この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次に付随しての昇格はしやすい印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の上がり幅が低い印象があり賞与額は低い。
また、昇格に...続きを読む(全89文字)
株式会社オリバー 報酬UP
株式会社オリバーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリバーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリバーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年次に付随しての昇格はしやすい印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の上がり幅が低い印象があり賞与額は低い。
また、昇格に...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与が年3回に変更になり、最低でも3ヶ月分は貰えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度がないので、いくら予算を達...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手でも大きな実績を残せば評価してもらえる。
挑戦する気持ちを会社にしっかり伝えればチャンスはもらえる環境である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給・役職手当が低いため、
ボーナス評価が良くてもそこまでもらえない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給・役職手当の改善続きを読む(全73文字)
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【良い点】
基本給が181000とひくく、固定残業代で補っているため稼ぎにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が30時間以降からしかでな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
基本給は低いイメージがありましたが、諸手当が多く月額としては同学年と変わらない給料だった記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの業界でもありうる話ですが労働時間に対して時給換算するとアルバイトより低くなります。
また今はどうかわかりません...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
家賃補助があるので、トータルの年収は平均くらいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はかなり低いです。
また、支店長以上...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業界全体がやや低めだが不自由するほど低くはない。課長職になるまではあまりもらえないようなイメージがある。
インセンティブ要素が少ないため、実績...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている印象。
月一の上司との面談があり、そこでなぜこの評価になったのか説明があるので、改善する点が明確にわかる。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるが微々たるもの、業務量と比較して物足りないという印象が否めない。固定残業代が占める割合が高く、基本給が基...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
転勤者への家賃手当についてはかなり手厚い。同業他社と比べてもこちらはかなり良いと思われる。その為、給与は低めだが、これも収入と割り切って考える...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業務内容の多さ、責任範囲の広さに対して、給与は見合っていない。
やりがい搾取の一面もあり、あまり社員に還元されている印象は薄い。
営業としては...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
時間きっちり残業代払ってくれました。売り上げが良ければボーナスは弾んでくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の割に基本給が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員同士は非常に仲が良かったと思います。社内でのいじめ等の話はほとんどなく、辞めた今でも、社員さんとフェイスブックでつながっていたり、飲みの機...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
基本給は業界内では高くもなく低くもないという印象。賞与は入社4年目以降は営業成績他、社内の評価基準に従い金額が決まるが、予算達成比率によっては...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
住宅補助が比較的手厚い点。
7割ほどの会社負担なので家賃が助かる。
四半期に一度、達成していれば、報奨金が出る点。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料は正直あまり高くはないと思います。
余裕があるとは言えません。もう少しあってもいいかなとは思います。社員はとてもいい人が多いので働きやすい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社員に還元せずに溜め込むのが好きな会社である。それでもインテリア業界の中では悪くはないが、(市場が一回り二回り大きい)他業界の同規模の企業と比...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
やりがいはとてもある。飲食店やホテルなど、不特定多数の方が多く利用する場所に家具を納品できるため、行ってきた仕事が形として残る。
【気に...続きを読む(全178文字)
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首都圏の営業所には地域手当がでますが、その他資格手当等はありませんので、給与は低いです。
事務リーダーになると少し給与は上がりますが、実際に制度を利用し...続きを読む(全155文字)
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給与は、業界では多いほうと思います。
自由な社風で、やる気になれば新しいことにもどんどんチャレンジできます。
若い社員が中心で、元気の良い会社です。
...続きを読む(全160文字)
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初任給は良いが、歩合は自分の担当顧客が増えないうちはコントロールしにくい。率も低いので、基本的に3年間は年収は上がりにくい。その後、ある一定以上の粗利を上...続きを読む(全199文字)
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業界的に非常に低い給与かなと感じる。
基本給+ボーナス(年2回)となるが部署内での予算達成がポイントとなるため個人的な評価だけではボーナスは上がりずらい...続きを読む(全154文字)
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成績が良いと年2回の賞与は200万円ぐらいもらえます。
ただし、家具が好きで絶対に叶えたい夢がない限り、あまりお薦め出来ません。
本当に激務です。
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【良い点】
女性も多く働きやすい環境だとは思う。産休、育休も取得することができ、取得後の職場復帰率も高いと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅補助の金額は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の対象は本社の徒歩圏内でないと対象にならない。副業に関しては基本的にNG。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
家具だけでなく、内装領域までのばし案件も年々増えてきている。また、ITにも積極的に力を入れているため、業務用家具業界においては堅調に、内装にま...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
インテリアや家具が好きで商材に興味がある人は残業があっても向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や職種にもよるが、担...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
インテリアや家具が好きな人は向いている。営業としての折衝能力や傾聴力を身につけることができる。大企業の担当となるチャンスがある。営業だけでなく...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月45時間ほど。フレックス制度もあるが活用しづらいと感じる。
お客様によっては土日や深夜納品を求められること...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
定期的に若手に向けた勉強会や昇給のための社内テストがある。資格手当もあるので定期的に勉強する機会はでてきます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
家具だけでなく内装まで提案の幅が広がっている。オリバーの提案がより柔軟にしやすくなったと感じています。
その分作業量が多くなってしまうため分業...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性で課長や支店長をされている方もいるため働きやすいと思います。育児休暇から復帰する社員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
商談したものがカタチになることや有名な施設に家具を納めることができるためやりがいを感じやすいと思います。また案件もチームで取り組むので様々な部...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年収に関しては、県内の他の企業と比較してもかなり高い水準であると感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、時間外労働の...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることに対しての対価が少ない。
パートがやる仕事なのだろうかと毎日思いながら仕事していた。
時給が上がるこ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
評価制度は年々改訂が入り、営業職以外でも賞与額のアップは見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、気に入られている社員ほど賞...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新卒で入社して5年ほどはすぐ給与があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年を越えると毎年基本給が数百円したアップしない。ボーナス...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年間三回(夏冬、決算)賞与があり、県内にしてはまともな額のお金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は良いが、月の給料が少な...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
長く勤めれば長く勤めるほど待遇が良くなる点が良いと思います。寮もあるので実質的な収入はそこまで低くなく、人間関係も自然とできる
【気になること...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が個人的な感情や意見を評価に持ち込むことで、評価が客観的ではなくなる。
上司と部下の間で日常的なコミュニケーシ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
年収はまあまあいいと思う。ボーナスは期待できないと思う。ベースの月給はそれなりに良かったと思う。生活残業をしている人は残業規制がつらいかも副業...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収
同世代と比べても安いという印象はなかった。貰ってる方だと思う。
評価
オーナー企業なので人事考課評価もオーナーの偏見で大きく左右される。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価制度の制度自体はしっかりしている。年収は人によるが、ごく普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の制度自体はしっかりしてい...続きを読む(全134文字)
会社名 | 株式会社オリバー |
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フリガナ | オリバー |
設立日 | 1967年12月 |
資本金 | 63億6250万円 |
従業員数 | 532人 |
売上高 | 269億900万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 大川 和昌 |
本社所在地 | 〒444-2137 愛知県岡崎市薮田1丁目1番地12 |
平均年齢 | 36.3歳 |
平均給与 | 483万円 |
電話番号 | 0564-27-2800 |
URL | https://www.oliverinc.co.jp/ |
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