回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度はあるが不明な制度である
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はとても複雑なシートで評価を受ける
正直上司の好き嫌いもあ...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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トクラス株式会社
トクラス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は210〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トクラス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にトクラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
評価制度はあるが不明な制度である
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はとても複雑なシートで評価を受ける
正直上司の好き嫌いもあ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昇給はしやすいです。非常に高い給料で、評価もされやすく大変な業務も楽しく過ごすことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては基本給が少ない為残業代で稼ぐしかない。ただし昨今の働き方改革により残業規制がかかりほとんどできなく...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
総合職に関しては家賃補助が多く出るので、支出の部分でかなり抑えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがとにかく少ない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の微々たる昇給はあるがなかなか昇進しない。上の年次の人が上がらないまま先に上がることはほとんどないように感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収に関しては世間一般的に中の下と行ったところ。ただしちゃんと昇級していくので、歴を重ねるに連れてそれなりに増えていく。また、上の方々は元々...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
賞与はその年の業績に応じて支給される。昇給も毎年ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して給料は少なめかと感じた。職種に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
わたしが在籍した当時は、ヤマハ株式会社の子会社であったため、福利厚生はヤマハ株式会社に準じた充実したものであった。家賃補助など、新卒のときに...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ルート営業なので比較的自由に動くことができる。売上で言われる事はあるが、他社に比べるとノルマは優しい方かと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価制度はクローズドなものではなく、直属の上司と部下が面談しながら評価シートを書き上げて人事に提出する。評価に不服があればその場で異議を申し...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
ある程度の収入は保証されますが、人事評価は数字よりその時の上司の判断になる。組合もあるが、発言力はほとんど無い。春期交渉もゼスチャーに過ぎず...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
きちんと目標設定をし、評価が実施される。評価制度自体は整っている。頑張ればその分が評価され、賞与に反映される。ただし、その額は多くない。会社...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で申請できる。朝電車遅延などで遅刻すると普通に遅刻扱いになるので絶対に遅刻できないのでみんな出社時間が早い。
評価はちゃんと...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
新卒入社なので、福利厚生が整っており、月収は同規模の会社では多いほうだと思う。一人暮らしの場合は借り上げ社宅で家賃の2割の値段で済むことがで...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
最近は金額が少ないが、契約社員でも賞与がもらえるのは大きな魅力だと思う。
退職を検討するたびに、非正規雇用でここまでの待遇はなかなかないと考...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年2回の評価面談によって評価される。その評価は上司だけでなく、他の部長の意見も取り入れられているらしい。
月収はそれなりに良かった。
【気に...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
特になし。競合他社とくらべて突出したものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほとんど出ない。また、事業所によっては査定の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
同業他社よりも給与面は良いと思う。残業代は上司が申請を認めれば全額支給となる。目標時間を超過した場合も代休取得という形で処理はできるため、サ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社宅など福利厚生が手厚く、額面よりも実質収入を多く感じました。並より上。上の下といった感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年か...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
世間よりは水準が高い。福利厚生まで考えると良い方向だとおもわれる。評価制度もしっかりあり、能力、実績次第で上げていくことは充分可能。本人次第...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給与水準は他社と比較しても高い方だと思います。また営業職は営業手当もしっかりとついて、外出した際の日当もしっかりとつきます。
また給与以外で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
商品技術力は 他社と比べても 最高品質。
社内雰囲気や社員の仲は良好で 上司とも気さくに会話できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社名変更前の給与体系が残っているので、月収自体は悪くないと思います。ただ、ボーナスが業績にかなり左右されるため、年収としてみると厳しい面も否...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
営業として数字を達成出来ると評価も高く、裁量権もあり、自由である。また、ノルマに対して具体的な厳しさも営業会社と比較してそこまで厳しくないの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修で丁寧に会社の事を知れたのは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
古臭い体質
逆に言うとOJTは合って無いようなもの、在宅の...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
連休が取れる制度は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にお金が無いのか、本社や事務所は汚い備品など設備が多く働きやすい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
お子さんがいる人には働きやすい環境だと思います
突然の在宅ワークなども特に咎められる事もない
【気になること・改善したほうがいい点】
かとい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
良い方が多いが内勤のコミュニケーションなどは昨今ではあまりみない「ちゃん付け」をしており、少し気持ち悪さを感じる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
作っているものはいいと思うが業界では名が知られておらず、不安である
営業の仕方などもゴリゴリいくような感じではな...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時にはヤマハ株式会社の100%子会社であったが、入社後、株式はファンドに売られ、ヤマハ株式会社の子会社ではな...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
時短勤務ができる。子供を産み、土日休みが難しくなれば、部署移動をしている方もいた。子供が熱を出して早退したりなどしても、愚痴をこぼすような人...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
研修は手厚くしてくれる。
入社後に本社で研修。その後配属。
配属先での研修はどの店舗でもある程度充実している。
店舗によっては接客デビューが...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
店舗によるが、残業時間が少ないところは少ない。私が在籍していたところは主要都市だったため、月平均10時間、役職者は20〜30時間の残業量だっ...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
住宅補助が7割負担のため、手厚い。
以前は8割だったようだが、業績に伴い、変更したらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
手当などは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の昇給を抑えて、手当てを増やすので簡単に手取りを減らされる。
昇給に関して...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
近年、評価制度の見直しやベースアップにより若手の給料が上がった。
給与面で不満を持っている社員はほぼいないと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
あまりにも低い。この業界が低いといえどあまりにも低い。大阪市内、都内ではとうてい生活できない。実家に住みながら働かないと厳しい。
【気になる...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
働きに対しての年収は、おおむねメーカーとしては他社と比べて遜色ありません。むしろ残業時間等は(半強制で発生する飲み会を除けばですが)社員クラ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
タカラスタンダードの評価制度の良い点は、安定性と公平性が高く、長期的な視点で社員を育てる仕組みが整っている点だと感じています。成果主義に偏り...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
上場企業なだけあって、不満を露にする社員はみられなかったように思う。
評価制度については不明。
年次を重ねると昇進の試験の受講を受けることに...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
評価制度はきちんとしていた。毎年上司との目標設定面接が期の始めにあり、担当業務についてのヒアリングをした上で目標設定し、中間、期末にも面談が...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
360度多面的評価という制度を設けてはいるが実質的は人気投票のようなものでそこに公平性は内容に感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員のエンゲージメントが低いことを懸念しており、2024年ごろに評価制度を成果主義的なものに変更した。建前上は年功序列が廃止になった。
【気...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
ここ数年はボーナスが安定して出ていたので、その点は安心かと思います。
また、残業代もきちんとつけられれば年齢の平均よりはもらえると思います。...続きを読む(全253文字)
| 会社名 | トクラス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トクラス |
| 設立日 | 1991年10月 |
| 資本金 | 11億2200万円 |
| 従業員数 | 646人 |
| 売上高 | 247億5500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小泉和弘 |
| 本社所在地 | 〒432-8001 静岡県浜松市中央区西山町1370番地 |
| 電話番号 | 053-485-1201 |
| URL | https://www.toclas.co.jp/ |
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