかなり良いです。勤務中にSNSやニュースサイトを見ていても与えられていた仕事をきっちりこなせば特にお咎めなしといった感...会員登録して続きを読む(全289文字)
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【良い点】
安定思考の会社のため数字を残さなくても大きく給与が下がることがない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に数字を残しても大きな報酬...会員登録して続きを読む(全84文字)
新卒の年収も上がってきておりいいと感じた。しかし、入社後は東京に行くことになるため、少し物足りない?かもしれない。会員登録して続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特になし。年度末に決算賞与があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低い。ボーナスは1カ月づつの計2カ月。営業はインセンテ...会員登録して続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社オリバー |
---|---|
フリガナ | オリバー |
設立日 | 1967年12月 |
資本金 | 63億6250万円 |
従業員数 | 532人 |
売上高 | 269億900万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 大川 和昌 |
本社所在地 | 〒444-2137 愛知県岡崎市薮田1丁目1番地12 |
平均年齢 | 36.3歳 |
平均給与 | 483万円 |
電話番号 | 0564-27-2800 |
URL | https://www.oliverinc.co.jp/ |
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