回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果やプロセスに対する評価基準が十分に明確とは言えず、どのように評価や昇進に反映されるのか分かりにくい点も課題だ...続きを読む(全135文字)
株式会社オリバー
株式会社オリバーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリバーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリバーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果やプロセスに対する評価基準が十分に明確とは言えず、どのように評価や昇進に反映されるのか分かりにくい点も課題だ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
家賃補助が手厚い。条件はあるが条件を満たせば7割ほど補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いため、ボーナスがあれど...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
新入社員としてはそれなりに高い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はやや高いものの、それに見合わない仕事量があります。...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
住宅補助・通勤手当等福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料自体は特別低い訳ではないが、仕事量に対しての給...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
入社当初の給与は高いと思った。担当を持ってボーナスに影響する売り上げがモチベーションにはなる。数字が大切。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
当時は東証上場やTOB前の状態であり、社長も変わる前だったので、給与も低く、上がる見込みが見られない状況でした。続きを読む(全62文字)
賞与が3回ある。
基本給は高くもなく低くもない印象。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
売り上げが伸びているためここ2年の賞与は良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に見合わず全体年収が低いと感じる。基本...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年次に付随しての昇格はしやすい印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の上がり幅が低い印象があり賞与額は低い。
また、昇格...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
賞与が年3回に変更になり、最低でも3ヶ月分は貰えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度がないので、いくら予算を...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若手でも大きな実績を残せば評価してもらえる。
挑戦する気持ちを会社にしっかり伝えればチャンスはもらえる環境である。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
基本給・役職手当が低いため、
ボーナス評価が良くてもそこまでもらえない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給・役職手当の改善続きを読む(全73文字)
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【良い点】
基本給が181000とひくく、固定残業代で補っているため稼ぎにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が30時間以降からしかで...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
基本給は低いイメージがありましたが、諸手当が多く月額としては同学年と変わらない給料だった記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの業界でもありうる話ですが労働時間に対して時給換算するとアルバイトより低くなります。
また今はどうかわかりませ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
家賃補助があるので、トータルの年収は平均くらいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はかなり低いです。
また、支店長以...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業界全体がやや低めだが不自由するほど低くはない。課長職になるまではあまりもらえないようなイメージがある。
インセンティブ要素が少ないため、実...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている印象。
月一の上司との面談があり、そこでなぜこの評価になったのか説明があるので、改善する点が明確にわかる。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるが微々たるもの、業務量と比較して物足りないという印象が否めない。固定残業代が占める割合が高く、基本給が...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
転勤者への家賃手当についてはかなり手厚い。同業他社と比べてもこちらはかなり良いと思われる。その為、給与は低めだが、これも収入と割り切って考え...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業務内容の多さ、責任範囲の広さに対して、給与は見合っていない。
やりがい搾取の一面もあり、あまり社員に還元されている印象は薄い。
営業として...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
時間きっちり残業代払ってくれました。売り上げが良ければボーナスは弾んでくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の割に基本給...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員同士は非常に仲が良かったと思います。社内でのいじめ等の話はほとんどなく、辞めた今でも、社員さんとフェイスブックでつながっていたり、飲みの...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
基本給は業界内では高くもなく低くもないという印象。賞与は入社4年目以降は営業成績他、社内の評価基準に従い金額が決まるが、予算達成比率によって...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
住宅補助が比較的手厚い点。
7割ほどの会社負担なので家賃が助かる。
四半期に一度、達成していれば、報奨金が出る点。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
資格に応じて資格手当もある。
社員に取得するよう勧めており、
昇進の条件にもなっている。
数千円だが小遣い稼ぎには丁度良い続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性が長く安心して働ける環境づくりに力を入れており、時短勤務制度を活用しているママさん社員も在籍しています。ライフステージの変化に応じて働き...続きを読む(全440文字)
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【良い点】
社員の教育制度に関してはあまり力を入れていない印象。入社時、2年目、また役職が上がるタイミングで研修があるが、それほどためになるかと聞かれる...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討する理由としては大半が、残業時間の多さ、また拘束時間の割に給与が見合っていないことだと考えられる。
...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
家具や内装が好きであれば、業務用インテリア会社のトップでもあるので誇りをもって業務に取り組める。(有名企業の実績多々あり。)
【気になること...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
風通しの良さはある。良い人が多い。
管理者の人は部下とのコミュニケーションを大切にしている。
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20代...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
家具が好きな人にとっては、特注家具などの素材・構造レベルから勉強できるのは良い。会社の実績が多く、普段よく行くお店にも会社の家具を見かけるの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚く、会社が家賃の大部分を負担してくれる。
福利厚生は何年改善されつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業ができ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
土日、祝日は基本休み。有給も希望すれば比較的に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取ってもいいが、業務が溜まってしま...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
若手にも裁量が与えられ、意思決定のスピード感を持って業務を進められる点は特徴だと思います。
主体性と耐性が強く求められる環境のため、自ら声を...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年収は業界水準と大きく変わらず、安定している印象です。賞与は業績連動の側面があり、一定の評価基準はあります。法人向けの提案営業のため、成果が...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
若手のうちは数字だけではなく、頑張りも評価されるが、年々数字のみになっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は頑張り次第でも...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年収はそこそこいいと思います。住宅補助も多く出ますので、額面以上の満足度があると思います。年々労働組合の話題に持ち込まれるため、平社員でも少...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
中途入社とプロパー新規入社でだいぶ給与の差が大きく、その点でモチベーションが上がらない若手がいた。(今では是正されているかと思うが)
【気に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
エリア総合職だったが3年目にお給料をぐっと上げてくれた。人がいなさすぎて接客しまくり、馬車馬のように働いていたので。でも上げてくれると思って...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決まった評価制度というものはありません。
インセンティブはなく、年に2回出る賞与で評価です。
その際に、所属長と...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面に関しては非常に厳しい状況です。昇給は微々たるもので、長く勤めても大幅なベースアップは見込めません。特に賞...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
他の同年代と比べたらもらえてる方な印象です。営業の事務でも、営業の方が手当が厚いです。その分大変ではあります
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ボーナスもあるし
業績がよければ別途臨時ボーナスの様な物出る
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があげたいのなら上司に気に入られ事...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収の割に責任が重くなり、役員クラスからの評価により左右されるため上司の評価が当てにならない。また、基本給が低い...続きを読む(全137文字)
| 会社名 | 株式会社オリバー |
|---|---|
| フリガナ | オリバー |
| 設立日 | 1967年12月 |
| 資本金 | 63億6250万円 |
| 従業員数 | 532人 |
| 売上高 | 269億900万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 大川 和昌 |
| 本社所在地 | 〒444-2137 愛知県岡崎市薮田1丁目1番地12 |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 平均給与 | 483万円 |
| 電話番号 | 0564-27-2800 |
| URL | https://www.oliverinc.co.jp/ |
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