回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期昇給がある。物価の上昇を考慮してくれるし、仮に業績が良くなくても何とかボーナスは出そうとしてくれる。業界の状況を鑑みて、給料が低すぎるよ...続きを読む(全150文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社ノダ
株式会社ノダの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノダの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
定期昇給がある。物価の上昇を考慮してくれるし、仮に業績が良くなくても何とかボーナスは出そうとしてくれる。業界の状況を鑑みて、給料が低すぎるよ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
他の同年代と比べたらもらえてる方な印象です。営業の事務でも、営業の方が手当が厚いです。その分大変ではあります
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
賞与は同年代くらいです。
基本給は交代勤務などで手当がついて同年代とトントンくらいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
賞与が高ければ年収は上がる。
今は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年々下がっている。景気が悪く回復する見込みも少ない...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収は同業他社の中では比較的良い方だと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は特になし。営業成績を上げているメンバーはボ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
近年の物価上昇などの状況などから、毎年そこそこの額昇給するようになった。給料についても決して高いとは言えないが、十分もらえる方だと思う。
【...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
古い社風で年功序列傾向が強いので、結果に固執せずともコツコツと業務をこなせる人は自ずと評価されると思います。
年収は業界内でも高いとは言えな...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
ギチギチしていなく営業マンは楽しい方が多かったです。歴史ある会社で仕組みは出来上がっているので決まっていることをきちんとこなしていく分にはバ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
当時は、勤務態度と業績と半々の評価でした。今はどうかわかりません。
大手企業さんなので安定していた記憶です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚い。営業所のある地域の平均賃料までであれば、手出し5,000円で住むことができる。ボーナスは新卒1年目としては多く貰っていた。...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高卒だったこともあり、大卒よりもはるかに低賃金だった。一番ひどい時で手取り12万まで下がり、ボーナスもカットされ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
賞与額は一般企業並みに安定している。
年収は、会社の経営悪化時に昇給幅が小さかった為、既存の中堅社員は物足りないが、少しずつ改善されている。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価をきちんとされないため、成績や働きぶりにはほとんど関係なく給与、賞与は支給される
なので出勤さえしていれば、どのようなものでも年功序列で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
内勤は残業代ちゃんと出ます。
部所により早く帰りたい日も対応してくれます。女性なら。
男性はまぁ厳しい会社ですね。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
面倒見の良い先輩が多い。
研修もしっかりしているとは思うが、悪い部分を教えてもらえないため、配属地によっては非常に苦労すると思います。
福利...続きを読む(全197文字)
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年収は同業他社と比べても悪くはなかったと思います。一般企業の平均なみにはもらえました。賞与も一年目からしっかりでていました。賞与は目標を達成していた営業...続きを読む(全172文字)
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当時は若干バブルを引きずっていたので、新卒で約500万と給料は良かったし、3年くらいは少しずつだが昇給もあった。
しかし今も残っている動機の話しでは、...続きを読む(全183文字)
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現在三交代をやってますが、給料があまりにも少ない。15年ほどこの会社に勤めていますが新入社員の頃とあまり変わらない。
昇給も年一回有るのですが微々たる...続きを読む(全169文字)
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一応の評価は存在するが、成績による昇給、賞与の差はほとんどない。
ほぼ年齢給であり、その給与は入社時期により大きく異なる。
能力のない中堅社員が多く...続きを読む(全171文字)
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残業、休日出勤などの時間外手当が異常に多かった。その分しっかりもらえていたのでよかったですが、基本給の昇給幅は業績が悪く低かったため、残業が抑えられると...続きを読む(全171文字)
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これまでの上司の評価より、給料・賞与が決まってきます。
実際頂いた金額で評価ランクがわかる仕組みになっています。
よほどのことが無い限り、平均評価に...続きを読む(全154文字)
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あまり満足できる様な給料ではなかったと思います。経営が苦しい時もリストラを出さないで皆で我慢して乗り切ったと会社説明などでは説明していた様ですが、働いて...続きを読む(全162文字)
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景気のいい時には社員に還元をしっかりする会社だと聞いてます、
ただ業界自体があまり景気のいい時ではありませんので、
給料もそんなに期待はできないので...続きを読む(全156文字)
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特にありませんが、とにかく安い。その分休みは取れますが、:平日は残業三昧。もちろん残業手当は出ません。営業は、みなし残業30時間着く分業務よりはましかも...続きを読む(全164文字)
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社宅制度やある程度の残業手当がついていたので、家賃などがかからなかったのは大きいとおもいます。
まずまずいい会社だったとおもいます。
社員がみんな温...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
静岡県の県民性同様、スピード感はないので、生き急ぎたくない人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって全く違う会...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性でも管理職になれる人が増えてきた。男性には当たりが強い会社だが、女性には無理強いされない。パワハラもされないし、嫌がりそうな仕事も指示さ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
正社員であれば、若いうちは社宅に入れる。賃料はほとんどかからないので、可処分所得はかなり増える。無料の通信教育制度があり、学ぶ意欲があればい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
本社や顧客のこちらへの理解があるエリアは問題ないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアによって夜や休日にも電話がかかって...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
建築現場に行って色んな人会話したり、住まいの工程を学べるのはためになります
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーで回すところが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
昔ながら存在する会社なので業界知名度は高いです
【気になること・改善したほうがいい点】
他社との差別化をしっかり作れていない印象でした。現場...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
若手の先輩もいるので、優しく教えてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の人間が少ないため、若手のうちから一気に仕事を任さ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
制度や福利厚生はしっかりしています。相談すればちゃんと交渉の余地があり、恩恵を受けれます
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内の関わる方はいい人ばかりです。相談もしやすく雑談もしやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される場所によって勤怠の状況...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
本社は働きやすいと思います。本社の部署でも若手の人員がいるところの方が相談しやすく、働きやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
賞与は年2回ありしっかり貰える。
頑張っていなくても勝手に昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても頑張っていなくて...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自己評価をし、その自己評価に対して、上司が評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人に気に入られている人は、昇進しやすい。評...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
基本給が高く、他の同年代の人よりも若いうちから稼ぐことができる。また資格さえ取得していれば、最短5年で主任に昇進することも可能。
【気になる...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の内訳を開示してくれないため、改善点が分からない。そのくせ、もっと上を目指せ的なことを言ってくる。
その...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
①ボーナス
夏季賞与、冬季賞与
夏季2.0~2.3 冬季2.0~2.3ぐらい
社長の気まぐれで物価高対策金みたいな手当金がでることも
②昇給...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
全体的には、落ち着いた雰囲気で働ける環境だと思います。業務内容は時期によって忙しさに差があり、繁忙期は一定の残業やスピード感が求められますが...続きを読む(全559文字)
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【良い点】
評価制度は明確にはなかった。上の人に気に入られるとすぐに昇進するイメージ。しかし、役職がつくと残業代がでないので逆に年収が下がることも多かっ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
同じ福祉用具事業者でも収入や待遇については1番良いとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中では良いかもしれないが、社...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
大きな会社なので社内の制度はきちんと整っていたと思います。有給も入社時から10日付与されていました。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
絶対評価という名の相対評価。結局みんな同じような評価になる。
上が出世しないと自分も出世できない仕組み。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 株式会社ノダ |
|---|---|
| フリガナ | ノダ |
| 設立日 | 1938年1月 |
| 資本金 | 21億4100万円 |
| 従業員数 | 1,785人 |
| 売上高 | 646億8600万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 野田 励 |
| 本社所在地 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋5丁目13番6号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 575万円 |
| 電話番号 | 03-5687-6222 |
| URL | https://www.noda-co.jp/ |
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