この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢給なので、年収は確実にあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収と業務内容が見合わない場合も多く、年齢給制度が妥当でないと感じ...続きを読む(全146文字)
立川ブラインド工業株式会社 報酬UP
立川ブラインド工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、立川ブラインド工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に立川ブラインド工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年齢給なので、年収は確実にあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収と業務内容が見合わない場合も多く、年齢給制度が妥当でないと感じ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
賞与は4.2ヶ月分で良かったと思います
夏と冬、どちらもしっかりでます
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低く、昇給もなかなかよく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的に事務職は決められた給料。業績などにもよって多少の変動はあり。
営業は数字次第といった一般的な年収配分だと思われる。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業界内で会社名は、知られているため、営業に困ることはない。
財務基盤もしっかりしているため会社が潰れることはまずないと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
毎年少しずつ上がった。昇格は試験制度があり公平さを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当が低すぎるため、残業手当のある社員...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本給は一般的
残業がある程度つくため給料は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの仕事量が多いため残業が多すぎる続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だと当たり前だが、給与は低い。正社員登用制度もある程度の勤続年数がなければ受けられないという点は、モチベー...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
契約社員でも寸志レベルだが賞与をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対する給与が少なすぎる。
専門知識も必要になるし、と...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
賞与は年4ヶ月+業績に応じて決算賞与(0.3〜0.7ヶ月分程)あったので、良い方だと思います。
年功序列の会社なので、長く勤めれば勤めるほど上...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
当時は残業代が20hでているため、年収としてはそれなりにありました。ボーナスも4ヶ月程度あったかと思いますので、新卒の若い段階でもそれなりに頂...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
いきなり大きく上がるわけではないが、きちんと昇給を実施している会社だと思う。そのためか、勤続年数の長い社員が多いように見受けられる。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
て年功序列ではありますが、40代で管理職まで行くと額面で1000万円近くまでは行きます。また、一部上場企業なので、若くても家のローンが通ったり...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
人手不足なのでリストラはなく、新卒採用や中途採用に積極的。給与水準は同業他社と比べても同レベルだが、通常の賞与とは別に会社の業績に連動する賞与...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
業界内でも他業界の同年代と比べても年収は高い方。年功序列で給料は年々上がっていく。賞与に関しても営業成績の良し悪し関係なく満額もらえる(管理職...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年功序列な体制な為、働き続ければ給与は上がる。
半期に一度、営業成績の評価により賞与が決定する。
営業成績が悪くても安定して徐々に給与はあがっ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
年収に関しては、それなりにもらえると思います。利益も出ている為、年2回ボーナスはほぼ毎年しっかりと出ている印象です。また、部長支店長クラスに上...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
同業他社と比較しても非常に高い給料がもらえてます。
無借金経営の影上場外車と言うことで非常にローン審査が通りやすいです入社年数が浅くても最低金...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
年収は安いです。思ってたよりかは多くもらえません。
しかし報奨金が出るので満足する年もあります。
リストラの話は聞きませんし、長くつ止めたい方...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
契約社員でも、小額ですが昇給・ボーナスが出るとこ。ボーナスは最初は1万、その後は0.5ヶ月ぶんなど勤続年数に応じて上がっていきます。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる
契約社員だったためボーナスもなく
月収も新入社員以下だったため一人暮らしでは...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本給は他のメーカーと比べると低め。
契約社員の場合、首都圏でも18万〜
地方の場合15万〜だった。(在籍当時)
残業代は30時間分までは支給...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ボーナスは事務の中では割といい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の給与体系のため、どれだけ頑張っても昇級しない...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
そこそこ大きい会社だったので雇用保険などはしっかりしていたことと、交通費も電車代だけではなく自宅から最寄駅までのバス代も全額支給されたのでその...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
残業代はきっちり申請して貰える。
所属部署により業績が良ければ功労金が気持ちばかり貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は完全...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
時短勤務は小学校入学前まで認められている。(最短5時間勤務も可)
介護・看護休暇は有休扱いで時間単位で取得できる。
夏季休暇、年末年始もしっか...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、日々の業務に追われ余裕がない社員が多いため、受け身でいるとスキルアップは難しいと感じます。自ら...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中堅クラスが抜け落ちている(社歴10~15年くらい)ので、5~10年後にどのような管理体制を維持していけるのかが不安。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休をとって復帰する方もいれば、そのまま退職する方もいます。
人それぞれだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラをうけ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
毎日同じのことの繰り返しですので、事務経験がなくてもいずれ慣れてできます
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので、仕事に追われ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラが毎日あります。
本社に、改善を依頼しても受け入れてもらえません。
労基は...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
土日祝休みなので予定は立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。
営業は祝日も出勤してる方がほとんどでした。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度などはないので、昔ながらの働き方そのままです。
リモートなどももっと制度を導入するべきだと思いますが...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
事務職は繁忙期以外は定時に退社。
ショールーム担当はイベントや接客がない限り、あまり残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店や人数などにも寄るが、コミュニケーションがあまり図れず、閑散としている雰囲気がある。事務職も一緒。(特にお昼の...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年収に関しては、県内の他の企業と比較してもかなり高い水準であると感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、時間外労働の...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることに対しての対価が少ない。
パートがやる仕事なのだろうかと毎日思いながら仕事していた。
時給が上がるこ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
評価制度は年々改訂が入り、営業職以外でも賞与額のアップは見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、気に入られている社員ほど賞...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新卒で入社して5年ほどはすぐ給与があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年を越えると毎年基本給が数百円したアップしない。ボーナス...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年間三回(夏冬、決算)賞与があり、県内にしてはまともな額のお金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は良いが、月の給料が少な...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
長く勤めれば長く勤めるほど待遇が良くなる点が良いと思います。寮もあるので実質的な収入はそこまで低くなく、人間関係も自然とできる
【気になること...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が個人的な感情や意見を評価に持ち込むことで、評価が客観的ではなくなる。
上司と部下の間で日常的なコミュニケーシ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
年収はまあまあいいと思う。ボーナスは期待できないと思う。ベースの月給はそれなりに良かったと思う。生活残業をしている人は残業規制がつらいかも副業...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収
同世代と比べても安いという印象はなかった。貰ってる方だと思う。
評価
オーナー企業なので人事考課評価もオーナーの偏見で大きく左右される。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価制度の制度自体はしっかりしている。年収は人によるが、ごく普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の制度自体はしっかりしてい...続きを読む(全134文字)
会社名 | 立川ブラインド工業株式会社 |
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フリガナ | タチカワブラインドコウギョウ |
設立日 | 1947年10月 |
資本金 | 44億7500万円 |
従業員数 | 1,331人 |
売上高 | 413億500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 池崎久也 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目1番12号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 656万円 |
電話番号 | 03-5484-6140 |
URL | https://www.blind.co.jp/ |
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